Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenViele Möglichkeiten sich einzubringen und selbstverantwortlich zu handeln
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung mit Bus und Zug
Pünktliche Bezahlung - Seriöse Behandlung durch Geschäftsleitung
gehalt kommt pünktlich
alles zu verschleiern und wichtige dinge geheim zu halten
strukturlosigkeit
intransparenz
komplett vreschiedene arbeitsplatzkriterien und -verträge von angestellten in derselben abteilung
nur "oben" hat recht
es mangelt an indianern aber die häptlinge wälzrn dem fußvolk, egal wie belastet, gerne noch mehr auf, die woche hat ja auch 40 stunden, auf dem papier
wichtg ist: man muss "ja und amen" sagen, dann passt alles
leistung wird null gesehen, dafür wird bei nicht-leistung der lieblinge gerne weg gesehen
ein teil der geschäftsleitung ist so lala...la
gehalts- und lohnerhöhung nach nasenfaktor
sicherheit wird klein geschrieben
Kommunikation kaum vorhanden - niedrige Gehälter für Einsteiger
kommunikationaufstiegsmöglichkeitenumgang mit langjährigen mitarbeiternrückendeckung
kommunikation untereinander, informationsfluss verheerend, kein feedback
arbeit wertschätzen
nicht alles denen aufbürden, die noch vor ort sind undd sich nicht schnell genug wegducken !
zuhören und sich mir den genannten problemen beschäftigen UND lösungen suchen, anstatt sauer und mit repressalien zu reagieren !
EINE linie der beiden GF wäre mal was
Höhere Einstiegsgehälter - Flexiblere Arbeitszeiten - Projektbeteiligungsmöglichkeit
Verbesserung der Büroausstattung vor allem im technischen Bereich
- bessere Büroausstattung und Klimaanlage
- Kommunikation
kommunikation, personalumgang
Der am besten bewertete Faktor von MOCOPINUS ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
viele gleiche Aufgaben aber immer mal wieder gibt es neue Projekte und Anforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOCOPINUS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es kaum Möglichkeiten, wird nicht unterstützt.
nur ausgewähltes personal wird unterbeachtetstützt, eigenständigkeit wird nicht beachtet
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden - Allerdings keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
kaum Chancen, man braucht viiiiel Zeit.
