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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen mit einem tollen Team wo es Spaß macht zu arbeiten und zu wachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Private Termine können wahrgenommen werden. Flexible Arbeitszeit

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Vielen Dank für dein Feedback! Freut uns riesig, dass Teamgeist, Kommunikation auf Augenhöhe und Flexibilität so bei dir ankommen. Genau das macht uns aus.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Team und Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es passt alles. Das gesamte Paket stimmt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich zu jederzeit sehr wohlgefühlt.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Regelt man grundsätzlich selbst.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich beweist und durchzieht, kann einiges erreichen. Man muss es halt nur wollen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich für die Region.

Kollegenzusammenhalt

Immer vorhanden. Man hat ein gemeinsames Ziel und jeder trägt dafür mit voller Power bei.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und es wird auf jeden persönlich eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man braucht und bei Bedarf werden Dinge nach Wunsch bestellt.

Kommunikation

Absolut auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien macht genau das möglich. Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Absolut, da es sehr unterschiedlich und herausfordernd sein kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Freut mich alles sehr zu lesen. Vielen Dank für dein Feedback. :)

Toxisches Unternehmen mit enormer Fluktuation

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn wir die "Head Of" Ebene ausgliedern, kann man sagen, dass untereinander eine gute Stimmung herrschte. Geteiltes Leid macht es zwar nicht besser, schweißt aber extrem zusammen. Teilweise entstanden sogar echte Freundschaften (leider aber hinter verschlossenen Türen).
Zudem ist digitales Arbeiten technisch grundsätzlich problemlos möglich, es gibt eine 38 Stunden-Woche und am eigenen Geburtstag frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation spricht für sich. Innerhalb eines Jahres hat mehr als die Hälfte des Teams das Unternehmen verlassen. Die meisten wurden rigoros gekündigt. Wenn in einem vergleichsweise kleinen Team innerhalb eines Jahres derart viele Menschen gehen oder gehen müssen, sollte man sich irgendwann nicht mehr fragen, was mit den Mitarbeitenden nicht stimmt, sondern was strukturell im Unternehmen schief läuft.

Aus meiner Sicht werden Führungskräfte nicht annähernd ausreichend auf ihre Verantwortung vorbereitet. Professionelles Führungsverhalten, Vertrauen, Kommunikation und ein angemessener Umgang mit Mitarbeitenden waren für mich leider keine Selbstverständlichkeit. Anstelle von Orientierung und Rückhalt entstand ein Arbeitsumfeld, das ich als toxisch empfunden habe. Die Arbeitsatmosphäre wurde dadurch enorm beeinflusst und die Stimmung im Büro war mehr als seltsam und aufgesetzt.

Vertrauen scheint häufig eher die Ausnahme als die Grundlage der Zusammenarbeit zu sein. Statt Mitarbeitende ihre Arbeit eigenständig erledigen zu lassen, entstand schnell der Eindruck, dass man sich für Entscheidungen, Arbeitsweisen oder die eigene Arbeitszeit rechtfertigen muss.

Obwohl die Teams überschaubar sind, wurde eine beeindruckende Bürokratie an den Tag gelegt. Zahlreiche Freigaben, Kontrollmechanismen und ein ausgeprägtes Mikromanagement erschwerten das eigenverantwortliche Arbeiten erheblich. Die Unternehmensstrukturen wurden gefühlt im Dauermodus umgebaut. Kaum hatte man sich auf eine Struktur eingestellt, wurde bereits wieder umorganisiert.

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen gerne als modern, flexibel und mitarbeiterorientiert. Nach meiner persönlichen Erfahrung klaffen Realität und Anspruch allerdings erheblich auseinander. Flexibilität? Vor allem in der Außenwerbung. In der tatsächlichen Arbeitsrealität habe ich davon deutlich weniger erlebt. Theoretisch ist vieles möglich, praktisch hängt die tatsächliche Freiheit offenbar stark davon ab, wie gerade die Laune der Führungskraft bzw. der Geschäftsführung ist.

