26 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb und das gratis Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Leute mal wieder in die Spur kriegen. Die faulen Äpfel los werden und eine Kultur etablieren die zeitgemäß ist.
Arbeitsatmosphäre
Ist dort echt schlimm. Richtig toxische Umgebung. Neue Mitarbeiter werden von den alten regelrecht fertig gemacht, sodass sie relativ schnell die Lust verlieren.. dann ist man aber auf dem selben Niveau wie der Rest in dieser Firma und macht seinen Dienst nach Vorschrift und wartet darauf dass es Feierabend wird.
Image
Von außen sogar noch besser wahrgenommen als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Das ist in Ordnung. Wenn man Urlaub möchte kriegt man ihn recht unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten. Vielleicht wenn man 15+ Jahre da ist.
Gehalt/Benefits
Absolut keine Sonderzahlungen und Lohn ist eher unterm Durchschnitt. Damit zieht man niemanden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat man jahrelang schleifen lassen und muss es jetzt nachholen.
Kollegenzusammenhalt
Wer innerhalb von den Grüppchen ist, hält zusammen, aber wer von außen kommt hat Pech gehabt.
Vorallem neue Mitarbeiter haben es schwer Anschluss zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das scheint in Ordnung zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht viel aber scheitert in der Umsetzung. Herablassende und hohle Sprüche sind eigentlich eher normal.
Arbeitsbedingungen
Eher unterm Durchschnitt.
Kommunikation
Man versucht viel zu kommunizieren. Aber die Kein Bock Einstellung der meisten Leute hindert eine zielführende Kommunikation. Am besten ist es wenn man sich die ersten 80% intensiv über off topic Themen unterhält und die restlichen 20% kurz über die arbeitsthemen.
Gleichberechtigung
Wenn ich sehe wie teilweise über Frauen und Ausländer gesprochen wird nicht und wenn ich sehe wie allgemein neue Mitarbeiter behandelt werden auch nicht.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht. Weiß nicht ob es in der Firma Aufgaben gibt die einigermaßen Spaß machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig und mit Vorsicht zu genießen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Model Gruppe bietet ein starkes Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schuldzuweisungen statt lösungsorientierter Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
- Führungskultur und -Personen dringend überdenken!
- mehr auf die Meinung Erfahrener Mitarbeiter Wert legen
- Die vielzitierte „Quintessenz“ auch tatsächlich leben!
- Den Kunden ins Zentrum der Aktivitäten stellen, und nicht (nur) Interne Belange
- Ein Unternehmen, das nur mit sich selbst beschäftigt ist, ohne klare Strategie und (ausreichender) Kompetenz in Entscheidenden Führungspositionen, hat noch nie erfolgreich am Markt bestanden
Arbeitsatmosphäre
Durch den anhaltenden Wettbewerbsdruck und steigende Kosten wird der Druck leider nach „unten“ durchgereicht. Viele Personalveränderungen in den letzten Monaten, daher existiert viel Unruhe und Unsicherheit. Durch die Einführung eines neuen CRM-System sind viele Prozesse noch langsamer und unbeweglicher geworden. Hier scheint Kontrolle und Micromanagement die Devise seitens Geschäftsführung zu sein.
Image
Leider hat der Neidfaktor und negative Stimmung in den letzten Monaten rapide zugenommen. Mitarbeiterbindung entsteht nicht durch einen (unregelmäßigen) Obstkorb.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viel Freiraum und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Es werden Mitarbeiterentwicklungen gefördert und sind gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Durch lange Betriebszugehörigkeit gut und zum Teil freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogener Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Leider liegt in diversen Abteilungen und in der Führung ein Entscheidungsvakum vor. Es werden lieber unzählige Meetings abgehalten, ohne Entscheidungen zu treffen. Zudem ist Wertschätzende Führung in der Realität wenig/nicht anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro / gute EDV
Kommunikation
Stets bemüht, leider ist der Flurfunk schneller, da einige den Wert von Integrität und Verschwiegenheit leider nicht verstanden haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Model GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Unternehmensimage nehmen wir sehr ernst. Diese Aspekte sind entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld, und wir beschäftigen uns intensiv damit. Unter anderem investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
Es freut uns, dass Sie die Förderung von Mitarbeitenden positiv hervorheben. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Teams ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird auch in Zukunft ein wichtiger strategischer Schwerpunkt bleiben.
Wir können den von Ihnen herausgestellten Punkt zur Einführung des CRM-Systems und den damit verbundenen Verzögerungen gut nachvollziehen. Veränderungen dieser Art bringen häufig anfängliche Herausforderungen mit sich. Umso wichtiger ist es uns, die Prozesse fortlaufend zu optimieren und unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei der Umstellung zu unterstützen, damit der Arbeitsalltag so reibungslos wie möglich gestaltet werden kann.
Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre konkreten Erfahrungen und Anmerkungen in einem persönlichen, vertraulichen Rahmen mitzuteilen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mgm.kommunikation@modelgroup.com oder sprechen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources persönlich an.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Model GmbH
In kürzester Zeit ruiniert worden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen,die kassieren ab und ignorieren bewusst Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sie arbeiten an ihrem Untergang
Work-Life-Balance
Gibt's nicht,nur für die 8 Prozent die ständig krank sind und gedeckelt werden!
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Super-Freunde die sich gegenseitig in den Hintern kriechen
Gehalt/Benefits
Der gute Mitarbeiter macht die Arbeit und andere kassieren dafür. Anerkennung und Geld gibt's nur in Diener Fantasie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist man nur zu schwächen und faulen Menschen
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gegen Ausländer ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiter werden vorsätzlich klein gehalten,damit die falschen Leute Geld kassieren können. Freunde schieben sich die Jobs zu obwohl sie untauglich sind.
Arbeitsbedingungen
Da kannste auch im Steinbruch arbeiten. Erleichterung gibt's nicht. Hier werden Rücken gebrochen
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nur für Ausländer. Die bekommen schon so viel Geld wie ein Mitarbeiter der schon 20 Jahre da ist
Interessante Aufgaben
Sucht man vergebens
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Model GmbH
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen die darin geäußerten Punkte sehr ernst. Jedes Feedback sehen wir als eine Chance, interne Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir uns klar von pauschalen, diskriminierenden und verletzenden Aussagen distanzieren. Vielfalt, Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns grundlegende Werte, die wir als Unternehmen klar vertreten.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei der Model GmbH als sehr negativ empfinden. Themen wie Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen haben bei uns einen hohen Stellenwert und werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.
Wir möchten Sie einladen, uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen, vertraulichen Rahmen mitzuteilen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mgm.kommunikation@modelgroup.com oder sprechen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources persönlich an. Nur so haben wir die Möglichkeit, gezielt auf Missstände zu reagieren und Veränderungen anzustoßen.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Model GmbH
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, aber sehr schwierige Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Gestaltungsspielraum und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, fehlerorientierte Kultur, toxisches Klima im Management.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass ein Klima entsteht, in dem Fehler als Lernchancen, statt als Grund für Herabwürdigungen betrachtet werden. Die Mitarbeitenden sind sehr bemüht, einen guten Job zu machen, doch das toxische Klima in vielen Bereichen führt zu einer starken Demotivation. Ein echtes Umdenken und eine Veränderung der Führungskultur würden sowohl die Motivation als auch das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team herrschte eine tolle Zusammenarbeit mit Vertrauen, Offenheit und Spaß an der Arbeit. Unternehmensweit war die Atmosphäre jedoch durch eine fehlerorientierte Kultur, eine raue Kommunikation und eine ausgeprägte Ellenbogenmentalität belastet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten haben es ermöglicht der hohen Arbeitsbelastung Herr zu werden
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum – ein klarer Pluspunkt des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Auf Team-Ebene einwandfrei. Unter den Führungskräften schwach - Schuldzuweisungen statt lösungsorientierter Zusammenarbeit. Hierarchisches Denken und Eigeninteressen standen für mein Empfinden über einer gemeinsamen Problemlösung.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung agiert für mein Empfinden empathielos und wenig wertschätzend. Lob gibt es kaum. Entscheidungen werden primär zahlengetrieben getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Es gibt mehr Transparenz und einen besseren Informationsfluss als zu Beginn. Dennoch bleibt noch Luft nach oben, insbesondere in Bezug auf eine noch klarere und offenere Kommunikation auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neues Management, gleiche Werte – und noch mehr Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv – offen, wertschätzend und familiär. Der Zusammenhalt im Team ist spürbar, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen, und es herrscht eine Kultur des Miteinanders statt Gegeneinanders. Man fühlt sich wirklich wohl und geschätzt!
Image
Das Unternehmensimage ist insgesamt positiv. Es wird als zuverlässiger und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der sich stetig weiterentwickelt. In der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf, und auch die meisten Mitarbeiter sind stolz, Teil des Teams zu sein. Es gibt immer wieder Potenzial für weitere Bekanntmachung, aber insgesamt ist das Image definitiv gut und wächst weiter.
