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Bewertung

Mehrfachbewertung

Alles in allem solide mit etwas Luft nach oben

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei powwow GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist bereits aufgeführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier, bereits aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

Steht unter den entsprechenden Punkten

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser, aber naja..

Image

Bewwetungen sagen eigentlich immer viel aus

Work-Life-Balance

Wenn man konkrete Vorschläge macht bzw. Auf Dringlichkeit von Terminen hinweist, dann bekommt man den Wunsch erfüllt.

Überarbeitung des Schichtsystems wurde angekündigt doch dann wieder über Board geworfen, schade drum!

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerbungen für mich bisher immer erfolglos, aber naja.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte angepasst werden, mal über zusätzliche Leistungen (Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld) nachdenken, oder den Bonus, der seit Verkauf an die MZ weggefallen ist, wiederbeleben.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Gruppen haben sich gebildet, aber das ist ja normal. An sich im Team alles easy, aber die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen eher mau.

Wenn Kollegen die Abteilung wechseln, dann geht‘s, sonst keine Berührungspunkte zwischen z.B KS und Buchhaltung oder Marketing.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Stets Verständnisvoll und immer auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Zu 5 Sternen fehlt quasi nur die fest installierte Klima im Sommer

Kommunikation

Prozesse etwas festgefahren, aber Änderungen werden schlichtweg gefühlt nicht gewünscht, wenn sie aus dem Team kommen.

Gleichberechtigung

Jeder kann sein, wie er / sie / es ist und es stört halt niemanden

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, größten Teils das gleiche, bis auf Sonderfälle


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy HoffmannHead of People

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du deine Führungskraft als verständnisvoll und auf Augenhöhe erlebst und dass die Arbeitsatmosphäre sowie der Kollegenzusammenhalt im Team grundsätzlich stimmen.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Dass Änderungsvorschläge aus dem Team nicht gewünscht scheinen und die abteilungsübergreifende Kommunikation verbesserungswürdig ist, sind wichtige Punkte für uns, über die ich mich gern austausche. Auch verstehen wir deine Enttäuschung bezüglich der internen Bewerbungen und der nicht umgesetzten Überarbeitung des Schichtsystems. Hier bin ich leider noch nicht tief genug drin und werde dem zumindest einmal nachgehen.

Wir sind daran interessiert, diese Themen anzugehen und würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns unter peggy.hoffmann@mobilezone.org. Dein Input hilft uns dabei, die Kommunikationswege zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.