39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Geschäftsführer hat keine Ahnung wie man mit Angestellten umgeht und sollte anscheinend auch keine Firma leiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterunfreundlich zumindest die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Null Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null relevante Kommunikation
Wenn was nicht passt, dann stehen die Leute da, die sich wochenlang nicht zeigen
Verbesserungsvorschläge
Die wichtigen Dinge kommunizieren, aber das Unwichtigste wird per Mailflut kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Nix
Gehalt/Benefits
Sehr überschaubar
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Sind quasi nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Abtauchen
Arbeitsbedingungen
Altes Büro
Kommunikation
Eigentlich null Sterne
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter werden auf Gefahren nicht ausreichend geschult, Förderung ist kleingeschrieben, Bezahlung nicht gut, Gehaltsverbesserungen werden kleingeschrieben und nur punktuell durchgeführt, Zusagen werden nur bedingt eingehalten und es wird von OBEN nach unten gelogen (Homeoffice, Firmenwagen und Diensthandy ausschließlich an Führungskräfte)
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur die Rosinen aus dem QMS :9001 heraussuchen, gegen das man sich aus wirtschaftlichen und kostenintensiven (und weiteren) Gründen entscheidet, Mitarbeiter mehr wertschätzen!
Zufriedene Mitarbeiter in einen guten Arbeitsverhältnis bringen mehr Leistung und nicht nur das, was nur widerwillig durchgeführt wird
Arbeitsatmosphäre
Ständig großer Druck von oben nach unten, Teamarbeit und gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern unerwünscht (das würde die allgemeine Arbeitsleistung herabsetzen!!!) Vorgesetzte oft ungerecht
Image
Innerhalb des Unternehmens große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Leider in existent - es soll nur gearbeitet werden - ohne Widerspruch, ohne Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Kleingeschrieben und nur für spezielle Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Schlecht und wenig Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Einzelgekämpft, Vorgaben gemacht, die nicht gern eingehalten werden, zuviel Gleichgültigkeit von allen Mitarbeitern, Umweltschutz konsequent zu verfolgen. Sozialbewusstsein - nicht wirklich gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen, freundlich, hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
In vielen Abteilungen unterirdisch und unerwünscht - nur Druck ist großgeschrieben
Arbeitsbedingungen
Sind nicht wirklich gut - teilweise gesundheitsgefährdent - Fluchtwege werden zugestellt, es gibt keine richtigen Laufwege und sind bisher nur auf dem Papier geplant (Umsetzung erweist sich als schwierig)
Kommunikation
Schwierig von unten nach oben, Probleme werden nur vorgeschoben wahrgenommen, jedoch nicht akzeptiert oder Maßnahmen ergriffen, dass wirkliche Änderungen einsetzen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Gelegentlich, wenn neue Produkte auf den Markt kommen.
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Der Blick fürs große Ganze geht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Ellenbogengesellschaft ohne Blick und Wille zum gemeinsamen Erfolg verstärkt sich. Nur ein motivierter Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter - das gilt für alle Ebenen. Wertschätzung und Kommunikation können Wunder wirken.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken. Auch ein traditioneller Betrieb kann mit der Zeit gehen. Fehlerkultur und Weiterentwicklung könnten helfen.
Arbeitsatmosphäre
auf dem absteigenden Ast, individuell sehr unterschiedlich
Image
man wird nicht ewig davon zehren können...
Work-Life-Balance
eher keine Benefits, Dienst nach Vorschrift aber möglich
Karriere/Weiterbildung
eher nicht, (neue) Vorgesetzte kommen eher nicht aus den eigenen Reihen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen naja, Gehalt sehr intransparent und vermutlich sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr auf dem Papier als tatsächlich, immerhin kein Green-Washing
Kollegenzusammenhalt
gut, sofern man "verwurzelt" ist
Umgang mit älteren Kollegen
keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Führung, Wertschätzung und Motivation bleiben auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
leider auch "traditionelle" Vorstellungen, nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
geht kaum schlechter
Gleichberechtigung
"Traditions"-Unternehmen - hier leider eher negativ ausgelegt
Interessante Aufgaben
muss man sich selbst suchen, z.T. ist dies möglich - macht aber i.d.R. Arbeit, die nicht belohnt wird
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Größter Fehler meines Lebens hier anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr hier arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen ist die beste Option
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr familiäre Atmosphäre, leider nicht Unternehmensübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation. Leider oft undurchdachte Entscheidungen, die die Mitarbeiter tragen müssen (unsinnige Mehrarbeit)
Ungerechte Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation (riesiges Manko!!!)
