2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mindestlohn und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich
Man bekam Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln
Image
Die meisten waren Unzufrieden es herrschte ein kommen und gehen von neuem Personal
Karriere/Weiterbildung
Man hat mir keine Möglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn und nur die älteren mit den alten Verträgen verdienen besser
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat Spass gemacht nur die Rahmenbedingungen waren schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mensch für alles außer dem eigenen Metier
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisch zum kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben erwähnten Dinge
Verbesserungsvorschläge
Weniger Personal dafür Löhne anheben.
Online präsenter werden, Junior Chef die Führung übernehmen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer gut wenn die Chefs nicht da sind. Es wird viel gequatscht anstatt zu arbeiten. Sobald der Chef im Sichtfeld ist werden schnell Kunden zum beraten gesucht oder Kleidungsstücke zum verräumen
Image
Image ist gut, Leute kaufen gerne aber bringt leider den Mitarbeitern nichts
Work-Life-Balance
In diesem Betrieb Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Lager sollte man mehr auf Recycling legen
Kollegenzusammenhalt
Normal, ab und an zieht der eine über den anderen her aber hält sich in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation sowie nicht nur stationär sondern auch Online präsenter zu werden-> das erreicht man aber nicht nur durch ein paar insta Posts. Der Onlineshop muss besser „selbst“ aufgebaut werden damit alle Produkte vorhanden sind…
Arbeitsbedingungen
Schlecht, nicht mal ein Abschiedsgeschenk oder eine Schokolade obwohl man sich dort doof und dämlich abgearbeitet hat
Kommunikation
Man bekommt von einem Chef eine Aufgabe und der andere weiß nichts davor (dann schaut der andere und denkt, was macht der denn da) bessere Absprachen wären besser sowie eine generell geregeltere Struktur des Ablaufes
Interessante Aufgaben
Naja
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modehaus Wagener durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Modehaus Wagener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modehaus Wagener als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.