15 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Miteinander, Technologie-offen und zukunftsorientierter Arbeitsgeber
Mehr Benefits anbieten, die auch andere Firmen am Markt und in Berlin bieten.
Z.B. Navit (Freies Mobilitäts-Budget), Urban Sports Club, VWL, Rabatte, etc.
Der Gehalt ist gut, allerdings sind die Benefits für mich persönlich nicht so vorteilhaft.
Interessante Aufgaben und nette Kollegen
Mehr Möglichkeiten schaffen bei Remote-Arbeit mit Kollegen (auch in anderen Abteilungen) in Kontakt zu kommen
Der Mensch steht hierbei absolut im Mittelpunkt. Man hat von Beginn an das Gefühl, dass man sich nicht nur einbringen darf, sondern dass jede Meinung zählt. Im Headquarter ist stets ein gefüllter Kühlschrank vorzufinden. Getränke, Obst etc. ist alles kostenfrei. Jeder brennt für die sinnvolle Vision des Unternehmens. Man merkt, dass man etwas sinnvolles tut.
Ich finde nichts schlecht.
Teilweise könnten Meetings an Effizienz gesteigert werden.
Wertschätzung und Gleichberechtigung werden nicht nur groß geschrieben, sondern von allen Mitarbeitern spürbar gelebt!
Die Mitarbeiter sind stark vom Unternehmen überzeugt. Man ist stolz, Teil des Teams zu sein und die Vision gemeinsam in die Realität zu transformieren.
Manche Tage sind recht lange und interne Terminserien nehmen gefühlt teilweise etwas die Flexibilität in der freien Gestaltung des Tages. Unterm Strich ist es aber absolut möglich, die Zielerreichung frei zu gestalten, und seinen Tag vorwiegend an sein Leben anzupassen.
Der schonende Umgang in allen Facetten unterstreicht das Umwelt- und Sozialbewusstsein auf allen Ebenen.
Die gemeinsame bewusste Vision, gepaart mit überdurchschnittlichem Drive geben ein starkes Gefühl der Gemeinschaft.
Das Team ist im Gesamten eher jung und dynamisch. Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Die gesetzten Ziele sind motivierend und realistisch. Die Wertschätzende Haltung aller Vorgesetzten und deren offenes Ohr zu allen Themen sind absolut überdurchschnittlich.
Tolle Räumlichkeiten im Headquarter. Die Möglichkeit von Workation und Home Office runden das Paket sinnvoll ab.
Volle Transparenz in allen Themen - von der Geschäftsführung bis zu den Mitarbeitern lebt jeder diesen Ansatz.
Die Gehalt- und Sozialleistungen sind absolut zufriedenstellend und auf die pers. Lebensumstände an die Mitarbeitenden angepasst. Es geht immer etwas besser, aber das Unternehmen ist sehr bestrebt, nach den Möglichkeiten sinnvolle Leistungen und Gehälter zu realisieren.
Es wird nicht unterschieden, welchem Geschlecht man sich zugehörig fühlt. Wiedereinsteiger werden geschätzt und der Mensch darf hier Mensch sein.
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass die Aufgaben stärkenorientiert aufgeteilt werden. Jeder darf sich Aufgaben ziehen, welche persönlich sehr motivierend sind.
Die Mitarbeiter:innen werden wirklich geschätzt und es wird eine gute Arbeitsatmossphäre geschaffen, in der alle zusammen gemeinschaftlich und produktiv arbeiten können. Die Ziele werden kommuniziert und gleichzeitig werden sie realistisch behandelt, sodass kein künstlicher Stress entsteht. Man wird immer eingeladen, die eigene Meinung zu teilen und sich einzubringen.
Unterm Strich einfach ein guter Arbeitgeber.
Aktuell keine
Tolle und kompetente Menschen, gute Führung, an die man glaubt und kein künstlicher Stress - was will man mehr?