Bessere Aufgaben-/Verantwortungsverteilung und dazu auch dann mehr Vertrauen in Mitarbeiter.
Sehen welche Mitarbeiter wirklich etwas bewirken.
Wertschätzung wirklich zeigen, nicht nur darüber reden.
Homeoffice einführen oder 4-Tage-Woche.
Work-Life-Balance
Termine können Theoretisch immer wahrgenommen werden. Bei privaten Problemen wird versucht eine passende Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man danach fragt, ist einiges möglich
Gehalt/Benefits
Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man vieles besser einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation.
Durch Kommunikationsfehler (oder ausbleiben) oft Neid unter den Abteilungen.
Das führt zu schlechter Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Mal so - mal so.
Viel Einmischung in andere Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Möbel/Inventar, technik
Kommunikation
Wenig bis gar nicht. Leider. Schon gar nicht Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Leider am aussterben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Arbeitgeber. Ihr werdet nur zeit verlieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen.
Arbeitsatmosphäre
toxisch, kein Teamspirit. Wer nach einer familiären Umfeld sucht ist hier fehl am Platz.
Image
Nach Außen oft besser verkauft wie nach innen gelebt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich. Homeoffice nur für privilegierte Kollegen möglich. Der Rest hat im Büro anzutreten, teilweise ohne Grund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ? Nächstes Thema ! Nicht erwünscht. Darf nichts kosten. Der Mitarbeiter soll einfach Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es. Gehälter sind durchwachsen. Auch hier wieder die Divise: Chefs Lieblinge.
Kollegenzusammenhalt
ganz in Ordnung. Hängt von der Abteilung ab. Abteilungsübergreifend gibt es kein Zusammenhalt. man hat das Gefühl jede Abteilung ist sein eigener Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten will man diese loswerden weil zu teuer. (Die Älteren haben noch Ahnung von der Materie).
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht in Worte zu fassen. Die Chefetage sollte dringend ausgetauscht werden. Von Überforderung bis hin zu völliger Ahnungslosigkeit und Abwälzung der eigenen Verantwortlichkeiten an die Mitarbeiter. BITTE für verbleibenden Kollegen etwas ändern.
Arbeitsbedingungen
Es werden lieber LED Leuchten ausgetauscht anstatt das neue ERP System zum laufen zu bringen. Bildschirme aus einen anderen Jahrzehnt sind ,,Mocopinus-Standard''.
Kommunikation
ist von Intransparenz geprägt. man erfährt alles nur über 3 Ecken und weiß auch nicht was stimmt und was nicht.
Gleichberechtigung
nichts positives und nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
eintönig. Neue und weitere Aufgaben gibt es keine. Neuprojekte werden einfach entschieden und man soll dann damit irgendwie klar kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg - wer hier anfängt verliert nur Zeit und vorallem nerven!!! Es ist ein Albtraum von Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was man hier hervorheben könnte. Selbst die grundlegendsten Dinge funktionieren nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und durch kompetente Personen ersetzen
Faire Gehälter zahlen und echte Benefits einführen
Technik und Arbeitsplätze modernisieren, damit produktives Arbeiten überhaupt erst einmal möglich wird
Kommunikation verbessern, um den Mitarbeitern endlich Klarheit und Transparenz zu bieten.
Work-Life-Balance stärken indem mehr Flexibilität ermöglicht wird
Arbeitsatmosphäre
Giftig: Die Stimmung ist unerträglich. Seit der Massenentlassung herrscht nur noch Angst. Es gibt null Motivation, und jeder schleppt sich nur noch so durch den Tag.
