Modehaus 

Hofmann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, ideenreich, probiert neue Wege, offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit Homeoffice,
Gesundheits-Fitnessangebote,

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bis 18 Uhr ( früher Donnerstag und Freitag bis 19 Uhr)

Karriere/Weiterbildung

Schulungen für Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

zufrieden, man freut sich immer über eine finanzielle Anerkennung , monatliche Tankgutscheine

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, treffen auch außerhalb der Arbeitszeit ( gemeinsam etwas trinken, wandern..)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

offen, kommunikativ, interessiert an der Person

Kommunikation

offenes Ohr, kurze Wege - man kann die Führungskräfte immer ansprechen

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der monatliche Tankgutschein sind definitiv Pluspunkte, die man anerkennen muss. Auch die geregelten Arbeitszeiten für den Einzelhandel sind in Ordnung. In manchen Teams gab es Kolleg*innen, mit denen man wirklich gerne zusammengearbeitet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was jedoch gar nicht geht, ist das ständige Kontrollieren und das fehlende Vertrauen. Mitarbeitende sollten sich nicht fühlen, als würden sie rund um die Uhr überwacht werden. Auch der respektlose Umgangston, die Lästereien unter Kolleg*innen, sowie das Verhalten mancher Vorgesetzten waren einfach unprofessionell. Das Unternehmen wirkt insgesamt sehr altmodisch. Es fehlt an Flexibilität, Offenheit und einem modernen Führungsstil. Wer nicht ins System passt, wird kritisch beäugt statt unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen statt Kontrolle. Mitarbeitende sind keine Maschinen. Die ständige Überwachung schafft nur Druck. Außerdem sollte das Unternehmen endlich moderner und flexibler werden. Der altmodische Umgang, gerade was Kleidung, Arbeitsweise und Denkstrukturen angeht, passt nicht mehr in die heutige Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war oft unangenehm. Man hatte ständig das Gefühl, beobachtet zu werden – besonders wenn Vorgesetzte im Raum waren. Es ging eher darum, beschäftigt zu wirken, als darum, gute Arbeit zu leisten. Das hat viel Druck erzeugt und wenig Raum für Vertrauen gelassen.

Image

Das äußere Image des Unternehmens stimmte für mich nicht mit dem internen Arbeitsklima überein. Es wurde sehr viel Wert auf äußeren Schein gelegt – intern war das Miteinander jedoch oft von Misstrauen und Kontrolle geprägt.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Ein freier Samstag war schwer bis gar nicht zu bekommen, was die private Planung stark eingeschränkt hat. Arbeitszeiten waren jedoch in Ordnung.

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Tankgutschein waren positiv. Beim Gehalt sollte man von Anfang an klare Vorstellungen mitbringen – nachträgliche Anpassungen sind schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hing stark von Standort und Abteilung ab. Es wurde viel gelästert, was die Stimmung belastet hat. Gleichzeitig gab es aber auch einige Kolleg*innen – vor allem erfahrene – von denen ich viel lernen durfte. Diese Begegnungen haben die schwierigen Tage oft ein wenig aufgefangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben sich regelmäßig in Kundengespräche eingemischt, ohne vorher Rücksicht zu nehmen. Statt Vertrauen in die eigene Arbeit zu zeigen, wurde alles genau kontrolliert. Kritik wurde selten respektvoll geäußert, und nach Feedback-Gesprächen hat sich kaum etwas verbessert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten waren für den Einzelhandel in Ordnung. Allerdings wurde selbst in ruhigeren Momenten erwartet, dass man beschäftigt wirkt – Entspannung oder kurze Erholungsphasen waren nicht gern gesehen.

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation war kaum vorhanden. Bei Problemen wurde oft die Schuld abgeschoben, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden. Auf Rückmeldungen wurde selten eingegangen.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeitende wurden deutlich bevorzugt. Wer neu war oder aus der Reihe fiel, hatte es schwer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren eher monoton, mit starkem Fokus auf Verkaufszahlen und Umsatz. Individuelle Stärken oder Weiterentwicklung spielten kaum eine Rolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Interesse sich um Mitarbeiter zu bemühen oder sie zu wert schätzen

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsriege

Arbeitsatmosphäre

Kontrollzwang

Image

Nicht gut. Ständiger Personal Wechsel. Wenige halten dieses "Klein halten" aus.

Work-Life-Balance

Wird von oben herab gesteuert

Karriere/Weiterbildung

Null Fortbildung... Könnte ja was kosten und danach könnte man ja schlauer sein als die Kollegen

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung möglich. Ignoranz von oben herab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man sich bestimmt verbessern

Kollegenzusammenhalt

Man muss gute Menschenkenntnis haben sonst ist man verloren

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sollten Personalschulungen machen damit gelernt wird wie man mit Menschen umgeht

Arbeitsbedingungen

Altmodisch

Kommunikation

Nur Meinung von Vorgesetzen zählt

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Kommt ab und zu vor

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnähe, Aufgabe, Wertschätzung, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bin schon lange dabei, weiter so

Arbeitsatmosphäre

Gut, zufrieden

Work-Life-Balance

Passt, Wünsche werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

In Ausbildung wird viel unternommen

Kollegenzusammenhalt

Team steht füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeit wird wertgeschätzt

Kommunikation

Gibt sich Mühe

Gleichberechtigung

Klar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und das Klima zwischen den direkten Kollegen in der Abteilung war gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kommunikation seitens der Vorgesetzten.hoher Druck was Umsatz angeht, dies macht sich leider auch unter den Kollegen dann bemerkbar

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung muss Arbeit abgeben können und wollen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwankend...kommt auf die Stimmung der Mitarbeiter und/oder Chefs am

Image

Nach außen versucht man das Image immer sehr gut zu pflegen, leider ist es aber nur der Schein nach außen.

Work-Life-Balance

Großer Kampf was Freizeitwünsche angeht...Samstage sind nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bereitschaft da kann man viel dazu lernen

Gehalt/Benefits

Normales Gehalt...Erhöhung eher ausgeschlossen.man muss bei Einstellung gut verhandeln denn danach ist keine Möglichkeit mehr dazu

Kollegenzusammenhalt

Nur Abteilungsebene vorhanden darüber hinaus nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Kommunikation und sehr eingefahren in der Arbeitsweise

Arbeitsbedingungen

Gute Öffnungszeiten

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation, viel Geheimnistuerei seitens der Geschäftsleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

rundum gutes paket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt immer kleinigkeiten, nicht erwähneswert, mal ehrlich oft individuelle sache zwischen AG / AN, nicht allgemein bedeutend

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so - toller neubau in laupheim

Arbeitsatmosphäre

habe mich immer wohl gefühlt, respektvoller Umgang untereinander, hatte freude bei der
arbeit

Image

hatte den eindruck jeder kommt gerne, viel kundenlob, gute beratung

Work-Life-Balance

war Teilzeit - auf die wünsche wurde eingegangen, team hat sich untereinander abgestimmt

Karriere/Weiterbildung

ausbildung wird viel gemacht - überdurchschnittlich

Gehalt/Benefits

passt, nach oben gibt's immer eine Steigerung, mein eindruck "fair"

Kollegenzusammenhalt

gut, kommt überall was vor!? im großen und ganzen zusammenarbeit war konstruktiv, spass & freude

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend! & gut! habe es in anderen firmen schon anders erlebt

Kommunikation

meist regelmässige Mitarbeiter - info's erhalten - o.k.

Interessante Aufgaben

mein beruf:)