13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Ich war sehr gerne Teil des Teams.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, nette Kollegen. Man kann über alles sprechen, Fehler sind erlaubt, wenn nicht sogar gewünscht, um sich wirklich weiterentwickeln zu können.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine Agentur. Ich hatte viel Urlaub und konnte ihn auch jederzeit in Anspruch nehmen. Aber teilweise ist die Hands-on-Mentalität nicht bei jedem gegeben, wodurch immer die gleichen Leute länger bleiben und mehr work als life haben. Aber alles lässt sich ändern, sofern man das will und vor allem auch etwas sagt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier die Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Großartige und professionelle Kollegen. Nett, vielfältig, engagiert, witzig, verrückt... Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet, weil sich (meist) gegenseitig geholfen wird, weil oft das Unmögliche möglich gemacht wird, weil seltenst Konkurrenzdenken herrscht und weil man auch in anstrengenden Phasen miteinander lacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben für alles und jeden ein offenes Ohr. Man kommuniziert auf Augenhöhe. Chefs mit unterschiedlichen Ausrichtungen ergänzen sich sehr gut. Mitarbeiter werden konkret gefördert und bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Es gibt kein "Klein-Halten" oder Eitelkeiten von oben. Probleme werden ernstgenommen, es wird schnell versucht eine Lösung zu finden und auf individuelle Themen einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Super Office und neue Hardware je nach Bedarf. Großraumbüro, daher etwas erhöhter Geräuschpegel.
Kommunikation
Kommt darauf an zwischen wem und ob man fragt oder eben einfach nur wartet. Ab und an ist der Flurfunk zwar schneller, trotzdem sind alle um eine große Transparenz bemüht, sowohl innerhalb eines Projekts als auch bei übergreifenden Themen. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Reviews nach einem Projekt.
Gehalt/Benefits
Fairness liegt hier am Verhandlungsgeschick jedes, jeder Einzelnen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen männlichen/weiblichen Angestellten. Nur Leistung zählt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
coole kunden aber lahmes potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl an Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht den eindruck als wäre es transparent ist es jedoch nicht
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
war mal besser gegen Ende immer schlechter
Work-Life-Balance
nur wenn Projekte sich nicht in letztes sekunde ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach massenentlassung ging es nur noch bergab. Viele haben ihren Unmut mitgeteilt ich war in dem Punkt etwas zurückhaltender da sich auch nix ändern würde
Karriere/Weiterbildung
es gibt Möglichkeiten jedoch nur mit langen diskussionen
Vorgesetztenverhalten
zumindest bei meiner Teamleiterin lief alles gut auch wenn sie meistens desinteressiert war
Interessante Aufgaben
Interssante Kunden jedoch waren die Aufgaben irgendwann monoton
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante, diverse Agenturkunden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Artenvielfalt und die Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Unklarheiten, Perspektiven und Arbeitsethik weniger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents, Perspektiven auf anderen Positionen oder in der Weiterbildung anbieten. Mit Kunden auf gleicher Augenhöhe kommunizieren (sich nicht klein machen lassen)
Arbeitsatmosphäre
In der Agentur arbeiten sehr viele unterschiedliche Charaktäre. Außerhalb des eigenen Teams gibt es nur mittelmäßig Austausch und neue Mitarbeiter kommen schwer rein.
Image
Auch bei Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Home Office ist fast immer möglich. Bei Krankheit ohne Krankschreibung gibt es bei. Misstrauen. Arbeitszeiten sind flexibel aber Projektabhängig. Verschiedene Arbeitszeitmodelle auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und durchgeführt. Karrierperspektiven sind nicht aufregend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur seinen Job. Oft entsteht das Gefühl, dass nicht mitgedacht sondern nur abgearbeitet wird. Der Umgang ist aber höflich und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Teamleader sind freundlich, kompetent und zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro. Moderne, vernetzte Arbeitsmittel. Freigetränke. Küche.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an allen Stellen verbesserungswürdig. Mehr Offenheit und Informationsgehalt ist gefragt.
Gehalt/Benefits
Guter Schnitt für Berliner Verhältnisse.
Gleichberechtigung
Sehr faire Behandlung von Junior, Professional, Senior.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Kunden aus den verschiedensten Bereichen sind die Aufgaben sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen