Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ModellTechnik Rapid Prototyping?

ModellTechnik Rapid Prototyping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ModellTechnik Rapid Prototyping schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ModellTechnik Rapid Prototyping als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ModellTechnik Rapid Prototyping das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ModellTechnik Rapid Prototyping wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ModellTechnik Rapid Prototyping als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Diensthandy
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Rabatte
13%13
Betriebsarzt
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Internetnutzung
13%13
Essenszulage
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie oben bereits erwähnt, im Grunde tolle Firma mit Großteils tollen Kolleginnen und Kollegen!

Juni 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchie mit viel Entscheidungsspielraum, Vielfalt der Möglichkeiten im Unternehmen, Kollegen sind Toll

Dezember 2022Bewertung lesen

Riesige Fertigungstiefe, viele Freiheiten

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GF spielt beim Meeting am Handy rum. Maschinenpark ist vollständig veraltet, wenn was neues gekauft wurden ist, war es defekt und unbrauchbar. Viele Häuptlinge wenig Handlanger .

Mai 2026Bewertung lesen

Interne Kommunikation, Planung, Befugnisse Gesellschafter

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach mal mit den Problemen, welche dazu führen das ein Projekt nicht kostendeckend läuft oder verspätet zum Kunden geliefert wird, beschäftigen. Es liegt nicht immer am Werker der nicht will oder am Kunden der zu wenig bezahlt. Ein großer Teil bleibt auf der Strecke durch Fehlentscheidungen in mehreren Bereichen sowie bei der Vorbereitung des Projektes (fehlende Absprachen, mangelhafte Konstruktion, viele Fertigungsprozesse und damit verbunden Fehleinschätzung des Projektaufwands)

Juni 2026Bewertung lesen

Geschäftsführung und mittleres Management sollte man entlassen, Fehler werden in der Planung und Gestaltung gemacht.

Mai 2026Bewertung lesen

Geschäftsführung sollte diese Rolle endlich auch einnehmen und nicht nur alles über sich ergehen lassen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Kommunikation zwischen Gesellschafter / Geschäftsführung und Unternehmen verbessern

März 2022Bewertung lesen

Personalpolitik überdenken

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ModellTechnik Rapid Prototyping ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Viele tolle Kolleginnen und Kollegen! Achtung, es gibt auch einige Wölfe im Schafsfell!

Juni 2026Bewertung lesen

Tolles Team, tolle Kollegen

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ModellTechnik Rapid Prototyping ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Davon wird seitens des AG nur geredet, wenn es konkreter wird und Vorschläge mitteilt, werden diese abgelehnt.

Mai 2026Bewertung lesen

Mir sind die Möglichkeiten nicht bekannt und mir wurde auch noch nichts angeboten.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ModellTechnik Rapid Prototyping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ModellTechnik Rapid Prototyping schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ModellTechnik Rapid Prototyping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ModellTechnik Rapid Prototyping als eher modern.