Model 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung wird komplett ignoriert, Gleichgültigkeit bei Problemen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Ganz nach dem Prinzip Gleiches Recht für alle. Und das sollte für alles und jeden gelten.

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen kommt man gerne ins Büro, Homeoffice gibt es auch. Ist aber ausbaufähig, da es nicht einheitlich für alle gestaltet ist.

Image

Der Ruf entspricht der Wahrheit, hier darf man kein dünnes Fell haben. Es gibt innovativere Unternehmen in jeder Hinsicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der einen Seite werden recycelte Materialen bei der Herstellung eingesetzt auf der anderen Seite werden Löcher in der Luft gefahren.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht für alle gegeben. Es gibt einen auserwählten Personenkreis, dem wird alles ermöglicht und angeboten. Der Rest darf von außen zugucken.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele verschiedene Vorgesetzte. Die meisten wissen welche Position sie bekleiden und lass das ganz schön raushängen.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit veralten Programm gearbeitet.
SAP wurde eingeführt, jedoch nicht gut ausgearbeitet und man muss noch viele Schritte manuell durchführen oder man ist nicht dazu berechtigt und muss nachfragen.
Laptops/Computer sind auf dem neuesten Stand, die Büroräume könnten besser aufgeteilt werden, Großraumbüros sind nicht optimal.

Kommunikation

Kommunikation wurde bei Model nicht erfunden. Wenn man etwas wissen möchte bzw muss, dann muss mal selber erfragen. Informationen werden viel zu spät mitgeteilt.

Gehalt/Benefits

Wer stark verhandeln kann, bekommt was er möchte. Sozialleistungen werden versprochen und dann doch gekürzt oder um strukturiert, Stichwort: Inflationsausgleich

Gleichberechtigung

Model wird von Männern geführt und das zieht sich bis in die kleinsten Stellen. Männer haben eine Sonderstellung und dürfen sich vieles erlauben.

Interessante Aufgaben

Bei der Maße von Aufgaben, sind bestimmt interessante dabei. Jedoch hat man nicht die Möglichkeit diese zu entdecken, weil die Zeit nicht reicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiches Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das über viele Themen oder Problematiken hinweg gesehen wird , anstatt diese in Angriff zu nehmen um ein relativ gutes Arbeitsklima herrschen zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Auf Kollegen und Problematiken sollte man eingehen und nicht vorbeischauen .
Endlich ein ... wir ... denken schaffen

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es wie überall gute und schlechte Tage

Image

Es gibt so einige Sachen an denen gearbeitet werden muss

Gehalt/Benefits

Man kommt zurecht , gegen mehr hat denk ich aber keiner was einzuwenden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Teilweise wird aneinander vorbei oder gar nicht geredet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts besonderes erwähnenswert. Meckern kann man in jeder Firma. Am Ende sollte jedem bewusst sein das man auf der Arbeit ist und nicht auf einer Party.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachpersonal einstellen dies bedeutet zwangsläufig mehr Gehalt zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Viele machen nur das nötigste. Untereinander helfen ist irgendwie nicht wirklich angesagt.

Karriere/Weiterbildung

Hat sich gebessert. Weiterbildung ist gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Model geht bei vielen Themen mit der Zeit und ist ein innovativer Arbeitgeber.
- Hohe Wertschätzung für Arbeit
- Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten
- Nette KollegInnen in allen Bereichen
- Spannende Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nichts

Verbesserungsvorschläge

Viele viele Prozesse können vereinheitlicht werden und modernisiert werden, aber Model ist auf dem guten Weg und zeigt in vielen Bereichen den Willen zur Änderung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer und respektvoller Umgang untereinander. Themen werden gehört und bearbeitet.

Image

Daran muss noch gearbeitet werden. D.h. Imageaufbau, regionale Präsenz steigern.

Work-Life-Balance

Das beste was ich bisher hatte.

Karriere/Weiterbildung

Es steht einem alles offen. Für diejenigen, die keine Führungsrolle einnehmen können oder wollen, ist es allerdings etwas schwieriger.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Gehalt ist gut und absolut ortsüblich. Alles andere ist jammern auf hohem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet sehr darauf, keiner kann sich beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jüngeren, da läuft nichts anders

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und absolut angenehm. Es wird sich immer an das gesagte gehalten.

Arbeitsbedingungen

Halt Industrieproduktion, alles benötigte wird umgehend beschafft.

