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31 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber ist stets bemüht.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr saubere und moderne Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Modernisierung bleibt der Mitarbeiter vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Sozialleistungen anpassen.
Image / Außendarstellung unbedingt verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig

Image

Sehr schlechte Aussendarstellung.
Wer mehr über die Machenschaften wissen möchte, einfach mal Google fragen.

Work-Life-Balance

Da hat sich im letzten Jahr was getan. Überstunden nur noch auf freiwilliger Basis.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte ja, der neue Mitarbeiter wird teilweise von neuen Mitarbeitern angelehnt.

Gehalt/Benefits

Nicht zeitgemäß. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Prämien nicht erreichbar. Keine Gewinnbeteiligung trotz Rekordumsatz im Jahr 2022

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui und innen pfui. Wie auch schon geschrieben, in den Hallen Mülltrennung vorgetäuscht und draußen in einen Container.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter halten noch zusammen. Das Problem, es kündigt einer nach dem anderen. Bei den neuen Mitarbeitern wird die Sprachbarriere immer größer.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen werden mit Samthandschuhe angefasst, die Alten kündigen nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden ständig geschult. Bei dem einen bringt es was, bei dem anderen wirkungslos.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr saubere Firma. Büros und Sozialräume klimatisiert. Auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

Das meiste über stille Post. Es wird nur das nötigste an den Mitarbeiter weitergegeben. Die Infomonitore dienen zur Produktionssteigerung, die Ampel der Leistung steht meistens auf rot.

Gleichberechtigung

Bis jetzt überhaupt nicht, soll sich aber ändern. Bin mal gespannt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Innovativ und Nachhaltig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• 1x die Woche frisches Obst

• Im Sommer (täglich) kostenloses Speiseeis für alle Mitarbeiter

• E-Bike Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GARNIX

(Wir sind auf der Arbeit und nicht im Urlaub also BITTE mal den Finger ziehen)

Wer das Gegenteil behauptet sollte dringend an sich selbst arbeiten …

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Werbung im gesamten Landkreis/Wartburgkreis um die Chancen auf Facharbeiterzulauf zu erhöhen … das Werk hat ein riesiges Potential welches es nur mit gute Mitarbeitern ausschöpfen kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima

Image

Komischerweise gibt es viele Mitarbeiter die sich auf hohem Niveau beschweren - oft sind es Mitarbeiter die in ihrem Leben noch NIE wo anders gearbeitet haben und damit KEINE Ahnung …wie gut es ihnen bei MODEL geht !!!!

Work-Life-Balance

… passt !
(Hab ich SO fair noch nirgends erlebt)

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen … man muss es einfach nur VERNÜNFTIG mit seinem Vorgesetzten kommunizieren

Gehalt/Benefits

Absolut faire Bezahlung (Inflationshilfe wurde ebenso gezahlt) und wenn ich mir auf den Parkplätzen die Autos anschaue wird es auch bei anderen im Werk passen !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wellpappe ist nach wie vor das nachhaltigste Produkt welches industriell hergestellt wird (der Altpapierkreislauf ist der einzige der wirklich Funktioniert) einfach mal googlen

Kollegenzusammenhalt

… sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das wird berücksichtigt und gegebenenfalls werden Einzellösungen gefunden

Vorgesetztenverhalten

… sehr gut

(kann die anderen Bewertungen hier NICHT nachvollziehen) zu jeder Zeit hat man die Möglichkeit Themen anzusprechen und bekommt IMMER eine Entscheidung/Lösung

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde das gesamte „Klima“ als sehr angenehm (das ganze Jahr T-shirt Wetter)

Kommunikation

… besser geht nicht

Gleichberechtigung

… absolut ! (gemessen an einer vergleichbaren Leistung gibt es KEINERLEI Benachteiligung zwischen Mann/Frau/Diverse warum auch

Interessante Aufgaben

… und noch viel mehr !

In diesem Unternehmen hat man die Möglichkeit selbst aktiv, kreativ Verbesserungen/Änderungen einzubringen

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Täglich gibt es neue Herausforderungen…. Aber es macht Spaß mit dem Team diese anzugehen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich keine

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozesse beschleunigen

Image

Hier gibt es Potential. Aber das Thema ist dem aktuellen Management sehr wichtig

Work-Life-Balance

Man kann sich den Tag frei einteilen

Kollegenzusammenhalt

Werksübergreifend gibt es hier noch Potential

Umgang mit älteren Kollegen

Kein negativen Beispiele bekannt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro; Höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee inklusive

Kommunikation

Könnte natürlich immer besser, aber es gibt Arbeitsgruppen, die dieses Thema optimieren sollen

Gleichberechtigung

Keine Negativen Beispiele bekannt

Interessante Aufgaben

Unglaublich vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Tiefen als Höhen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe einzelne Punkte

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr vertrauen in die MA's haben, die machen ihre Arbeit auch schon ordentlich und gewissenhaft, Wenn die Vorgaben schwammig sind, kann auch das Ergebnis nicht top sein...

