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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiBetriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Schönes Arbeitsumfeld
Lässt Stress an Mitarbeitern aus.
Wird schnell Aggressiv und unprofessionell .
Man ist verpflichtet immer neuste Kleidung von dort zu kaufen und zu tragen .
Mitarbeiter werden verpflichtet jeden Samstag zu arbeiten ,außnahmen sind fast ausgeschlossen .
Unkompetenter Personalumgang .
Auf Mitarbeiter wird sehr hohen Druck ausgeübt .
Umgang mit Mitarbeitern in Stress Situationen und generell der Ton wenn mal etwas nicht passt. Oder wenn man mal frei brauch für einen Termin , immer dieses rumdiskutieren.
Kompetenteren Umgang mit Mitarbeiter .
Einhalten rechtlich Vorgeschrieben Arbeitszeiten .
Sollte sich besser über Rechte eines Mitarbeiters auseinandersetzen .
Würde eine Schulung für den Umgang mit Personal empfehlen !
Attraktivere Arbeitszeiten bieten (auch mal mittags frei haben), samstags frei anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Modewelt SchwarZ ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Kolleginnen und immer ein Team gewesen