Kommunikation

Wir sprechen miteinander, absprachen funktionieren jederzeit.

Gleichberechtigung

Wir sind alle Model!

Interessante Aufgaben

Kann absolut nicht meckern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr saubere und moderne Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Modernisierung bleibt der Mitarbeiter vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Sozialleistungen anpassen.
Image / Außendarstellung unbedingt verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig

Image

Sehr schlechte Aussendarstellung.
Wer mehr über die Machenschaften wissen möchte, einfach mal Google fragen.

Work-Life-Balance

Da hat sich im letzten Jahr was getan. Überstunden nur noch auf freiwilliger Basis.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte ja, der neue Mitarbeiter wird teilweise von neuen Mitarbeitern angelehnt.

Gehalt/Benefits

Nicht zeitgemäß. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Prämien nicht erreichbar. Keine Gewinnbeteiligung trotz Rekordumsatz im Jahr 2022

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui und innen pfui. Wie auch schon geschrieben, in den Hallen Mülltrennung vorgetäuscht und draußen in einen Container.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen werden mit Samthandschuhe angefasst, die Alten kündigen nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden ständig geschult. Bei dem einen bringt es was, bei dem anderen wirkungslos.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr saubere Firma. Büros und Sozialräume klimatisiert. Auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

Das meiste über stille Post. Es wird nur das nötigste an den Mitarbeiter weitergegeben. Die Infomonitore dienen zur Produktionssteigerung, die Ampel der Leistung steht meistens auf rot.

Gleichberechtigung

Bis jetzt überhaupt nicht, soll sich aber ändern. Bin mal gespannt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• 1x die Woche frisches Obst

• Im Sommer (täglich) kostenloses Speiseeis für alle Mitarbeiter

• E-Bike Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GARNIX

(Wir sind auf der Arbeit und nicht im Urlaub also BITTE mal den Finger ziehen)

Wer das Gegenteil behauptet sollte dringend an sich selbst arbeiten …

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Werbung im gesamten Landkreis/Wartburgkreis um die Chancen auf Facharbeiterzulauf zu erhöhen … das Werk hat ein riesiges Potential welches es nur mit gute Mitarbeitern ausschöpfen kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima

Image

Komischerweise gibt es viele Mitarbeiter die sich auf hohem Niveau beschweren - oft sind es Mitarbeiter die in ihrem Leben noch NIE wo anders gearbeitet haben und damit KEINE Ahnung …wie gut es ihnen bei MODEL geht !!!!

Work-Life-Balance

… passt !
(Hab ich SO fair noch nirgends erlebt)

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen … man muss es einfach nur VERNÜNFTIG mit seinem Vorgesetzten kommunizieren

Gehalt/Benefits

Absolut faire Bezahlung (Inflationshilfe wurde ebenso gezahlt) und wenn ich mir auf den Parkplätzen die Autos anschaue wird es auch bei anderen im Werk passen !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wellpappe ist nach wie vor das nachhaltigste Produkt welches industriell hergestellt wird (der Altpapierkreislauf ist der einzige der wirklich Funktioniert) einfach mal googlen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das wird berücksichtigt und gegebenenfalls werden Einzellösungen gefunden

Vorgesetztenverhalten

… sehr gut

(kann die anderen Bewertungen hier NICHT nachvollziehen) zu jeder Zeit hat man die Möglichkeit Themen anzusprechen und bekommt IMMER eine Entscheidung/Lösung

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde das gesamte „Klima“ als sehr angenehm (das ganze Jahr T-shirt Wetter)

Kommunikation

… besser geht nicht

Gleichberechtigung

… absolut ! (gemessen an einer vergleichbaren Leistung gibt es KEINERLEI Benachteiligung zwischen Mann/Frau/Diverse warum auch

Interessante Aufgaben

… und noch viel mehr !

