Filialleitung hat Laden nicht im Griff; dessen Vorgesetzte immer nur am Kritisieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgabenbereiche. Arbeit wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Arbeit für gleichbleibendes Gehalt. Motivation der Mitarbeiter am Tiefpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt ständig eine neue Filiale zu eröffnen und da Geld zu investieren, den vorhandenen und fähigen(!) und vor allen den Langzeit-Mitarbeitern(!) mehr Gehalt geben.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte der Filialleitung immer nur am Kritisieren und demotivieren. Wenn doch mal alles passt, wird krampfhaft nach Fehlern gesucht.
Filialleitung sehr parteiisch -> ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
"Neue" Mitarbeiter dürfen sich immer mehr erlauben, was die Motivation der anderen, die länger da sind, enorm senkt.
Kommunikation
Infos kommen teilweise nicht bis zu den Mitarbeitern. Filialleitung gibt Infos nur vereinzelt weiter.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kolleginnen die freiwillig länger bleiben, wenn viel los ist oder mal in einer anderen Abteilung helfen. Lieber wird rumgestanden und über andere hergezogen.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel schwer umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung mit den Aufgaben dieser Position völlig überfordert.
Menschlich gut. Hört zu, wenn jemand Sorgen oder Probleme hat.
Gleichberechtigung
Gewisse Abteilungen werden bevorzugt behandelt, während andere Abteilungen immer und überall helfen müssen und dann noch zu hören bekommen, dass nichts gut genug ist und wieso sie mit ihrer Arbeit nicht hinterherkommen. - Die einen stehen rum und quatschen und das wird geduldet, andere sind den ganzen Tag am hin- und herrennen und sind immernoch "zu langsam" und "arbeiten zu wenig".
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die schon lange da sind werden nicht geschätzt. Es wird sich nicht darum bemüht fähiges Personal zu behalten.
Eingestelt wird jeder. Auch ältere. Es wird jedem eine Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
- Luft ist stickig, Dachfenster gehen auch nicht immer auf
- keine Klimaanlage
- direkt vor dem Laden ein Spielplatz - Lärmpegel gerade am Samstag kaum Auszuhalten
- immer mehr Druck von "oben", mehr Arbeit, aber gleichbleibendes Gehalt
- jeder nur noch am Schimpfen. Jeder ist unzufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
2x im Jahr gibt es eine Prämie. Ist allerdings so wenig, dass es kaum auffällt. Gehalt ist sehr gering. Knapp über dem Mindestlohn; für die Arbeit die zu erledigen ist und für die gegebenen Bedingungen allerdings viel zu wenig!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung möglich.