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Fluktuation ernst nehmen und ganz klar die Führungsebene überdenken.

Work-Life-Balance

Home-Office an 2 von 5 Tagen möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Danke für dein offenes Feedback. Es stimmt, wir haben leider einige Fehleinstellungen getätigt. Das haben wir inzwischen korrigiert und sind wieder mit einem optimal zusammengesetzten Team unterwegs. Für die Zukunft werden wir in Bezug auf Neueinstellungen wieder besser auf das Teammatching achten. Alles Gute dir für deine Zukunft.

Mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, 38 Stunden Woche und Home-Office Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement
Vorgesetztenverhalten!
Man weiß nie woran man ist.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen schenken und mehr Gespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr toxisch. Man wusste nie woran man ist. Man hat mir ins Gesicht gelacht und hintenrum andere Sachen erzählt. Mitarbeiter wurden gegeneinander aufgehetzt. Vor allem von gewissen Vorgesetzten.

Image

Nach außen ist das Image gut.

Work-Life-Balance

Zumindest wird immer so getan, als wäre eine gute Work Life Balance wichtig. Wenn jemand aber wirklich darauf Wert legt, wird er schief angeschaut. Pünktlich Feierabend machen kommt gar nicht gut an. Home-Office-Tage wurden von drei auf zwei reduziert. Wenn jemand verhindert ist und außerplanmäßig im Home-Office arbeiten möchte, wird das nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Jegliche Weiterentwicklung wird eher gebremst als gefördert. Man will sich auf keinen Fall abhängig von Mitarbeitern machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist zum Teil sehr gut. Zumindest unter einigen Kollegen. Grundsätzlich ist die Stimmung aber eher befremdlich, unangenehm und aufgesetzt, weil man nicht weiß, wem man trauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider konnte ich hier nicht 0 Sterne vergeben. Das Vorgesetztenverhalten hat bei gewissen Personen gar nichts mit Führungsverhalten zu tun. Die Führungskräfte sind teilweise sehr launisch. Betreiben viel Micromanagement, übernehmen aber keine Verantwortung wenn es darauf ankommt. Jedem wird dauerhaft das Gefühl gegeben, dass man ersetzbar ist. Vertrauen zu den Mitarbeitern ist nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in einem Altbau im Dachgeschoss. Im Sommer ist es sehr warm und im Winter sehr kalt. Das Equipment ist jedoch gut und man bekommt alles was man braucht

Kommunikation

Die Kommunikation bei Mobility ist sehr schlecht. Es werden wenig persönliche Gespräch geführt. Stattdessen wird viel gechattet, was zu vielen Missverständnissen führt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Benefits sind Branchenüblich und angemessen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist definitiv nicht vorhanden. Am besten werden die Mitarbeiter behandelt, die ja und Amen sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super. Mit guten Vorgesetzten könnte das eine super Firma sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Danke für deine Meinung! Wir hatten zuletzt tatsächlich einige Herausforderungen aufgrund nicht ganz optimaler Personaleinstellungen. Das haben wir inzwischen gelöst und die genannten Themen sind schlagartig so schnell wieder verschwunden wie sie aufgetreten sind. Alles Gute dir für deine Zukunft!

Sehr guter Arbeitgeber. Gewissenhaft und wertschätzend

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, ausschließliche Du-Kultur, Teamevents, die Wertschätzung und Dank zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine motivierende Stimmung. Abteilungsübergreifend wird hier ,,Gas geben“ groß geschrieben, auch an schlechteren Tagen wird man mitgezogen, aber auch solche Phasen werden hier akzeptiert, wenn man offen darüber spricht.

Work-Life-Balance

Ich komme aus einem Beschäftgungsverhältnis mit Samstagsarbeit und hier bei Mobility hat man 2-3 Tage Home-Office kommuniziert, je nach Lage. Aktuell hat man 2 HO Tage und 3 Bürotage. Aber flexible Arbeitszeiten, solange die betrieblichen Belange und die vereinbarten Wochenstunden eingehalten werden. Auch Arztbesuche oder kurze Abwesenheiten sind kein Problem. Urlaub darf Urlaub sein, frei ist frei, wenn man das selber lebt.

