Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, 38 Stunden Woche und Home-Office Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement
Vorgesetztenverhalten!
Man weiß nie woran man ist.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schenken und mehr Gespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr toxisch. Man wusste nie woran man ist. Man hat mir ins Gesicht gelacht und hintenrum andere Sachen erzählt. Mitarbeiter wurden gegeneinander aufgehetzt. Vor allem von gewissen Vorgesetzten.
Image
Nach außen ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Zumindest wird immer so getan, als wäre eine gute Work Life Balance wichtig. Wenn jemand aber wirklich darauf Wert legt, wird er schief angeschaut. Pünktlich Feierabend machen kommt gar nicht gut an. Home-Office-Tage wurden von drei auf zwei reduziert. Wenn jemand verhindert ist und außerplanmäßig im Home-Office arbeiten möchte, wird das nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Weiterentwicklung wird eher gebremst als gefördert. Man will sich auf keinen Fall abhängig von Mitarbeitern machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist zum Teil sehr gut. Zumindest unter einigen Kollegen. Grundsätzlich ist die Stimmung aber eher befremdlich, unangenehm und aufgesetzt, weil man nicht weiß, wem man trauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider konnte ich hier nicht 0 Sterne vergeben. Das Vorgesetztenverhalten hat bei gewissen Personen gar nichts mit Führungsverhalten zu tun. Die Führungskräfte sind teilweise sehr launisch. Betreiben viel Micromanagement, übernehmen aber keine Verantwortung wenn es darauf ankommt. Jedem wird dauerhaft das Gefühl gegeben, dass man ersetzbar ist. Vertrauen zu den Mitarbeitern ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem Altbau im Dachgeschoss. Im Sommer ist es sehr warm und im Winter sehr kalt. Das Equipment ist jedoch gut und man bekommt alles was man braucht
Kommunikation
Die Kommunikation bei Mobility ist sehr schlecht. Es werden wenig persönliche Gespräch geführt. Stattdessen wird viel gechattet, was zu vielen Missverständnissen führt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Benefits sind Branchenüblich und angemessen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv nicht vorhanden. Am besten werden die Mitarbeiter behandelt, die ja und Amen sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super. Mit guten Vorgesetzten könnte das eine super Firma sein.