Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
siehe einzelne Punkte
Vielleicht etwas mehr vertrauen in die MA's haben, die machen ihre Arbeit auch schon ordentlich und gewissenhaft, Wenn die Vorgaben schwammig sind, kann auch das Ergebnis nicht top sein...
Insgesamt scheint das Unternehmen für die meisten neuen Kollegen nur eine Durchgangsstation zum nächsten Arbeitgeber zu sein.
Großraumbüro mit kühler Atmosphäre, EDV Ausstattung ist aber ok
Firmenimage ist in der Region eher negativ behaftet
Überstunden werden gerne gesehen, ohne Familie lässt sich das bewerkstelligen
muss man sich selbst drum kümmern, wird jetzt nicht individuell mit dem MA durch HR geplant
Gehalt ist am unteren Bereich des Branchendurchschnitts, kommt aber darauf an wie man individuell verhandelt
Im eigenen Arbeitsbereich ok, in anderen aber ausbaufähig
war schon besser, klappt innerhalb der Abteilung, übergreifend aber nicht
Solange sie ihre Arbeit schaffen i O
Geben halt ihre Vorgaben entsprechend weiter, ob Diese realistisch sind steht auf einem anderen Blatt
Soweit ok, keinen langen Weg vom Parkplatz ins Büro, Obst gibt es auch
Der Flurfunk ist schneller als die offizielle Kommunikation, Gerüchte etc. lassen sich dadurch nicht mehr einfangen
Der Umgang ist mit allen gleich
Nach einer kurzen Einarbeitungszeit kehrt schnell Routine ein
Viele Probleme wurden erkannt und werden auch in Angriff genommen
Es geht so aber es wird daran gearbeitet
Image hat Stark nachgelassen
Oft 6 Tage Woche, wird allerdings ganz OK vergütet
Kann ich mich nicht beschweren
Wenn es geht wird Rücksicht genommen
Mittlerweile wieder besser durch neue Geschäfts und Werkleitung
Das er ständig an sich arbeitet und versucht sich in allen Bereichen weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre ist gut, relativ ruhiges Arbeiten, trotz Großraumbüro
Leider außerhalb nicht so gut. Wobei ich persönlich nochmal betonen möchte, mir macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Normale Work-Life-Balance würde ich sagen.
In meiner Abteilung sehr gut.
Kann ich nicht wirklich bewerten, ich behandle alle um mich herum respektvoll, egal welches alter. Genau das selbe erwarte ich natürlich auch und wurde bis jetzt noch nicht enttäuscht.
Top, man bekommt immer Hilfe und kann jederzeit nachfragen.
In manchen Bereichen könnte besser gesprochen werden, um Fehler zu vermeiden oder Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. In der Regel klappt es aber gut.
Interessant sind die Aufgaben definitiv, sie könnten allerdings Abwechslungsreicher sein.
Den geringen Arbeitsweg, leider nicht mehr
Herablassende Haltung von der Geschäftsführung und alles was über dem Schichtleiter ist,
Unterirdische Bezahlung,
Kein sozialen Leistungen,
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Gehälter anpassen,
Verbesserung annehmen,
Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lassen,
Mehrarbeit besser vergüten ,
Sinnlose Position abschaffen
Geht so lala
Massive Personalprobleme sagt viel aus
Urlaub ist Glückspiel genauso wie Überstunden in Freizeit umzusetzen, da es Leute entscheiden die keinen " Plan " haben
So gut wie nicht vorhanden, außer man sagt immer ja und armen und hat viel Spaß am Schleimen
Gut könnte besser sein, bei Lust und Laune ist Hilfsbereitschaft da
Sehr schlecht. So zu sagen nimmt man keine Rücksicht auf das Alter
Die Schichtleiter sind top. Aber alles was über den Schichtleiter ist geht gar nicht !!
