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Bewertung

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Company
2024

Anstellung als ANÜ in der Entwicklung

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Modis GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Modis kann man in vielen verschiedenen Branchen und Unternehmen arbeiten und durch die deutschlandweit verteilten Standorte und gute Vernetzung stehen einem theoretisch viele Türen offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man z.B. am 10. eines Monats eingestellt wird, bekommt man für diesen Monat keine Urlaubstage. Die gibt es nur, wenn man am ersten Tag des Monats anfängt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinen Ansprechpartnern in der Niederlassung war stets unkompliziert und offen. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, aber man kann die Ansprechpartner auch so problemlos telefonisch oder per Mail erreichen. Die Kontakte waren stets freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents, mit denen die Modis bemüht ist, einen gewissen Kontakt zwischen den Mitarbeitern herzustellen. (Zumindest wenn es keine Coronapandemie gibt.) Selbstverständlich ist ein guter Zusammenhalt schwierig herzustellen, wenn die Mitarbeiter dauerhaft beim Kunden sitzen. Den einzigen Kontakt, den ich zu anderen Kollegen der Modis in ANÜ hatte, war beim selben Kunden. Und hier ist der Zusammenhalt natürlich von der Arbeitsatmosphäre beim Kunden abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Ansprechpartner war immer freundlich und die Gespräche verliefen auf Augenhöhe. Während des Bewerbungsprozesses beim Kunden hat er mit mir Vorbereitungsgespräche geführt, in denen er mir wertvolle Tipps gab. Und je nach Ausgang des Bewerbungsgespräches hat er mir Feedback und berechtigte Kritik zur Verbesserung gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kam aus einer vorhergehenden Anstellung zu Modis, die meinen alten Stundenlohn in etwa weitergezahlt haben. Durch die längere Tätigkeit bei einem Kunden und dementsprechend die prozentualen Zuschläge hat sich das Gehalt positiv entwickelt.
Wenn ihr allerdings Berufsanfänger seid, ist euer Gehalt eher mau.

Karriere/Weiterbildung

Während der regelmäßigen Mitarbeitergespräche kann man seinen Bedarf an Weiterbildungen mit seinem Ansprechpartner besprechen. Er kümmert sich dann auch recht schnell darum, dass dieser Bedarf gedeckt wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen lieben Dank für Ihr sehr ausführliches Feedback. Wir freuen uns besonders, dass Sie die Kommunikation und die Karriere-und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv bewerten. Beides ist uns neben vielen anderen Kriterien unglaublich wichtig.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Modis GmbH

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