In kürzester Zeit ruiniert worden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen,die kassieren ab und ignorieren bewusst Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Keine
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Work-Life-Balance
Gibt's nicht,nur für die 8 Prozent die ständig krank sind und gedeckelt werden!
Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiter werden vorsätzlich klein gehalten,damit die falschen Leute Geld kassieren können. Freunde schieben sich die Jobs zu obwohl sie untauglich sind.
Interessante Aufgaben
Sucht man vergebens
Gleichberechtigung
Nur für Ausländer. Die bekommen schon so viel Geld wie ein Mitarbeiter der schon 20 Jahre da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gegen Ausländer ausgetauscht
Arbeitsbedingungen
Da kannste auch im Steinbruch arbeiten. Erleichterung gibt's nicht. Hier werden Rücken gebrochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist man nur zu schwächen und faulen Menschen
Gehalt/Benefits
Der gute Mitarbeiter macht die Arbeit und andere kassieren dafür. Anerkennung und Geld gibt's nur in Diener Fantasie
Image
Sie arbeiten an ihrem Untergang
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Super-Freunde die sich gegenseitig in den Hintern kriechen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen die darin geäußerten Punkte sehr ernst. Jedes Feedback sehen wir als eine Chance, interne Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir uns klar von pauschalen, diskriminierenden und verletzenden Aussagen distanzieren. Vielfalt, Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns grundlegende Werte, die wir als Unternehmen klar vertreten.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei der Model GmbH als sehr negativ empfinden. Themen wie Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen haben bei uns einen hohen Stellenwert und werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.
Wir möchten Sie einladen, uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen, vertraulichen Rahmen mitzuteilen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mgm.kommunikation@modelgroup.com oder sprechen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources persönlich an. Nur so haben wir die Möglichkeit, gezielt auf Missstände zu reagieren und Veränderungen anzustoßen.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Model GmbH