Modepark Röther GmbH Unternehmenskultur

  • Michelfeld, Deutschland
  • BrancheTextil
Modepark Röther GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Modepark Röther auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Modepark Röther zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Modepark Röther
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Modepark Röther
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Schwächen

Rücksichtslos sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Helle, freundliche Großraumbüros. Aufgrund der Mitarbeiteranzahl manchmal etwas laut. Arbeitsmaterialien stehen ausreichend zur Verfügung. Im Großen und Ganzen sehr angenehmes Arbeiten.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Informationen werden zeitnah weitergegeben. Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen gibt es noch Luft nach oben.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es herrscht ein "Wir-Gefühl" das in der Zusammenarbeit zu spüren ist.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gleitzeit ermöglicht eine ziemlich flexible Arbeitszeiteinteilung. Nach Absprache kann auch spontan frei genommen werden. Man hat also trotz work noch ausreichend life :)
Die Möglichkeit Home-Office zu nutzen wäre in manchen Situationen wünschenswert.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mitarbeiter werden gefordert eigene Ideen einzubringen um gemeinsam das Unternehmen voran zu bringen. Gute Leistung wird gesehen und gewertschätzt. Von der Abteilungsleitung bekommt man ein großes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Der Umgang ist sehr respektvoll und freundlich. Auch ein Grund weshalb man sehr gerne zur Arbeit kommt. Danke, liebe Vorgesetzte.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Keine stubiden Tätigkeiten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Kollegen, Mitarbeitern, Kunden,.. ist der Alltag sehr abwechslungsreich. Es tun sich ständig neue Projekte/Bereiche auf.