Gehalt/Benefits

Das Provisionssystem ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es läuft fast alles digital. Alles wird zentral gespeichert, Sodass jeder Zugriff auf die für ihn relevanten Dinge hat.

Kollegenzusammenhalt

Solche Kollegen und so ein Team wünscht man sich. Von allem etwas dabei. Wenn man sich fügt, sich einordnen kann und offen ist, dann hat man gute ,,Tür- und Angelgespräche" und spontane After-Work Essen und auf den Team-Events ist sowieso eine sehr ausgelassene Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt tägliche Meetings, in denen man Punkte besprechen kann. Negativ oder positiv, es wird alles angehört. Man wird immer auf den aktuellen Stand genommen und es ist sehr auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die Hardware fürs Home Office gestellt, jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Flexible Arbeitszeiten und feste HO und Bürotage runden das Bild ab.

Kommunikation

Es finden monatliche Teammeetings statt, in denen über den aktuellen Stand und die Perspektive des Unternehmens im Allgemeinen berichtet wird, sodass jeder auf dem aktuellsten Stand ist.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist festgelegt, es wird stetig daran gearbeitet, dass die zeitraubenden Arbeiten durch Automations oder KI gelöst werden. Hierzu gibt es auch regelmäßige Meetings.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Vielen Dank für dein Feedback! Freut mich alles sehr zu lesen. Lass uns weiter gemeinsam Gas geben. :)

Solider Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin allgemein sehr Zufrieden, gute Arbeitsbedingungen, gutes Büro, gute ehrliche Arbeit, gute Kollegen.
Kommunikation bringt einen gut vorran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin kein Fan von der 3-Tage Büro Pflicht, auch wenn ich grundsätzlich gern im Büro gern. Verstehe aber die Gründe der Entscheidung.

Verbesserungsvorschläge

Karriere und Weiterbildung vielleicht in den Mitarbeiter Gesprächen einbringen, damit man Perspektiven bekommt, wohin die persönliche Entwicklung gehen kann.

Arbeitsatmosphäre

GF Lobt, erkennt die Leistung von Kollegen an. Die Umsetzung von den Problemen liegt in den Händen der Mitarbeiter, das Ergebnis zählt.

Image

Es gab zuletzt Unruhe durch Fluktuationen, jedoch ist sie in den meisten Fällen von den MA selbst ausgegangen.
GF äußert den klaren Wunsch, wachsen zu wollen, und ein Team zu haben, in dem sich möglichst alle wohl fühlen, da dies die besten Ergebnisse bringt.

Work-Life-Balance

Mir wurde anfangs kommuniziert, dass früh gehen ungern gesehen ist, habs jedoch ignoriert. Von Seiten der GF ist nie was gekommen, im gegenteil, zwischendurch wird man erinnert, dass man noch Resturlaub hat, den man planen soll, oder das man doch mal in den Feierabend gehen sollte, wenn man mal wieder länger da sitzt. Arbeitzeiten sind Flexibel, anfangs war Kernzeit 10-16 uhr (Freitags 10-14), das ist aber gefallen. Es gibt Mitarbeiter, die kommen spät, und arbeiten lieber abends, weil es ihnen besser passt.
Montags und Freitags ist Home-Office, Dienstag - Donnerstag ist Büropflicht. Dies wurde kürzlich gestrafft.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Umgang untereinander als locker und gesund - menschlich. Schwankt jedoch Phasenweise.

