Der Blick fürs große Ganze geht verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Ellenbogengesellschaft ohne Blick und Wille zum gemeinsamen Erfolg verstärkt sich. Nur ein motivierter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter - das gilt für alle Ebenen. Wertschätzung und Kommunikation können Wunder wirken.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken. Auch ein traditioneller Betrieb kann mit der Zeit gehen. Fehlerkultur und Weiterentwicklung könnten helfen.
Arbeitsatmosphäre
auf dem absteigenden Ast, individuell sehr unterschiedlich
Image
man wird nicht ewig davon zehren können...
Work-Life-Balance
eher keine Benefits, Dienst nach Vorschrift aber möglich
Karriere/Weiterbildung
eher nicht, (neue) Vorgesetzte kommen eher nicht aus den eigenen Reihen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen naja, Gehalt sehr intransparent und vermutlich sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr auf dem Papier als tatsächlich, immerhin kein Green-Washing
Kollegenzusammenhalt
gut, sofern man "verwurzelt" ist
Umgang mit älteren Kollegen
keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Führung, Wertschätzung und Motivation bleiben auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
leider auch "traditionelle" Vorstellungen, nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
geht kaum schlechter
Gleichberechtigung
"Traditions"-Unternehmen - hier leider eher negativ ausgelegt
Interessante Aufgaben
muss man sich selbst suchen, z.T. ist dies möglich - macht aber i.d.R. Arbeit, die nicht belohnt wird