Hat viel Potential, schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Kleine Verwaltung dadurch kennt sich jeder und kann sich gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Nur bedingt Home Office möglich
Im Winter bleibt die Heizung auf Grund zu hoher Kosten aus
40 Std. Wochen könnte man ebenfalls auf 37,5 anpassen und somit etwas attraktiver werden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt dringend anpassen!
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Über den ein oder anderen Vorgesetzten genauer drüber schauen und hier die Vorgesetzten auch besser Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind teilweise nicht kritikfähig, Versprechungen werden nicht gehalten.
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation. Muss man dringend dran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hintenrum geredet
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten, relativ Flexibel jedoch sind 40 Std. Wochen Standard mit zusätzlicher Erwartung von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute Vorgesetzte, man muss jedoch die richtige Abteilung erwischen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen könnte viel mehr aus sich machen würde man die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und diese auch umsetzten. So würden spannende Projekte geschaffen werden.
Gleichberechtigung
Es wird leider sehr oft diskriminierend über „Ausländer“ gesprochen.
Gender Kultur wurde eingeführt
Umgang mit älteren Kollegen
Ständig wechselndes Personal, jeder wird jedoch in den meisten Fällen gut aufgenommen. Das Alter spielt keine Rolle. Langfristig kann das Unternehmen jedoch nur wenige Mitarbeiter halten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tischen wäre toll, ansonsten ist das Arbeitsumfeld super.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr schlecht. Ohne einen zweiten Job lässt es sich kaum mit dem Gehalt leben. Daher auch ständig wechselndes Personal da auch Gehaltsverhandlungen immer abgelehnt werden. Bezahlung liegt beim Mindestlohn oder knapp darüber.
Image
Unternehmen versucht sich stetig zu bessern, würde das Gehalt passen wäre es hier Top.
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Weiterbildungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
Wir Danken für Dein Feedback! Es ist sehr schade, dass dieses bei den meisten Punkten so negativ ausgefallen ist. Wir freuen uns dennoch für die konstruktive Kritik und geben Deine Verbesserungsvorschlage intern weiter. Nur durch offene und ehrliche Bewertungen sind wir in der Lage, uns zukünftig weiter zu verbessern.
Wenn du noch weitere Anregungen hast, kannst Du Dich jederzeit per Mail an personal@modepark.de wenden.
Viele Grüße aus der
Personalabteilung