Anstellung als Zeitarbeitskraft in der Entwicklung beim OEM
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Anstellungsart als Zeitarbeitskraft und dem Einsatz vor Ort beim Kunden kann ich die Arbeitsatmosphäre nur für mein spezifisches Projekt bewerten. Der Kontakt mit den Mitarbeitern von Modis bei der Klärung von Verwaltungsthemen ist immer fair und vertrauensvoll. Es ist sehr angenehm, dass vom Werksstudenten über die Zeitarbeitskräfte bis hin zum Branch Manager alle per Du sind.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem direkten Ansprechpartner bei der Modis GmbH ist stets auf Augenhöhe, sehr transparent und ehrlich. Diese Art wird nicht nur beim Einstellungsgespräch und dem anschließenden Feedbackgespräch sondern auch im Rahmen der Betreuung während meines Einsatz beim Kunden stets bewahrt.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt bei Modis kann ich aufgrund der Anstellung beim Kunden nur von privaten Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern beurteilen. Dabei war der Zusammenhalt stets sehr gut. Sei das beim gemeinsamen Sportveranstaltungen oder auch einfach nur bei den Gesprächen.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit in meinem Projekt und freier Urlaubs- und Gleittagwahl (nach Absprache mit meinem Vorgesetzten beim Kunden) lässt sich die Freizeit sehr frei und flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit bei Modis hatte ich keine zu lösenden Konflikte mit meinen Vorgesetzten. Ich kann mich hier nur auf die sehr transparente und unterstützende Art beziehen. Mir wurden keinerlei Steine in den Weg gelegt und es wurden zu keinem Zeit Punkt die Interessen der Vorgesetzen oder von Modis über meine gestellt.
Interessante Aufgaben
Mit der Einstellung bei Modis hatte ich einen sehr interessanten Berufseinstieg beim OEM. Die allgemeine Philiosophie Personaldienstleistungen vor allem für die großen Unternehmen in und um München anzubieten und nicht an Gewerke zu verleihen gefällt mir gut. Die Flexibilität über Modis Zugang zu verschiedenen Branchen im Maschinenbau zu haben ist gerade für Berufseinsteiger oder Personen, die gerne verschiedene Arbeitsgebiete erkunden wollen, sicherlich wertvoll.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nur sehr begrenzt Auskunft geben aufgrund meiner Projektanstellung beim Kunden. Aus Kontakten meines direkten Arbeitsumfelds beim OEM habe ich jedoch Kontakt zu einer ehemaligen Mitarbeiterin, die über Modis den Sprung in die Festanstellung geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen ist der Umgang mit älteren Kollegen bei Modis herausragend. Das Senior Experten Programm, welches es den Mitarbeiten eines OEMs ermöglicht nach der Freizeitphase der Altersteilzeit nochmal wieder beruflich mit voller Unterstützung einzusteigen, zeigt die hohe Wertschätzung erfahrener Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen beim Kunden sind sehr gut. Es handelt sich um einen sehr hell gestalten Neubau aus dem Jahr 2020.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich keine Aussage treffen. Ein Punkt, der mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist, war eine Aktion von Modis bei der bewusst auf Mitarbeitergeschenke verzichtet wurde und stattdessen eine Spendenaktion unterstützt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt hat sich entsprechend meiner Projektanstellung nach Tarifvertrag, den Equal Pay Vorgaben und den entsprechenden Zulagen ergeben. Ich muss hier ehrlich ergänzen, dass ich mich nicht mit Vergleichswerten bei anderen Dienstleistern auseinander gesetzt habe und so keine weitere Referenz habe.
Image
Beim Kontakt zu anderen Angestellten habe ich stets nur gute Rückmeldungen erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Bei meinem jetzt anstehenden dauerhaften Wechsel zum OEM erfahre ich volle Unterstützung und ein sehr entgegenkommendes Verhalten. Während meiner dreijährigen Tätigkeit habe ich die Möglichkeit gehabt interne Führerscheinausbildungen im Wert von ca. 3000€ zu absolvieren. Die Kosten wurden im vollen Umfang von Modis übernommen.