Work-Life-Balance
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und konstruktiv. Besonders positiv ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten – es gibt keine starren Kernarbeitszeiten, sodass sich Beruf und Privatleben, insbesondere mit der Familie, hervorragend vereinbaren lassen. Diese Vertrauenskultur schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und trägt zur hohen Zufriedenheit im Team bei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind im Unternehmen vorhanden, allerdings hängt viel vom eigenen Mindset ab. Wer proaktiv ist, Eigeninitiative zeigt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, findet viele Chancen, sich zu entfalten. Das Unternehmen unterstützt diese Bestrebungen und bietet gezielte Förderungen – es erfordert jedoch auch Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair und bieten eine solide Basis. Es gibt regelmäßige Anpassungen und ein transparenter Prozess bei der Gehaltsentwicklung. Auch die Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsangebote oder Altersvorsorge sind positiv zu erwähnen. Es gibt sicherlich noch Raum für Optimierung, aber insgesamt ist das Paket durchaus zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen und setzt bereits einige Initiativen um, um nachhaltiger zu arbeiten. Es wird auf Ressourcenschonung geachtet und es gibt Bestrebungen, die soziale Verantwortung weiter zu stärken. Es ist erkennbar, dass der Bereich noch ausbaufähig ist, aber der Weg in die richtige Richtung ist klar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach großartig – man fühlt sich wie in einer großen Familie. Jeder hilft jedem, und das Miteinander ist von Respekt und Vertrauen geprägt. Egal ob in stressigen Zeiten oder bei Herausforderungen – hier steht niemand allein da. Dieses starke Teamgefühl macht das Arbeiten besonders angenehm und motivierend in meiner Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und gefördert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt funktioniert hervorragend und schafft eine tolle, respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung zeigt sich offen für persönliche Anliegen. Ob in herausfordernden Lebenssituationen oder bei individuellen Bedürfnissen – hier wird niemand allein gelassen. Dieses Miteinander schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind hervorragend. Die Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und bieten eine angenehme Atmosphäre, die das konzentrierte Arbeiten unterstützt. Auch die gemeinsame Nutzung von Räumen und die Pausenbereiche tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt und die Balance zwischen Arbeit und Erholung gut halten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und wertschätzend. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut, und man fühlt sich gehört. Auch Konfliktgespräche werden hier auf Augenhöhe ausgetragen. Besonders erfreulich ist, dass Anregungen ernst genommen werden. Dennoch gibt es noch Potenzial, die Transparenz in der Informationsweitergabe weiter zu verbessern, damit alle Mitarbeitenden stets bestmöglich informiert sind. Der eingeschlagene Weg stimmt aber optimistisch!
Gleichberechtigung
Jeder Kollege und jede Kollegin bekommt die gleiche Chance, wenn das passende Mindset stimmt.
Hier wird weder bei Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften differenziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und interessant, sodass es nie langweilig wird. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative nicht nur gern gesehen, sondern auch aktiv gefördert wird. Wer Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt, bekommt die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chancen werden nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegt das negative, die Kollegen haben alles erträglich gemacht und haben sich täglich versucht bei Laune zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen. Führungskräfte sind selten vor Ort aufgrund mehrerer Standort Verantwortlichkeiten.
Sehr hohe Fluktuation.
Beschwerden sich dann aber auch über Fachkräftemangel….
Verbesserungsvorschläge
Setzt mehr auf eure Angestellten und macht was draus.
Wer seine Mitarbeiter in seiner Tätigkeit schätzt, wird auch profitieren!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Arbeitsbelastung an.
Image
Die hohe Fluktuation und auch das plötzliche verschwinden vieler Angestellten wirft Fragen auf…
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Anreize, die muss man sich selbst verschaffen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Möglichkeit in mehr Geld zu verdienen. Egal wie viel man leistet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das arbeiten erträglich. Es herrscht hier wirklich ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sind was besseres, schätzen die fleißige Arbeit der Mitarbeiter kaum.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, aber Großraumbüro?
Kommunikation
Phasenabhängig
Gleichberechtigung
Eher nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Saison an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung wird komplett ignoriert, Gleichgültigkeit bei Problemen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ganz nach dem Prinzip Gleiches Recht für alle. Und das sollte für alles und jeden gelten.
Arbeitsatmosphäre
Dank den Kollegen kommt man gerne ins Büro, Homeoffice gibt es auch. Ist aber ausbaufähig, da es nicht einheitlich für alle gestaltet ist.
Image
Der Ruf entspricht der Wahrheit, hier darf man kein dünnes Fell haben. Es gibt innovativere Unternehmen in jeder Hinsicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite werden recycelte Materialen bei der Herstellung eingesetzt auf der anderen Seite werden Löcher in der Luft gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht für alle gegeben. Es gibt einen auserwählten Personenkreis, dem wird alles ermöglicht und angeboten. Der Rest darf von außen zugucken.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen unterstützt man sich und hält zusammen. Man kann immer jemanden um Hilfe bitten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele verschiedene Vorgesetzte. Die meisten wissen welche Position sie bekleiden und lass das ganz schön raushängen.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit veralten Programm gearbeitet.
SAP wurde eingeführt, jedoch nicht gut ausgearbeitet und man muss noch viele Schritte manuell durchführen oder man ist nicht dazu berechtigt und muss nachfragen.
