Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MOCOPINUS?

MOCOPINUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MOCOPINUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOCOPINUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MOCOPINUS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOCOPINUS wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOCOPINUS als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
74%74
Flexible Arbeitszeiten
59%59
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Internetnutzung
28%28
Betriebsarzt
13%13
Barrierefrei
8%8
Kantine
8%8
Rabatte
8%8
Mitarbeiter-Events
8%8
Diensthandy
8%8
Firmenwagen
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Homeoffice
5%5
Kinderbetreuung
3%3
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr hier arbeiten muss

Mai 2025Bewertung lesen

Es gibt nichts was man hier hervorheben könnte. Selbst die grundlegendsten Dinge funktionieren nicht.

Januar 2025Bewertung lesen

Die Kollegen

Dezember 2025Bewertung lesen

Oft sehr familiäre Atmosphäre, leider nicht Unternehmensübergreifend

Februar 2025Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt
Parkplatz

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterunfreundlich zumindest die Geschäftsleitung

Dezember 2025Bewertung lesen

Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter werden auf Gefahren nicht ausreichend geschult, Förderung ist kleingeschrieben, Bezahlung nicht gut, Gehaltsverbesserungen werden kleingeschrieben und nur punktuell durchgeführt, Zusagen werden nur bedingt eingehalten und es wird von OBEN nach unten gelogen (Homeoffice, Firmenwagen und Diensthandy ausschließlich an Führungskräfte)

August 2025Bewertung lesen

Eine Ellenbogengesellschaft ohne Blick und Wille zum gemeinsamen Erfolg verstärkt sich. Nur ein motivierter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter - das gilt für alle Ebenen. Wertschätzung und Kommunikation können Wunder wirken.

Mai 2025Bewertung lesen

Null relevante Kommunikation
Wenn was nicht passt, dann stehen die Leute da, die sich wochenlang nicht zeigen

August 2025Bewertung lesen

Diese Bewertung spricht für sich.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen und durch kompetente Personen ersetzen
Faire Gehälter zahlen und echte Benefits einführen
Technik und Arbeitsplätze modernisieren, damit produktives Arbeiten überhaupt erst einmal möglich wird
Kommunikation verbessern, um den Mitarbeitern endlich Klarheit und Transparenz zu bieten.
Work-Life-Balance stärken indem mehr Flexibilität ermöglicht wird

Januar 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation (riesiges Manko!!!)
Bessere Aufgaben-/Verantwortungsverteilung und dazu auch dann mehr Vertrauen in Mitarbeiter.
Sehen welche Mitarbeiter wirklich etwas bewirken.
Wertschätzung wirklich zeigen, nicht nur darüber reden.
Homeoffice einführen oder 4-Tage-Woche.

Februar 2025Bewertung lesen

Geschäftsleitung austauschen

Dezember 2025Bewertung lesen

Sich nicht nur die Rosinen aus dem QMS :9001 heraussuchen, gegen das man sich aus wirtschaftlichen und kostenintensiven (und weiteren) Gründen entscheidet, Mitarbeiter mehr wertschätzen!
Zufriedene Mitarbeiter in einen guten Arbeitsverhältnis bringen mehr Leistung und nicht nur das, was nur widerwillig durchgeführt wird

August 2025Bewertung lesen

Umdenken. Auch ein traditioneller Betrieb kann mit der Zeit gehen. Fehlerkultur und Weiterentwicklung könnten helfen.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,1

Der am besten bewertete Faktor von MOCOPINUS ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

man wird nicht ewig davon zehren können...

Mai 2025Bewertung lesen

Besser als es wirklich ist

September 2024Bewertung lesen

Die Produkte sind im Fachhandel bekannt und werden als hochwertig geschätzt.

März 2022Bewertung lesen

Hochwertiges Image - Qualitative Produkte

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOCOPINUS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Es gibt keine echten Perspektiven. Weiterbildung wird kaum gefördert und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Wer hier arbeitet bleibt auf jeden Fall auf der Stelle stehen und verliert wertvolle Zeit im Berufsleben

Januar 2025Bewertung lesen

Weiterbildung ? Nächstes Thema ! Nicht erwünscht. Darf nichts kosten. Der Mitarbeiter soll einfach Arbeiten.

Januar 2025Bewertung lesen

eher nicht, (neue) Vorgesetzte kommen eher nicht aus den eigenen Reihen

Mai 2025Bewertung lesen

Kleingeschrieben und nur für spezielle Mitarbeiter

August 2025Bewertung lesen

Gibt es kaum Möglichkeiten, wird nicht unterstützt.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MOCOPINUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MOCOPINUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOCOPINUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOCOPINUS als eher traditionell.