Vorgesetztenverhalten

Ich find es durchaus Okay. Man wird Informiert, die Zielsetzung ist auch klar. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und die Mitarbeiter werden auch ins Boot geholt, jedoch werden Einzelthemen auch gegen Zustimmung der Mitarbeiter umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Heisse Tage sind im Büro nicht gut, es wird warm, da hilft dann nur Durchzug. Kalte Tage sind halt kalt, aber den Räumlichkeiten geschuldet. Gespräche mit GF sind da möglich.
Sonst gute Stühle, höhenverstellbare Tische, zeitgemäßes angemessenes Arbeitsgerät. Lichtqualität schwankt leicht von Büro zu Büro.
Raumtechnisch Einzel oder 2-Personen Räume.

Kommunikation

Es wird nach Plan monatlich über den Stand der Firma Informiert. Veränderungen im Bereich Personal werden über die Abteilungsleiter / die GF kommuniziert.
Da persönliche Gespräche in der Vergangenheit vernachlässigt wurden, sollen das nun Quartalsgespräche werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, Verhandlungssache.
Benefits: Monatlich 50€ Gutscheine, kostenlose Getränke im Büro (nicht nur Wasser und Kaffee), kostenlose Snacks (auf Nachfrage besorgt GF auch Wünsche der MA)

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die eigenen Aufgaben ist durchaus möglich, wenn man klar kommuniziert. Die Workload ist eher hoch, gefällt mir aber, so wirds nicht langweilig. Ich empfinde die Aufgaben als abwechslungsreich und interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Danke für dein Feedback! Die Bürotage sind bewusst so gewählt, um Austausch und Zusammenarbeit zu stärken. Karriere- und Weiterbildungsthemen fest in die Mitarbeitergespräche einzubauen, ist ein guter Punkt, den wir aufnehmen. Freut uns, dass Arbeitsbedingungen und Team für dich passen.

Hier kann man sehr gut lanhfristig bleiben!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Legendäre Teamevents, Hunde erlaubt, Home-Office, Tolle Kollegen, Spaß an der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Freundschafftlich - Überwiegend sehr gut. Ausnahmen gibt es immer.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Liegt im eigenen Ermessen und Steureung.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet hier sehr gute Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Überdurchscnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist komplett vorhanden. Man kann sich aufeinander verlassen und das auch übergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Hierachie und jeder bekommt die Möglichkeit , wenn er möchte sich zu beweisen und voranzukommen innerhalb der Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechskungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Vielen Dank für dein Feedback! Freut uns sehr, dass Zusammenhalt, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten so gut bei dir ankommen. Genau das wollen wir langfristig bieten.

Große Empfehlung für jeden der sich ein familiäres Team wünscht

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, es ist ein tolles Miteinander. Wir haben eine tolle Stimmung untereinander, flache Hierarchien, jeder begegnet jedem mit Respekt. Wir lachen viel und haben Spaß bei der Arbeit. Dabei wird der eigentliche Fokus nie verloren, wir haben ein Ziel im Unternehmen und streben dieses gemeinsam an.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre sehr schön, es gibt mal Einzelfälle die noch besser sein können aber im Allgemeinen sehr gut

Image

in meinen Augen sehr gut

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, alles in Absprache möglich, könnte nicht besser sein in meinen Augen

Karriere/Weiterbildung

es wird alles möglich gemacht, wenn man mit offenen Karten spielt und es vernünftig argumentieren kann

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mehr als durchschnittlich und ist mehr als gut. Wir haben das PRIVILEG im Homeoffice arbeiten zu können. Es ist ein Privileg und kein Recht. Getränke sind immer da, nicht nur Wasser und Kaffee. Ich freue mich jeden Office Tag auf meinen Latte Macchiato.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß angeschrieben, ansonsten keinerlei Infos dazu

Kollegenzusammenhalt

Für mich eine 10/10, es ist ein Miteinander durch und durch

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier werden keine Unterschiede gemacht, wir sind wie wir sind und jeder geht freundlich und respektvoll miteinander um

Vorgesetztenverhalten

10/10, der Umgang ist sehr respektvoll, alles auf Augenhöhe immer, auch hier ein Miteinander.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, wir verfügen alle über ein Diensthandy, einen Laptop sowie 2 Monitore. Das gleiche haben wir ebenfalls im Homeoffice. Es stehen immer Getränke in sämtlicher Ausführung zur Verfügung sowie einen Kaffeevollautomaten. Wir haben super tolle Teamevents, grillen beim Chef zu Hause, Switch spielen, Escape Ropom mit anschließendem Essen gehen, Oldtimer Ralley Flensburg - Dänemark und vielem mehr

Kommunikation

könnte für mich nicht besser sein, egal was ist man kann absolut alles ansprechen und wird ernst genommen!

