Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mode steffen cuxhaven die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche sind ok aber auch hier merkt man ganz schnell wer falsch ist und wer nicht
Lästern ist alltäglich und wenn man nicht mit macht wird man ausgegrenzt
Es wird nicht Rücksicht genommen wenn man Kinder hat obwohl es vor Einstellung besprochen hat wann man NICHT kann!
Unprofessionälle Junge olle die sich rotze frech verhält gegenüber älteren
Es wird extrem viel gelästert und dann trotzdem den Kollegen ins Gesicht geschaut & gelächelt.
Die Leitung die bei Real mal war ist einfach eine furchtbare Person und spielt ein sehr sehr falsches Spiel mit den Mitarbeitern, hetzt alle untereinander auf!