- 28 Tage Urlaub sind vernünftig
- mit dem Gleitzeit-Konto kann man sich etwas flexibler halten
- Keine Kernarbeitszeiten (bei uns)
- Urlaub und Gleitzeit zu nehmen geht eigentlich immer
- Immernoch eine 40 Stunden Woche
Karrierechancen und -entwicklung sind begrenzt durch die Größe der Firma. Es gibt aber ein Budget für Entwicklung und man hat immer Möglichkeiten, von den anderen Bereichen und Kolleg:innen zu lernen.
Einfach nette Menschen, die alle am gleichen Strang ziehen, sich schätzen und Lust haben, miteinander zu arbeiten
Gute technische Ausstattung und Budget für Homeoffice.
Die Kommunikation ist immer sehr transparent und man wird viel informiert, wie es gerade läuft. Wenn etwas fehlt, reicht es meistens, wenn man nachfragt.
Wiedereinstieg scheint gut zu funktionieren und wir haben sogar eine Entwicklerin, ABER
wir haben eben auch nur eine Entwicklerin. Der Rest sind (wie ich) unterschiedlich alte, hauptsächlich deutschstämmige.
Das liegt aber nicht ausschließlich an orgavision, sondern an Branche, Land, etc....
Ich kann im Job der sein, der ich bin, und meine Stärken werden gewertschätzt.
Gar nichts.
Etwas stärkerer Fokus auf Diversität im technischen Bereich könnte das Team aus meiner Sicht noch einen Schritt weiter voran bringen.
Alle sind freundlich zueinander, die eigene Arbeit wird geschätzt und das wird auch so zurück gemeldet, es herrscht eine gute Fehlerkultur.
Orgavision wird als freundlich und kompetent wahrgenommen.
Es geht vieles.
Jedem steht ein jährliches Budget für Weiterbildung zur Verfügung. Ein klassische "Karriere" kann man hier aufgrund der Firmengröße allerdings eher nicht machen.
Ich bin zufrieden.
Es wird z.B. ein Leasingfahrrad für die Kolleg:innen unterstützt.
Durch regelmäßige Team-Events klappt es mit dem Zusammenhalt auch vom Homeoffice aus.
Das Alter spielt keine Rolle bei der täglichen Arbeit.
Klar und wertschätzend.
Top. Homeoffice wird komplett ausgestattet vom Arbeitgeber. Alles, was man braucht, bekommt man ohne lange Diskussionen.
Klar und empathisch
Ich würde mir im technischen Bereich einen größeren Anteil an nicht-männlichen Kolleg:innen wünschen. Unter den Kolleg:innen, die da sind, herrscht Gleichberechtigung.
Immer wieder was neues, und auch immer wieder spannend (nicht immer, aber wo ist es schon IMMER spannend, und will man das?)
das sehr herzliche Miteinander; sehr viel Transparenz und gute interne Kommunikation (jeder weiss, was von ihr/ ihm erwartet wird, wie OKRs erreicht werden können, Unternehmenszahlen werden offengelegt, etc.), für ein Unternehmen und eine Branche zu arbeiten, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet
nichts :)
im Recruiting noch bewusster Weichen stellen, um Menschen mit anderem Hintergrund anzusprechen und zu gewinnen
wir sind sehr divers was Gender- und Altersvielfalt anbelangt, weniger was ethnische Vielfalt anbelangt, die Basis hierfür ist bereits gelegt, weil wir eine sehr menschfreundliche und inklusive Unternehmenskultur haben <3
sehr angenehm; offener und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansichten und Meinungen
wir sind ein Top Unternehmen, was noch etwas selbstbewusster unser Image in die Welt tragen könnte ;-)
hoher Leistungsanspruch, dennoch wird nie erwartet, dass ich mehr oder länger arbeiten muss als vereinbart; wenn ich privat etwas Wichtiges habe, haben meine Kolleg:innen Verständnis, wenn ich einmal nicht sofort erreichbar bin oder etwas sofort zuarbeiten kann
es gibt es jährliches Weiterbildungsbudget, das jeder so einsetzen kann wie sie/ er möchte
wir zahlen nicht die höchsten Gehälter, aber sehr gut und fair und leistungsorientiert
wir machen einige Dinge, könnten hier sicherlich noch etwas mehr tun
auch nach dem Shift von Office zu Remote gute Austausch unter Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend
wir haben eine sehr diverse Altersstruktur, alle gehen sehr respektvoll mit einander um
professionell, vorbildlich
top!
