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Bewertung

Es war einmal.... ein toller Arbeitgeber! von Top zu Flop!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mobilezone Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standorte, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider alles andere

Verbesserungsvorschläge

Statt positive Bewertungen zu erzwingen oder zu faxen, Feedback annehmen und anpacken! Wird Zeit! Augen Auf!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht und wird immer schlechter, da helfen auch die fake positiven Bewertungen wenig

Image

Bei den Kunden oder allgemein in den Branche schon länger schlecht und seit Übernahme noch schlechter

Work-Life-Balance

Gar nicht mehr vorhanden, Flexibilität gleich null, Feste Tage vorgeschrieben fürs Büro, sogar beim Bahnstreik müssen wir alle antanzen den Oberen egal wie man das anstellt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es sowas?! Wahrscheinlich nur für Auserwählte

Gehalt/Benefits

Ist solide

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach Außen hin

Kollegenzusammenhalt

immer gut gewesen und es halten auch alle zusammen aber müssen wir auch da es die Firma oder die Oben nicht mehr tun

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne kaum welche

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht, aber wird auch von oben schlecht vorgelebt und deshalb auch befürwortet, Feedback wird auf allen ebenen belächelt

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön und gut zu erreichen per Bahn (wenn sie denn fahren)

Kommunikation

Gar nicht vorhanden, aber wird eben auch von oben nicht vorgelebt, lieber schweigen statt Probleme angehen

Gleichberechtigung

schaut euch die Vorgesetzten doch an, da brauch man nicht mal gendern

Interessante Aufgaben

Es war einmal....

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy HoffmannHead of People

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst und dass deine Erfahrungen bei uns so negativ waren.

Das Unternehmen befindet sich in vielfältigen Veränderungsprozessen, deine Kritik zur internen Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Das ist nicht der Standard, den wir uns wünschen.

Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Standorte schätzt - das zeigt uns, dass nicht alles schlecht läuft, aber wir verstehen, dass das allein nicht ausreicht.

Deine Verbesserungsvorschläge sind klar und berechtigt. Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um besser zu verstehen, wo wir ansetzen können. Falls du Lust auf ein Gespräch hast, melde dich gerne bei uns. Nur so können wir wirklich etwas verändern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.