Insgesamt scheint das Unternehmen für die meisten neuen Kollegen nur eine Durchgangsstation zum nächsten Arbeitgeber zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit kühler Atmosphäre, EDV Ausstattung ist aber ok

Image

Firmenimage ist in der Region eher negativ behaftet

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, ohne Familie lässt sich das bewerkstelligen

Karriere/Weiterbildung

muss man sich selbst drum kümmern, wird jetzt nicht individuell mit dem MA durch HR geplant

Gehalt/Benefits

Gehalt ist am unteren Bereich des Branchendurchschnitts, kommt aber darauf an wie man individuell verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im eigenen Arbeitsbereich ok, in anderen aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

war schon besser, klappt innerhalb der Abteilung, übergreifend aber nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie ihre Arbeit schaffen i O

Vorgesetztenverhalten

Geben halt ihre Vorgaben entsprechend weiter, ob Diese realistisch sind steht auf einem anderen Blatt

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, keinen langen Weg vom Parkplatz ins Büro, Obst gibt es auch

Kommunikation

Der Flurfunk ist schneller als die offizielle Kommunikation, Gerüchte etc. lassen sich dadurch nicht mehr einfangen

Gleichberechtigung

Der Umgang ist mit allen gleich

Interessante Aufgaben

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit kehrt schnell Routine ein

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Es geht unaufhaltsam und strukturiert in eine neue Zeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Negative einzelner ist mehr in aller Munde, als das positive vieler

Arbeitsatmosphäre

Offen, jeder darf seine Meinung sagen.

Image

könnte besser sein, nicht mehr angemessen (zu negativ)

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist gefragt, und immer freiwillig

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, für den der will

Gehalt/Benefits

Angemessen und über den der benachbarten Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutliche Trendwende in die richtige Richtung

Kollegenzusammenhalt

wird immer besser

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen, wo möglich

Vorgesetztenverhalten

kein Vergleich zu früher (2021)

Arbeitsbedingungen

Modern und Branchenüblich

Kommunikation

wird kontinuierlich ausgebaut und verbessert, kein Vergleich zu 2021

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft werden zur Weiterentwicklung Projekte aufgesetzt, die erst beenendet werden, bevor das nächste gestartet wird


Gleichberechtigung

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Langsam tut sich was

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Probleme wurden erkannt und werden auch in Angriff genommen

Arbeitsatmosphäre

Es geht so aber es wird daran gearbeitet

Image

Image hat Stark nachgelassen

Work-Life-Balance

Oft 6 Tage Woche, wird allerdings ganz OK vergütet

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mich nicht beschweren

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es geht wird Rücksicht genommen

Kommunikation

Mittlerweile wieder besser durch neue Geschäfts und Werkleitung


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass die Veränderungen für Sie spürbar sind. Ihre Bewertung spornt uns an, den bisher erreichten Erfolg weiter auszubauen. Daher danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und Ehrlichkeit, besonders in Hinblick auf die Punkte, in welchen wir noch Verbesserungspotenzial besitzen.

Beste Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr HR-Team

Macht Spaß bis jetzt

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er ständig an sich arbeitet und versucht sich in allen Bereichen weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut, relativ ruhiges Arbeiten, trotz Großraumbüro

Image

Leider außerhalb nicht so gut. Wobei ich persönlich nochmal betonen möchte, mir macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Normale Work-Life-Balance würde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich bewerten, ich behandle alle um mich herum respektvoll, egal welches alter. Genau das selbe erwarte ich natürlich auch und wurde bis jetzt noch nicht enttäuscht.

Vorgesetztenverhalten

Top, man bekommt immer Hilfe und kann jederzeit nachfragen.

Kommunikation

In manchen Bereichen könnte besser gesprochen werden, um Fehler zu vermeiden oder Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. In der Regel klappt es aber gut.

Interessante Aufgaben

Interessant sind die Aufgaben definitiv, sie könnten allerdings Abwechslungsreicher sein.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, zu sehen, dass es Ihnen bei uns gefällt. Uns liegt es am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden in Ihrer Arbeitsumgebung wohl fühlen. 