sehr transparent, es finden alle 2 Wochen Unternehmens-Reviews statt, wo jede Abteilung die wichtigsten Updates teilt
wir feiern unser 50/50 Frauen & Männer Team, es gibt auch einige weibliche Teamleads, die Kinder haben und ihre Teamleitung in Teilzeit ausführen können
ich liebe meine Arbeit, meine Aufgaben sind vielfältig und ich lerne im Bereich People Experience immer tolle neue Menschen kennen und kann mich weiterentwickeln
Die Wertschätzung, die klaren Ziele und das ergebnisorientierte Arbeiten (mit OKRs, die ich vorher nicht kannte), die Kultur und Atmosphäre durch die netten Kolleginnen.
Mehr Möglichkeiten schaffen, dass man sich auch teamübergreifend remote immer wieder mal begegnen kann.
Wir haben hier eine sehr gute, jeden unterstützende und wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise. Hier wird eine große Vertrauenskultur gelebt.
Die Firma ist besser als sie sich selber sieht. Ich habe viele Unternehmen kennengelernt und kann das beurteilen. Auch die Kunden sind sehr angetan von uns. Und trotzdem fehlt hier manchmal das Selbstbewusstsein für das was hier geschaffen wurde. Etwas schade!
Jeder kann hier selbst entscheiden von wo er wie arbeiten will. Damit lassen sich privaten Angelegenheiten viel besser organisieren. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir ganz flexibel auf meine tägliche Situation zu reagieren. Ergebnisse sind hier wichtig: Wo und wann wer arbeitet, kann selbst entschieden werden. Das finde ich super!
Klassische Karriere kann man hier aufgrund der Unternehmensgröße nicht erwarten. Allerdings wird die persönliche bzw. berulfiche Weiterentwicklung stark unterstützt (inkl. Weiterbildungsbudget).
Ich bin sehr zufrieden. Neben einem guten Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen, die ich alle gut finde. Für mich selber war in einer Lebenssituation der Familienservice Gold wert.
Es wurde bewusst auf grünen Strom auch im Rechenzentrumsbetrieb geachtet worden. Das ist nicht selbstverständlich. Insbesondere das Sozialbewusstsein (Verantwortung des Arbeitsgebers für das Wohl des Arbeitnehmers) ist hier sehr ausgeprägt.
Ich fühle mich von jedem hier unterstützt. Vor allem natürlich von meinen Teamkollegen. Doch das gilt auch für alle anderen außerhalb meines Teams.
Das ist hier gar keine Frage. Tolle Mischung von Alter und ERfahrung hier.
Immer ein offenes Ohr. Sehr viel Unterstützung und persönliches Interesse an mir und meiner Meinung. Es wird auf Fairness und Transparenz sehr viel Wert gelegt. Entscheidungen werden transparent gemacht. Sehr gut!
So gute Arbeitsbedingungen hatte ich noch nie. Es beginnt bei der Geräteauswahl, die ich selber treffen kann. Über die Ausstattung der Arbeitsplätze und dem sehr schönen Büro (zum Wohlfühlen!). Bis hin zur Ausstattung des Homeoffice, dass auch noch bezahlt wird.
Offen, transparent, ergebnisorientiert und gleichzeitig empathisch. Sowohl in den Teams als auch im Rahmen des Gesamtunternehmens.