Laptops/Computer sind auf dem neuesten Stand, die Büroräume könnten besser aufgeteilt werden, Großraumbüros sind nicht optimal.
Kommunikation
Kommunikation wurde bei Model nicht erfunden. Wenn man etwas wissen möchte bzw muss, dann muss mal selber erfragen. Informationen werden viel zu spät mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Wer stark verhandeln kann, bekommt was er möchte. Sozialleistungen werden versprochen und dann doch gekürzt oder um strukturiert, Stichwort: Inflationsausgleich
Gleichberechtigung
Model wird von Männern geführt und das zieht sich bis in die kleinsten Stellen. Männer haben eine Sonderstellung und dürfen sich vieles erlauben.
Interessante Aufgaben
Bei der Maße von Aufgaben, sind bestimmt interessante dabei. Jedoch hat man nicht die Möglichkeit diese zu entdecken, weil die Zeit nicht reicht.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes erwähnenswert. Meckern kann man in jeder Firma. Am Ende sollte jedem bewusst sein das man auf der Arbeit ist und nicht auf einer Party.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachpersonal einstellen dies bedeutet zwangsläufig mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Viele machen nur das nötigste. Untereinander helfen ist irgendwie nicht wirklich angesagt.
Karriere/Weiterbildung
Hat sich gebessert. Weiterbildung ist gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Lange Mitarbeiter halten mehr zusammen als die neuen. Den neuen geht's meistens nur darum 8 Stunden voll zu bekommen und wieder zu gehen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt sicherlich bessere Arbeitgeber, aber ganz sicher auch viel schlechtere.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Model GmbH in Bad Bentheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Model geht bei vielen Themen mit der Zeit und ist ein innovativer Arbeitgeber.
- Hohe Wertschätzung für Arbeit
- Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten
- Nette KollegInnen in allen Bereichen
- Spannende Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nichts
Verbesserungsvorschläge
Viele viele Prozesse können vereinheitlicht werden und modernisiert werden, aber Model ist auf dem guten Weg und zeigt in vielen Bereichen den Willen zur Änderung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang untereinander. Themen werden gehört und bearbeitet.
Image
Daran muss noch gearbeitet werden. D.h. Imageaufbau, regionale Präsenz steigern.
Work-Life-Balance
Das beste was ich bisher hatte.
Karriere/Weiterbildung
Es steht einem alles offen. Für diejenigen, die keine Führungsrolle einnehmen können oder wollen, ist es allerdings etwas schwieriger.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Gehalt ist gut und absolut ortsüblich. Alles andere ist jammern auf hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr darauf, keiner kann sich beschweren.
Kollegenzusammenhalt
von meiner Seite passt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jüngeren, da läuft nichts anders
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und absolut angenehm. Es wird sich immer an das gesagte gehalten.
Arbeitsbedingungen
Halt Industrieproduktion, alles benötigte wird umgehend beschafft.
Kommunikation
Wir sprechen miteinander, absprachen funktionieren jederzeit.
Gleichberechtigung
Wir sind alle Model!
Interessante Aufgaben
Kann absolut nicht meckern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber ist stets bemüht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Model GmbH in Stadt Werra-Suhl-Tal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr saubere und moderne Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Modernisierung bleibt der Mitarbeiter vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Sozialleistungen anpassen.
Image / Außendarstellung unbedingt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Sehr schlechte Aussendarstellung.
Wer mehr über die Machenschaften wissen möchte, einfach mal Google fragen.
Work-Life-Balance
Da hat sich im letzten Jahr was getan. Überstunden nur noch auf freiwilliger Basis.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte ja, der neue Mitarbeiter wird teilweise von neuen Mitarbeitern angelehnt.
Gehalt/Benefits
Nicht zeitgemäß. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Prämien nicht erreichbar. Keine Gewinnbeteiligung trotz Rekordumsatz im Jahr 2022
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui und innen pfui. Wie auch schon geschrieben, in den Hallen Mülltrennung vorgetäuscht und draußen in einen Container.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter halten noch zusammen. Das Problem, es kündigt einer nach dem anderen. Bei den neuen Mitarbeitern wird die Sprachbarriere immer größer.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen werden mit Samthandschuhe angefasst, die Alten kündigen nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden ständig geschult. Bei dem einen bringt es was, bei dem anderen wirkungslos.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr saubere Firma. Büros und Sozialräume klimatisiert. Auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt.
Kommunikation
Das meiste über stille Post. Es wird nur das nötigste an den Mitarbeiter weitergegeben. Die Infomonitore dienen zur Produktionssteigerung, die Ampel der Leistung steht meistens auf rot.
Gleichberechtigung
Bis jetzt überhaupt nicht, soll sich aber ändern. Bin mal gespannt.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.