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

So schnell wie möglich was neues

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den geringen Arbeitsweg, leider nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassende Haltung von der Geschäftsführung und alles was über dem Schichtleiter ist,
Unterirdische Bezahlung,
Kein sozialen Leistungen,
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen,
Verbesserung annehmen,
Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lassen,
Mehrarbeit besser vergüten ,
Sinnlose Position abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Geht so lala

Image

Massive Personalprobleme sagt viel aus

Work-Life-Balance

Urlaub ist Glückspiel genauso wie Überstunden in Freizeit umzusetzen, da es Leute entscheiden die keinen " Plan " haben

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden, außer man sagt immer ja und armen und hat viel Spaß am Schleimen

Kollegenzusammenhalt

Gut könnte besser sein, bei Lust und Laune ist Hilfsbereitschaft da

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. So zu sagen nimmt man keine Rücksicht auf das Alter

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter sind top. Aber alles was über den Schichtleiter ist geht gar nicht !!

Arbeitsbedingungen

Staubig , Maschinen teilweise über 20 Jahre alt

Kommunikation

Eigentlich 0 Sterne. Probleme und Verbesserung werden ignoriert, jede Abteilung macht ihr eigenes Ding

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Mit ach und Krach und viel Bitte bitte selten ein Tankgutschein
Jeder "Leiharbeiter" hat mehr raus im Monat

Interessante Aufgaben

Teilweise, Eher monoton


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka Werra mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst, daher möchten wir auf Ihr Feedback genauer eingehen.
Zwischenmenschliche Spannungen können im Arbeitsalltag vorkommen, auch bei unseren Führungskräften. Dennoch muss das Verhalten unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte jederzeit fair und respektvoll sein. Besorgniserregend ist, dass Sie von einer „herablassenden Haltung“ unserer Führungskräfte und einem „schlechten Umgang mit den Mitarbeitenden“ sprechen. Um die von Ihnen geschilderten Sachverhalte so schnell wie möglich aufklären zu können, bitten wir Sie, unsere Personalabteilung vor Ort zu kontaktieren.

Die Themen Gehalt, Prämien und Sozialleistungen sind hochaktuell bei uns. Daher haben wir für dieses Jahr viele Initiativen zu diesem Thema geplant, von denen wir erste, wie das Bike Leasing, bereits erfolgreich und mit großer Resonanz umsetzen konnten.

Wir würden gerne mehr über Ihre Erwartungen zum Thema Weiterbildung erfahren. Wie können wir Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen?

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens zu fördern. Auch zu diesem Themenbereich haben wir für 2022 vielfältige Maßnahmen geplant, von denen wir erste Initiativen, wie ein regelmäßig erscheinendes Mitarbeitermagazin sowie Kommunikationstrainings für unsere Führungskräfte, bereits erfolgreich einführen konnten.

Weiteres Feedback können Sie uns gerne per E-Mail an mgm.karriere@modelgroup.com oder über die Kolleginnen und Kollegen vor Ort zukommen lassen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen offen.Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Verbesserungswürdig

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel haben was zu sagen ohne Ahnung was da läuft

Verbesserungsvorschläge

mehr die Mitarbeiter einbinden, weniger Drohen

Arbeitsatmosphäre

Jeder für Sich

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Kennt man nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur für Bestimmte

Gehalt/Benefits

nur Über die Leiche des Chefes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Okay, ......

Kollegenzusammenhalt

Viel hoffen nur für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Mann gibt sich Mühe

Vorgesetztenverhalten

Wird Besser

Arbeitsbedingungen

Müssen dringend Angepasst werden

Kommunikation

Fast nicht da

Interessante Aufgaben

Nur für Schleimer


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka/Werra mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst. 

Wir finden es besorgniserregend, wenn Sie von Drohungen sprechen. Wir bei Model distanzieren uns von jeglicher Art der Diskriminierung und Bedrohung in unserem Unternehmen. Sollten Sie Drohungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz erfahren, bitten wir Sie, dies unverzüglich unserer Personalabteilung vor Ort mitzuteilen.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern. Wir sind momentan mit unserer hierfür eingestellten Mitarbeiterin im Bereich interne Kommunikation im Prozess, neue Kommunikationslösungen zu erarbeiten und umzusetzen. 

Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen zu den Themen Weiterbildung und „Work-Life-Balance“ erfahren. Wie können wir Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen? Wie können wir Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen? 