Staubig , Maschinen teilweise über 20 Jahre alt
Eigentlich 0 Sterne. Probleme und Verbesserung werden ignoriert, jede Abteilung macht ihr eigenes Ding
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Mit ach und Krach und viel Bitte bitte selten ein Tankgutschein
Jeder "Leiharbeiter" hat mehr raus im Monat
Teilweise, Eher monoton
Vorgesetzte die auf Ihre Mitarbeiter eingehen
Mehr Teambuilding-Maßnahmen um das Konkurrenzdenken einzudämpfen
Gute Arbeitsplatzausstattung und Gleitzeit sorgen für angenehmes Arbeiten
Arbeitgeber hat nimmt Rücksicht auf private Ereignisse und zeigt sich immer verständnisvoll
Wünschenswert wäre die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine jährlich Gehaltsanpassung
Sehr unterschiedlich
Vorgesetzte versuchen aufkommende Probleme schnell zu lösen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo sie können.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Alle Abteilungen sind sehr hilfsbereit
Vielseitiges Aufgabengebiete
Bis jetzt garnichts
Alles
Besser bezahlen
Bezahlung Pünktlich
Zuviel haben was zu sagen ohne Ahnung was da läuft
mehr die Mitarbeiter einbinden, weniger Drohen
Jeder für Sich
Bröckelt
Kennt man nicht
Nur für Bestimmte
nur Über die Leiche des Chefes
Umwelt Okay, ......
Viel hoffen nur für sich
Mann gibt sich Mühe
Wird Besser
Müssen dringend Angepasst werden
Fast nicht da
Nur für Schleimer
Gibt Momentan nichts, hauptsache weg dort!
Siehe Bewertungen oben!!!
Löhne stark anheben, Zulagen für Nachtschicht, Überstunden egal welche ob in der Woche oder Zusatzschichten ordentlich bezahlen!! Freizeitausgleich und vieles mehr!
Vorallem soll die Geschäftsführung etc. Ihre Drohungen unterlassen und die Arbeit mal wirklich Wertschätzen wie einer mal so schön gesagt hat!
Schlechter als Schlecht, tiefer geht es kaum noch!
Schade das man hier nicht NULL Sterne geben kann!
Keine Rücksicht zur Familie, wird zwar angeblich berücksichtigt, aber man soll am besten 7 Tage die Woche arbeiten!
Sechs Schichten sind Gang und gebe. Schichten müssen ständig untereinander tauschen das die Schichten in der Woche voll werden, öfters sogar drei mal die Woche Schicht tauschen mit 8 Std. Pause!
Hauptsache man Funktioniert!
Neue die Anfangen bekommen mehr Geld als andere die Jahre da sind, obwohl Sie sich keine Waffel machen und NULL Leistung bringen.
Nur eine Nummer. Alles was zählt ist Kohle.
Wird immer weniger, da nicht mehr viele Kollegen da sind wo Zusammenhalt noch Groß geschrieben wird.
Nur ein Kostenfaktor und müssen immer noch von A nach B springen.
Wird nur noch belogen und untereinander ausgespielt!
Staubig, Warm, Dreckig, Keine Hygienebeteiche zum duschen für die ganze Firma 3 Stck. (Lachhaft).
Alles nur über Mundpropaganda! Von Vorgesetzten hört man nur das nötigste!
Null Gleichberechtigung vorhanden.
Die einen machen nichts und die anderen müssen ständig umher rotieren, den Vorgesetzten interessiert es nicht!
Leider nichts mehr.
Vorgesetzte
Zu hohe Lohnunterschiede
Keine Kantine
Zu wenig Plätze für eine ruhige Mittagspause
Wechsel in vielen Führungspositionen
Gehaltsanpassung der Geringverdiener
Vertrauen in Vorgesetzte gibt es nicht mehr. Viele Bewerben sich mittlerweile extern und wollen weg
Der Ruf war schon zu P Well Zeiten schlecht. Jetzt ist er tatsächlich noch schlechter.
Da man schnell versucht rauszukommen, halten sich die Überstunden in Grenzen. Waren es früher doch viele, die man auch gerne gemacht hat, so hauen heute alle zeitig ab.
