Ihr Unternehmen?

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MOCOPINUS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toxischer Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MOCOPINUS GmbH & Co. KG in Naunhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter werden auf Gefahren nicht ausreichend geschult, Förderung ist kleingeschrieben, Bezahlung nicht gut, Gehaltsverbesserungen werden kleingeschrieben und nur punktuell durchgeführt, Zusagen werden nur bedingt eingehalten und es wird von OBEN nach unten gelogen (Homeoffice, Firmenwagen und Diensthandy ausschließlich an Führungskräfte)

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht nur die Rosinen aus dem QMS :9001 heraussuchen, gegen das man sich aus wirtschaftlichen und kostenintensiven (und weiteren) Gründen entscheidet, Mitarbeiter mehr wertschätzen!
Zufriedene Mitarbeiter in einen guten Arbeitsverhältnis bringen mehr Leistung und nicht nur das, was nur widerwillig durchgeführt wird

Arbeitsatmosphäre

Ständig großer Druck von oben nach unten, Teamarbeit und gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern unerwünscht (das würde die allgemeine Arbeitsleistung herabsetzen!!!) Vorgesetzte oft ungerecht

Kommunikation

Schwierig von unten nach oben, Probleme werden nur vorgeschoben wahrgenommen, jedoch nicht akzeptiert oder Maßnahmen ergriffen, dass wirkliche Änderungen einsetzen

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen, freundlich, hilfsbereit

Work-Life-Balance

Leider in existent - es soll nur gearbeitet werden - ohne Widerspruch, ohne Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Abteilungen unterirdisch und unerwünscht - nur Druck ist großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Gelegentlich, wenn neue Produkte auf den Markt kommen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Sind nicht wirklich gut - teilweise gesundheitsgefährdent - Fluchtwege werden zugestellt, es gibt keine richtigen Laufwege und sind bisher nur auf dem Papier geplant (Umsetzung erweist sich als schwierig)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Einzelgekämpft, Vorgaben gemacht, die nicht gern eingehalten werden, zuviel Gleichgültigkeit von allen Mitarbeitern, Umweltschutz konsequent zu verfolgen. Sozialbewusstsein - nicht wirklich gegeben

Gehalt/Benefits

Schlecht und wenig Leistungsgerecht

Image

Innerhalb des Unternehmens große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Kleingeschrieben und nur für spezielle Mitarbeiter

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.