Das Thema Arbeitsbedingungen ist hochaktuell. Wir haben versucht in Form von Arbeitserleichterung durch neue Maschinen und Investitionen für modernere Arbeitsplätze die Bedingungen zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie keine Anwendung für die Erneuerungen fanden. Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes? 

Bitte unterstützen Sie uns dabei, Ihren Arbeitsalltag und den Ihrer Kollegen angenehmer zu gestalten. Gerne können Sie uns Ihre Vorschläge persönlich per E-Mail mgm.karriere@modelgroup.com oder direkt bei den Kollegen und Kolleginnen vor Ort mitteilen. Unsere Tür der Abteilung Human Resources steht für Ihre Anliegen jederzeit offen.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Es wird immer mehr gedroht und kein entgegenkommen mehr von Vorgesetzten und Geschäftsführung!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Momentan nichts, hauptsache weg dort!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen oben!!!

Verbesserungsvorschläge

Löhne stark anheben, Zulagen für Nachtschicht, Überstunden egal welche ob in der Woche oder Zusatzschichten ordentlich bezahlen!! Freizeitausgleich und vieles mehr!

Vorallem soll die Geschäftsführung etc. Ihre Drohungen unterlassen und die Arbeit mal wirklich Wertschätzen wie einer mal so schön gesagt hat!

Arbeitsatmosphäre

Schlechter als Schlecht, tiefer geht es kaum noch!

Image

Schade das man hier nicht NULL Sterne geben kann!

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht zur Familie, wird zwar angeblich berücksichtigt, aber man soll am besten 7 Tage die Woche arbeiten!
Sechs Schichten sind Gang und gebe. Schichten müssen ständig untereinander tauschen das die Schichten in der Woche voll werden, öfters sogar drei mal die Woche Schicht tauschen mit 8 Std. Pause!

Karriere/Weiterbildung

Hauptsache man Funktioniert!

Gehalt/Benefits

Neue die Anfangen bekommen mehr Geld als andere die Jahre da sind, obwohl Sie sich keine Waffel machen und NULL Leistung bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur eine Nummer. Alles was zählt ist Kohle.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer weniger, da nicht mehr viele Kollegen da sind wo Zusammenhalt noch Groß geschrieben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur ein Kostenfaktor und müssen immer noch von A nach B springen.

Vorgesetztenverhalten

Wird nur noch belogen und untereinander ausgespielt!

Arbeitsbedingungen

Staubig, Warm, Dreckig, Keine Hygienebeteiche zum duschen für die ganze Firma 3 Stck. (Lachhaft).

Kommunikation

Alles nur über Mundpropaganda! Von Vorgesetzten hört man nur das nötigste!

Gleichberechtigung

Null Gleichberechtigung vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die einen machen nichts und die anderen müssen ständig umher rotieren, den Vorgesetzten interessiert es nicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen bei Model in Berka/Werra mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Kritik an unserem Unternehmen sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation bei uns sehr unzufrieden sind. Gerne möchten wir auf Ihr Feedback genauer eingehen. 

Konflikte und Spannungsfelder können im zwischenmenschlichen Miteinander, auch bei unseren Führungskräften, vorkommen. Dennoch muss das Verhalten unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte jederzeit fair und respektvoll sein. Besorgniserregend ist, dass Sie von Bedrohungen und Einschüchterungen sprechen. Wir bei Model distanzieren uns von jeglicher Art der Diskriminierung und Bedrohung. Wir bitten Sie, unsere Personalabteilung vor Ort zu kontaktieren, um diesen Sachverhalt so schnell wie möglich aufzuklären.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern. Wir sind momentan mit unserer hierfür eingestellten Mitarbeiterin im Bereich interne Kommunikation im Prozess, neue Kommunikationslösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Die Themen Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen sind hochaktuell bei uns. Wir bedauern, dass die Erneuerungen unseres Maschinenparks zu keinen besseren Arbeitsbedingungen bei Ihnen geführt haben. Mit den anstehenden Umbaumaßnahmen ist auch eine Erweiterung der sanitären Anlagen geplant. Das Thema Lohnanpassung sowie Sichtbarmachung und Nutzung unseres Prämiensystems sind weitere Kernpunkte unserer aktuellen Arbeit. 


Gerne würden wir mehr darüber erfahren, was Ihren Arbeitsplatz zu einem angenehmeren Ort machen würde und wie wir Sie besser bei Ihrer Arbeit unterstützen können.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf per E-Mail mgm.karriere@modelgroup.com oder per Telefon T +36922 80200.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft, Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.