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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • CoachingCoaching
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlichkeit untereinander und auch vor allem von den beiden Inhabern allen Mitarbeitern gegenüber
Monatliche Prämie.
Inhabergeführtes Unternehmen.
Regelmäßige Schulungen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll man anfangen..
Bewertung lesen
Fällt mir spontan nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach Mitarbeiterzufriedenheit fragen, die mangelt bei sehr vielen (was immer nur untereinander unter vertrauten Kollegen angesprochen wird und nicht oben)
Eine nachvollziehbare Zeiterfassung, die nicht so geschrieben ist, dass man die Berechnung nicht versteht
Das Personal für seine zuständigen Tätigkeiten einsetzen, NICHT anderweitig!!!
Und ganz viel mehr!
Bewertung lesen
Weiter so ich sehe für mich persönlich keine Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Modehaus Marx ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele verschiedenen Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Modehaus Marx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Modehaus Marx besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe · 1 Kommentar

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