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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitnehmer freundlichste Arbeitgeber meiner beruflichen Karriere

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit untereinander und auch vor allem von den beiden Inhabern allen Mitarbeitern gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Weiter so ich sehe für mich persönlich keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Manchmal echt unfassbar..

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man anfangen..

Verbesserungsvorschläge

Nach Mitarbeiterzufriedenheit fragen, die mangelt bei sehr vielen (was immer nur untereinander unter vertrauten Kollegen angesprochen wird und nicht oben)

Eine nachvollziehbare Zeiterfassung, die nicht so geschrieben ist, dass man die Berechnung nicht versteht

Das Personal für seine zuständigen Tätigkeiten einsetzen, NICHT anderweitig!!!
Und ganz viel mehr!

Arbeitsatmosphäre

Zickereien ohne Ende auf die immer der Deckel gehalten wird sodass das erst gar nicht oben ankommt

Gehalt/Benefits

mager

Arbeitsbedingungen

Man muss manchmal mit Minus Stunden arbeiten von denen nicht einmal die zuständige Abteilung auf Nachfrage erklären kann woher die kommen

Interessante Aufgaben

Dass von oben erwartet wird, dass verschissene Toiletten von Verkäufern geputzt werden sollen da die Putzfrauen nur zu einer Tageszeit da sind oder dass Auszubildende täglich den gesamten Hausmüll einsammeln und sortieren sollen seit corona...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin KaltenkirchenGeschäftsführerin

Im digitalen Zeitalter ist es leider so, dass man anonym diffamiert werden kann, auch wenn es noch so an den Haaren herbei gezogen ist.
Im konkreten Fall stammt die "Bewertung" von einer Auszubildenden, die über drei Jahre eine TOP-Ausbildung bei uns genossen hat. Sie gehörte sogar zu den Prüfungsbesten des Kammerbezirks und wurde dafür auch ausgezeichnet.
Verhaltensauffälligkeiten von Auszubildenden (im besagten Fall mehrfaches Lügen und Intrigen-spinnen gegen Kollegen) müssen Arbeitgeber bis zum Ende der Ausbildung "aushalten", das ist so in unserem Rechtssystem.
Ich kann jeden Interessierten nur sehr herzlich einladen, Schnuppertage bei uns im Haus zu machen. Dann können Sie sich selbst Ihre Meinung bilden! Vorab auch gerne einen Blick auf unsere Homepage werfen unter "Auszeichnungen".
Karin Kaltenkirchen
Modehaus Marx in Trier