Gehalt ist immer ein Tuschelthema. Teilweise verdienen extern eingestellte das Doppelte der langjährigen Mitarbeiter
Lässt auch deutlich nach. Viele Kollegen wollen nur noch weg. Von fast jedem hört man, dass sich anderweitig umgeschaut wird. Früher hat man noch mal was nach der Arbeit zusammen gemacht.
Gute Vorgesetzte waren mal.
Das neue Büro ist an Fehlplanung nicht zu überbieten.
Nichts mehr. Viele Falschmeldung. Investitionen werden groß angepriesen und dann doch gar nicht umgesetzt.
Sieht man alleine die Lohnunterschiede im Vertrieb, so verdienen die langjährigen Mitarbeiter teilweise nicht mal die Hälfte.
Stuipde gleichbleibende Arbeit ohne irgendeine Verantwortung
Ähhhhh nichts.
Friß oder Stirb
Rechtswidrige Handlungen, Erpressungen,
Drohungen,
Gehälter/Löhne,
Behandlungen der Angestellten, immer mehr Arbeiten müssen und alles am Fußvolk abtreten.
Menschlichkeit, Angestellte fair zu behandeln, Löhne & Gehälter anzugleichen und geregelt zu erhöhen.
Gerechte Arbeitsverteilung freundlicher Umgang.
Für weniger Kündigungen/Krankmeldung sorgen wäre ein Anfng
NUR EIN ZUFRIEDENER ANGESTELLTER / ARBEITER IST EIN GUTER ANGESTELLTER / ARBEITER
Unterste Schublade.
Menschlichkeit gleich Null.
Als Angestellter arbeiten bis der Arzt kommt.
Je mehr desto besser.
Bei Model werden die Angestellten verheizt bis nichts mehr geht und man wegen Krankheit ausfällt.
Mir sind in den jahren nie positive Kriterien zu Ohren gekommen, gegenteilige Äußerungen wurden immer mehr und häufiger.
Arbeitsmoral von 100% auf 40% gefallen, Tendenz fallend.
Ich und viele Ex-kollegen haben noch von keiner Firma gehört/kennengelernt wo in so kurzer Zeit so viele gute und Top Angestellte kündigen.
Familie ist Nebensächlich und wird nicht berücksichtigt bezüglich Zusatzschicht o.ä.
Urlaub wird zu oft abgelehnt und viele ziehen ihn ins nächste Jahr bis teilweise zum Zangs-Urlaubsabau.
Lieblinge haben alle Rechte. Hier wird mit Unterschiedlichen Maßen gemessen.
Keine Aufstiegschancen insofern man nicht im Büro sitzt.
Zu wenig Lohn/Gehalt und zu viele jahre nicht erhöht.
Das letzte mal nur mit Widerwillen und Murren.
Von außen Huiii von innen....
Arbeitsbedingt um was zu erreichen garnicht.
Kein Zusammenhalt.
Quatschen können alle nur aber zusammenhalten keiner.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Es gibt Kollegen die Arbeitsmäßig anderen in den Rücken fallen oder anschwärzen.
Angestellte werden gegenseitig ausgespielt.
Ältere bewerber werden Abgelehnt.
Ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden?
Nein! Warum auch, wem es nicht passt der kann ja gehen.
Diesen Kommentar überlasse ich meinen Augenbrauen, denn viele Köche verderben den Brei.
Geben sich alle Rückendeckung und Konsequenzen gibt es wenn dann nur fürs Fußvolk.
Für Büros vom feinsten, Computer, Tische, Stühle, Arbeitskleidung.
Angestellte, billig billig billig
Unter Gleichgesinnte Top jedoch auch dort gibt es Ausnahmen.
Angelogen zu werden ist an der Tagesordnung.
Hauptsache Ihren Willen durchbekommen ohne Rücksicht auf Verluste.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Du machst deinen Job und gut ist. Tag ein tag aus. Bis zum Umfallen (im wahrsten Sinne des Wortes)
Gerechte Aufgabenverteilung ist ein Fremdwort.
Kein Mitspracherecht bezüglich des Arbeitsbereiches.
Ausgesondert die Lieblinge der Obrigkeiten durfen mitreden.
So verdient kununu Geld.