In diesem Unternehmen hat man die Möglichkeit selbst aktiv, kreativ Verbesserungen/Änderungen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist auf jeden Fall bemüht, die aktuelle Situation (Inflation und andere Auswirkungen) zu dämpfen. Er ist an der Reduzierung der Arbeitsunfälle sehr interessiert. Aus-, Fort- und Weiterbildung soll angeblich in der nächsten Zeit verstärkt in den Augenschein genommen, erarbeitet und umgesetzt werden. Er
engagiert sich auch außerhalb der normalen Tätigkeit, z.B. Familiennachmittag 1 mal im Jahr/Weihnachtsfeier (leider Corona-bedingt 2 mal ausgefallen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen und Texte, lies zwischen den Zeilen ;-)

Verbesserungsvorschläge

Hausaufgaben machen: Altes denken und Handeln in Bezug auf Mitarbeiterführung/Vorbildfunktion/Arbeitsplatzgestaltung/Ablauf-Koordination... eigentlich in jedem Bereich ablegen. Wir sind in einer neuen Zeit!!!
Ab und zu geschieht etwas Positives, nur die Wirkung verstreicht da etwas darüber gemunkelt wird (weit bevor es beschlossen ist) und dann, nach zu langer Zeit wird es umgesetzt. Leider manchmal unter den Erwartungen, da auch einige Zeit verstrichen, und dann verlieren die Guten Dinge an ihrer Wirkkraft! Man redet nicht über ungelegte Eier.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr sehr Gut, zwischen den Abteilungen ausbaufähig

Work-Life-Balance

In der Instandhaltung nicht immer direkt umsetzbar

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren, mit Hinzunahme der Inflation, negative Lohnentwicklung!!!! Betriebsrente nur als Sparkassen-abhängige Mogelpackung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen zwar den Müll innerhalb der Hallen und Räumlichkeiten, verbrauchen auch entsprechend Müllbeutel um dann alles in ein und dieselbe Müllpresse auf dem Hof zu kippen.
Fair Trade wird angestrebt, sowie auch andere Umweltbewusste Aktionen unterstützt und gefördert werden. Seit der Verknappung wird auch hier über die Nutzung der Sonnenenergie nachgedacht und Projekte angestoßen. Auch der Energieverbrauch sollte seit einiger Zeit durch verschiedenste Projekte verringert werden. Und an der Reduzierung von unnötigem Rohstoffverbrauch arbeitet man schon länger.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt schlecht

Vorgesetztenverhalten

Zum direkten Vorgesetzten sehr gut, der "obere" Rest... ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Staub und andere Belastungen sehr hoch, aber keine Absaugung etc. Würde nicht nur dem Arbeitnehmer zu gute kommen sondern auch den Maschinen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung Gut, zwischen den Abteilungen ausbaufähig

Gleichberechtigung

Wird angestrebt, aber die Umsetzung... naja

Interessante Aufgaben

Instandhaltung eben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich keine

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozesse beschleunigen

Image

Hier gibt es Potential. Aber das Thema ist dem aktuellen Management sehr wichtig

Work-Life-Balance

Man kann sich den Tag frei einteilen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein negativen Beispiele bekannt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro; Höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee inklusive

Kommunikation

Könnte natürlich immer besser, aber es gibt Arbeitsgruppen, die dieses Thema optimieren sollen

Gleichberechtigung

Keine Negativen Beispiele bekannt

Interessante Aufgaben

Unglaublich vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe einzelne Punkte

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr vertrauen in die MA's haben, die machen ihre Arbeit auch schon ordentlich und gewissenhaft, Wenn die Vorgaben schwammig sind, kann auch das Ergebnis nicht top sein...

Insgesamt scheint das Unternehmen für die meisten neuen Kollegen nur eine Durchgangsstation zum nächsten Arbeitgeber zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit kühler Atmosphäre, EDV Ausstattung ist aber ok

Image

Firmenimage ist in der Region eher negativ behaftet

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, ohne Familie lässt sich das bewerkstelligen

Karriere/Weiterbildung

muss man sich selbst drum kümmern, wird jetzt nicht individuell mit dem MA durch HR geplant

Gehalt/Benefits

Gehalt ist am unteren Bereich des Branchendurchschnitts, kommt aber darauf an wie man individuell verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im eigenen Arbeitsbereich ok, in anderen aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie ihre Arbeit schaffen i O

Vorgesetztenverhalten

Geben halt ihre Vorgaben entsprechend weiter, ob Diese realistisch sind steht auf einem anderen Blatt

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, keinen langen Weg vom Parkplatz ins Büro, Obst gibt es auch

Kommunikation

Der Flurfunk ist schneller als die offizielle Kommunikation, Gerüchte etc. lassen sich dadurch nicht mehr einfangen

Gleichberechtigung

Der Umgang ist mit allen gleich

Interessante Aufgaben

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit kehrt schnell Routine ein