Firma mit Potential aber auf dem Weg der Fehlentwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt, im Grunde tolle Firma mit Großteils tollen Kolleginnen und Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal mit den Problemen, welche dazu führen das ein Projekt nicht kostendeckend läuft oder verspätet zum Kunden geliefert wird, beschäftigen. Es liegt nicht immer am Werker der nicht will oder am Kunden der zu wenig bezahlt. Ein großer Teil bleibt auf der Strecke durch Fehlentscheidungen in mehreren Bereichen sowie bei der Vorbereitung des Projektes (fehlende Absprachen, mangelhafte Konstruktion, viele Fertigungsprozesse und damit verbunden Fehleinschätzung des Projektaufwands)
Arbeitsatmosphäre
Am Hallenboden tolle Zusammenarbeit durch Leute mit geballtem Fachwissen und Können! Je höher man kommt, um so mehr zeigt sich, das ein Titel nicht alles ist. Wobei es auch sehr kompetente Mitarbeiter in höheren Positionen gibt. Im Grunde eine schöne Firma mit Potential, aber leider einer völlig inkompetenten Geschäftsführung. Diese verschließt offensichtlich die Augen und will die wahren Probleme, welche durch falsches Management zum teil selbstverschuldet sind, nicht sehen und beheben. Wirtschaftlichkeit und Geld sind im harten Kampf das eine, der Mensch der das Erwirtschaftet das andere!
Kommunikation
eher dürftig, es gibt viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen! Achtung, es gibt auch einige Wölfe im Schafsfell!
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht in Ordnung und ausreichend
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles läuft ist alles OK. Wehe es tritt ein Problem auf. Problemlösung muss immer der Werker am Hallenboden liefern, der dann sein ganzes Können in Verbindung mit Mehrarbeit unter Beweis stellen darf. Grundsätzlich bleibt danach alles beim alten und der Problem-Verursacher darf weiter machen wie bisher.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte ja, aber nicht immer gerecht verteilt.
Gleichberechtigung
Auch hier gibt es viel Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, aber nicht überzogener Umgang. Je älter, desto weniger Wert hat man für die Firma. (Aussage eines Mitgliedes der
Geschäftsführung)
Arbeitsbedingungen
Dreiviertel der Firma ist auf einem guten modernen Stand. Nachholbedarf gibt es im ältesten Gebäudekomplex (zu wenig Platz, schlechte Belüftungs-und Klimabedingungen, Beleuchtung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist nicht viel vorhanden. Hier wird nur eine Fassade aufrecht erhalten.
Gehalt/Benefits
Man kann davon Leben. Lohnerhöhungen gibt es seit Jahren nicht mehr.
Image
Das Betriebsklima ist sehr angeschlagen! Die Firma tritt seit Jahren auf der Stelle. Trotz gelegentlicher Durchhalteparolen wird seit Jahren Personal abgebaut!
Karriere/Weiterbildung
Mir sind die Möglichkeiten nicht bekannt und mir wurde auch noch nichts angeboten.