Image
Nach außen will das Unternehmen professionell wirken, aber intern ist alles eine Katastrophe. Die Realität hinter den Kulissen hat nichts mit dem schönen Schein zu tun.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Überstunden werden stillschweigend erwartet ohne dass es dafür einen wirklichen Ausgleich gibt. Es interessiert niemanden, ob man genug Zeit für sein Privatleben hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine echten Perspektiven. Weiterbildung wird kaum gefördert und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Wer hier arbeitet bleibt auf jeden Fall auf der Stelle stehen und verliert wertvolle Zeit im Berufsleben
Gehalt/Benefits
Ein schlechter Scherz!!!Absolut unterdurchschnittlich und in keiner Weise gerechtfertigt für die Arbeitsbelastung die zur Zeit vorliegt. Von fairer Bezahlung oder Zusatzleistungen kann man hier nur träumen. Es ist glasklar dass die Arbeit der Mitarbeiter nicht geschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Verantwortung scheint keine Rolle zu spielen. Hauptsache, es wird gespart ganz egal auf wessen Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kämpfen meist allein, da die schlechte Atmosphäre jede Zusammenarbeit vergiftet. Es gibt kaum Unterstützung, denn jeder ist auf sich selbst gestellt. Jeder ist nur noch Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft wie Ballast behandelt. Ihre Erfahrung zählt nicht und sie werden oft einfach ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind das größte Problem. Sie haben keine Ahnung, wie sie ein Team führen sollen. Entscheidungen sind willkürlich. Probleme werden ignoriert und für die Mitarbeiter interessieren sie sich null.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Die Technik ist alt. die Arbeitsplätze sind ungemütlich und die Abläufe sind so chaotisch, dass man doppelt so lange für alles braucht.
Kommunikation
Einfach schlecht. Man erfährt wichtige Dinge viel zu spät oder gar nicht. Wenn man mal Infos bekommt dann sind die oft widersprüchlich. Keiner weiß was los ist und was richtig ist
Gleichberechtigung
ältere Mitarbeiter oder Minderheiten oder Frauen? Hier wird nicht darauf geachtet, alle fair zu behandeln. Es gibt deutliche Unterschiede. Von Gleichberechtigung ist man hier Lichtjahre entfernt. Das ist in Konzernen viel besser.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Die Arbeit ist langweilig, eintönig und bringt einen null weiter. Man fühlt sich wie ein austauschbares Rädchen in einer kaputten Maschine.
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Je länger dabei desto unsichtbarer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Pünktliches gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Verheerend
Nur noch Mails statt Telefonaten
Maximale interne Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Die, die sich auskennen auch mal hören
Arbeitsatmosphäre
Kultur?
Image
Besser als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Passt sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Fast null
Gehalt/Benefits
Nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K.a.
Kollegenzusammenhalt
Das hält die Firma am leben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert. Gehören zum Inventar. Rädchen die laufen müssen
Vorgesetztenverhalten
Alles neue top. Alles mit Ahnung wird ignoriert
Arbeitsbedingungen
Na ja... manche Abteilungen haben Dauer Pause, andere stehen permanent unter voll strom
Kommunikation
Jeder für sich
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Hmmm, ja schon aber auch stark wiederholend
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Wertschätzung gleich Null!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur zahlen zählen der Mensch wird nicht gesehen. Kein Feingefühl keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Infrastruktur. Mehr Wertschätzung. Umgang mit den Mitarbeitern verbessern. Kommunikation deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von den Vorgesetzten. Die athmosphäre wird immer schlechter da keine klare Zielrichtung erkennbar ist. Es geht darunter und drüber.
Image
Nach außen besser als es ist
Work-Life-Balance
Schlecht. Die Arbeit wird immer mehr und wird auf immer weniger Schultern verteilt. Es wird erwartet dass man auch länger bleibt und Überstunden macht oder mal am Wochenende arbeitet. Ein danke dafür - Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Katastrophal. Kein Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen besser verkauft als es ist.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser . Viele gute Mitarbeiter mit knowhow sind gegangen oder gegangen worden. Der Zusammenhalt wird von der Führung eher unterbunden statt gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Keine mitarbeiterführung und keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Technik wie vor 20 Jahren. Schlechte Rahmenbedingungen. Wenn investiert wird dann nur in uralte Technik.
Kommunikation
Selbst ein Stern ist hier schon zu viel. Kommunikation funktioniert nur über den Flurfunk. Kommunikation ist hier Fehlanzeige. Schlechte Stimmung im Unternehmen
Gleichberechtigung
Manche Leute werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Nö immer das selbe. Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Es ändert sich nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MOCOPINUS durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MOCOPINUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MOCOPINUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.