Das ist definitiv so!
Hier ist immer viel in Bewegung und damit ergeben sich auch immer wieder neue Möglichkeiten sich selbst auszuprobieren oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Dass ich das Gefühl habe, wichtig fürs Unternehmen zu sein; unterstützt werde, wenn ich es brauche und meine Arbeit wertgeschätzt wird!
...dass das Büro soweit weg ist – ein Nachteil, nicht in Berlin zu wohnen ;-)
Da fällt mir wirklich nichts ein...
ist entspannt, freundlich und produktiv
hier stehen mir alle Türen offen, den Arbeitsalltag für mich passend zu gestalten :)
ist geprägt von gegenseititger Unterstützung!
war bisher immer absolut fair, freundlich und wertschätzend!
ich arbeite zu 100% von zuhause aus – besonders toll ist daher, dass unser Homeoffice je nach Bedarf mit Technik und Büro-Möbeln ausgestattet wird!
ist offen, transparent und wertschätzend
wird hier absolut gelebt!
Es wird Homeoffice / Remote Arbeiten unterstützt und ich kann meinen Homeoffice-Arbeitsplatz dank speziellen Angeboten ideal ausstatten.
Die relemäßigen Teamevents sind gut und wichtig um sich regelmäßig wiederzusehen.
Leider ist das Headquarter zu weit weg, sonst wäre ich öfter dort. Zudem ist die Lage mitten in Berlin, direkt am KaDeWe perfekt!
Keine! Echt, mir fällt im Moment nichts ein. Ich bin wunschlos glücklich
100% Homeoffice möglich. Im Büro ist man trotzdem immer willkommen. ;-)
Das Arbeitszeitkonto macht's möglich. Wann und wo ich arbeite entscheide ich.
Fahrradlesaing, betriebliche Altersvororge (die bezuschusst wird)
Grundsätzlich hilft jeder jedem. Wissensmanagement und Wissenstransfer wird gelebt. Regelmäßige Teamevents!
Absolut menschlich! Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation ermöglichen es dir dich ständig weiterzuentwickeln.
Ausstattung auch im Homeoffice ist perfekt. Ein spezieller Webshop machts möglich!
Es wird offen kommuniziert. Im Unternehmensreview werden die aktuellen Zahlen und Entwicklungen veröffentlicht.
Absolut!
Ich denke fast das Unternehmen könnte sich schneller entwickeln bzw. stärker und schneller expandieren. Aggressivers Marketing und starkes Recruiting.
Klassische Start Up Kultur. Flache Hierarchien, Entspanntes aber ambitioniertes Arbeiten.
Perfekt auch für Studenten. Arbeitsauslastung kann flexibel anhand der Auslastung im Studium angepasst werden.
Das Einschieben eines Auslandssemester ist ohne weiteres möglich. (Remote-arbeiten oder Pause)
Für Werksstudenten bis zu 17 Euro pro Stunde möglich.
Jeder kennt jeden Kultur, regelmäßige Firmenevents und privat organisierte Aktivitäten lassen Neu Aachener auch privat einfach Fuß fassen.
Absolut top. Sehr Flache Hierarchien. Möglichkeit Eigenverantwortung zu zeigen. Weiterentwicklungsmöglichkeit durch regelmäßiges Feedback von der Führungsetage.
Neues und sehr gemütliches Office mit eigenem Arbeitsplatz. Firmenhandy und Firmenlaptop der neusten Generations wird zur Verfügung gestellt und kann privat genutzt werden.
Kommunikation wird sehr geschätzt. Wöchentliche Meetings, Kontakt zum Persönlichen Mentor quasi jederzeit.
In der Beratung dreht sich alles um die Einführung des Q.Wikis (Wissensmanagementsoftware des Unternehmens)bei verschiedensten Kunden in allen Branchen. Sowohl das System als auch der Kundenstamm entwickelt sich stetig weiter. Sehr interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.