Gleichberechtigung

habe noch nie mitbekommen, dass hier Unterschiede gemacht werden

Interessante Aufgaben

alle Aufgaben die im Recruiting anfallen, Kandidatensuche, Kandidatengespräche, admin Aufgaben, eigene Planungen, Profilerstellung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Vielen Dank für diese tolle Bewertung, das freut uns wirklich sehr! Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe und der Teamgeist sind uns extrem wichtig, schön, dass das bei dir so ankommt. Weiter so!

War eine gute Zeit

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat viel Potential

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf besser zusammenpassende Charaktere achten und schneller auf Mitarbeiter reagieren die sich nicht positiv verhalten

Arbeitsatmosphäre

Manche passten nicht ins Team. Ansonsten immer sehr gut

Image

In der Branche sehr gut und bekannt

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten, 33 Tage Urlaub pro Jahr

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, wenn mal viel zu tun war

Arbeitsbedingungen

Alles da was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

Regelmäßige Monatsmeetings mit transparenten Infos

Gehalt/Benefits

War sehr fair

Interessante Aufgaben

Viel dazugelernt über die Zeit


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Danke für dein Feedback, freut mich, dass es eine gute Zeit war!
Den Punkt Teampassung/schnelleres Reagieren nehmen wir ernst, daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Schön, dass Kommunikation, Aufgaben und Rahmenbedingungen für dich gepasst haben. Das ist uns wichtig und soll auch so bleiben.

Geht besser.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mobility Personalberatung GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hund im Büro und Home Office. Kollegenzusammenhalt im „niedrem“ Volk.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit. Micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Stärken eines Mitarbeiters eingehen und ihn nicht in Rollen zwängen. Bei vielen miterlebt

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so - abhängig von der Laune des Managements. Bei schlechter Laune kommt nicht mal ein kurzes Hallo

Image

Gut - Bewertungen werden aktiv eingefordert. Das zeigt Wertschätzung. Bei Kunde - kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Naja. Home Office Regelung war vorhanden. Aber lange Tage und immer Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterentwickeln, wenn man ja und Ahmen sagt

Gehalt/Benefits

Ist ok, kann besser sein. Wie überall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Soll

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Team super. Wenn man sich mit anderen connected wird dies kommentiert

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum zu beurteilen. Junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Nicht durchschaubar. Mal super nah dann wieder am nächsten Tag sehr distanziert. Außerdem micromanagement!

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeisumgebung. Flexible Arbeitszeit - trotzdem viele Tage und wenn man mal rechtzeitig geht, wird kritisch nachgefragt

Kommunikation

Innerhalb eines Teams vorhanden. Von oben wird nicht viel durchgelassen

Gleichberechtigung

Wenn der Chef deine Nase mag, läuft alles super

Interessante Aufgaben

Von Ding her spannend, es wird allerdings mit der Zeit routiniert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco KratzGF

Danke für dein Feedback!
Die Punkte zur Wertschätzung schauen wir uns kritisch an. Wir wollen das so gut wie möglich machen.
Die Punkte Mehrarbeit/Micromanagement kann ich nicht nachvollziehen. Laut System werden Ü-Std. zeitnah ausgeglichen. Neue MA werden insb. in der Einarbeitung eng begleitet. Das wird auch weiterhin wichtig sein.
Schön, dass der Teamzusammenhalt gepasst hat. Das ist wichtig.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mobility Personalberatung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 64% der Bewertenden würden Mobility Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mobility Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.