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Modiscript-Schlegel-Werbung 
GmbH
Bewertung

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Kritische Bewertung für Schlegel Werbung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Ehingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sind unfähig eine unterstützende und professionelle Leitung zu bieten. Es gibt wenig Wertschätzung für die Mitarbeitenden – man wird ständig kontrolliert.

Das Arbeitsumfeld ist veraltet und es fehlt an moderner Arbeitskultur. Die Work-Life-Balance ist quasi nicht vorhanden, da man sich ständig rechtfertigen muss. Gespräche werden immer wieder verschoben und man wartet Monate auf einen Termin, was das Vertrauen in das Unternehmen stark beeinträchtigt.
Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Das Gehalt ist nicht angemessen. Es besteht wenig Interesse an motivierten Mitarbeitenden, stattdessen wird man ständig kontrolliert. Verantwortungsübertragung findet nicht statt, was die Motivation weiter drückt.

Kurz gesagt: Das Unternehmen braucht dringend eine komplette Umstrukturierung in der Führungsebene und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Für Mitarbeitende, die Wert auf Wertschätzung, moderne Arbeitskultur und faire Behandlung legen, ist Schlegel Werbung keine gute Wahl.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass du bei uns eine negative Erfahrung gemacht hast. Gerade deshalb ist uns dein Feedback wichtig, denn wir möchten uns stetig verbessern. Umso bedauerlicher finden wir es, dass du dich nicht direkt an unsere Führungskräfte gewandt oder die Gelegenheit genutzt hast, deine Anliegen in unseren wöchentlichen offenen Gesprächsrunden anzusprechen. Der direkte Austausch ist uns besonders wichtig, um Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.