2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super tolles Team, doch Arbeitsbedingungen / Arbeitszeiten sehr schlecht. Führungspersonal sehr unkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Schönes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern in Stress Situationen und generell der Ton wenn mal etwas nicht passt. Oder wenn man mal frei brauch für einen Termin , immer dieses rumdiskutieren.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Arbeitszeiten bieten (auch mal mittags frei haben), samstags frei anbieten
Arbeitsatmosphäre
Schöner Laden, Klima unter Mitarbeitern top
Work-Life-Balance
Wenn man dort arbeiten darf man kann privat leben haben.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit wird man gut entlohnt. Trotzdem arbeitet man mehr als ein Durchschnitts Einzelhändler.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und immer ein Team gewesen
Vorgesetztenverhalten
Unpassende Aussagen. Unhöflichkeit und unangemessener Ton.
Arbeitsbedingungen
Als Vollzeit Mitarbeiter keinen Samstag frei. 3 Wunsch Samstage im Jahr generell sehr unflexibel was frei betrifft.
Kommunikation
Zwischen Chef und Mitarbeiter sehr schlecht und in einem nicht fairen Ton vom Chef gegenüber den Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen! Ausbeutung vorprogrammiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornstetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt Stress an Mitarbeitern aus.
Wird schnell Aggressiv und unprofessionell .
Man ist verpflichtet immer neuste Kleidung von dort zu kaufen und zu tragen .
Mitarbeiter werden verpflichtet jeden Samstag zu arbeiten ,außnahmen sind fast ausgeschlossen .
Unkompetenter Personalumgang .
Auf Mitarbeiter wird sehr hohen Druck ausgeübt .
Verbesserungsvorschläge
Kompetenteren Umgang mit Mitarbeiter .
Einhalten rechtlich Vorgeschrieben Arbeitszeiten .
Sollte sich besser über Rechte eines Mitarbeiters auseinandersetzen .
Würde eine Schulung für den Umgang mit Personal empfehlen !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modewelt SchwarZ durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modewelt SchwarZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.