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Modepark 
Röther 
GmbH
Bewertung

Schon gut aber da ist noch Verbesserungspotential!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modepark Röther in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Personal Rabatt ist toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Beim Einsatz in anderen Filialen sollte darauf geachtet werde die nächst liegende Filiale zu nehmen um die Anfahrtszeiten und Strecken zu verkürzen.

Arbeitsatmosphäre

Chronische Unterbesetzung für immer wieder zu negativer Stimmung unter den Kollegen

Kommunikation

Informationen sind Teils verwirrend formuliert, man muss zu lange auf antworten warten

Kollegenzusammenhalt

Auch hier führt chronische Unterbesetzung immer wieder schnell zu egoistischen Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Reibungspunkte unter den Kollegen sollten von der Filialleitung besser erkannt und angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Zeitgemäße Entwicklungen lassen die Aufgaben nicht langweilig werden

Arbeitsbedingungen

Die Temperatur vorgaben sind nicht realistisch sowohl Sommer wie auch Winter gerne zu Warm am Arbeitsplatz.

Gehalt/Benefits

Die Benefits sind immer an Bedingungen geknüpft.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

MODEPARK RÖTHER

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Bereichen zufrieden bist! Besonders toll ist für uns, dass du deine Aufgaben mit Freude umsetzt und die zeitgemäßen Entwicklungen schätzt.

Deine Hinweise zur "chronischen" Unterbesetzung nehmen wir ernst, da wir verstehen, dass sich das auf die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt auswirken kann. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Personalplanung zu optimieren und sind für konstruktive Gespräche offen.

Auch deine anderen Anmerkungen zu den Temperaturbedingungen, der Kommunikation und deinen Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Filialzuteilung sind wertvolle Impulse für uns. Gerne können wir uns dazu direkt austauschen - melde dich einfach bei uns, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.