15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH Bewertungen
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich brauche neue Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Ehingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Viel Druck
Gehalt/Benefits
Viel Druck, viel Controlle, wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Keine
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Geht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Modiscript Schlegel Werbung
Es tut uns sehr leid, dass du bei uns eine negative Erfahrung gemacht hast. Gerade deshalb ist uns dein Feedback wichtig, denn wir möchten uns stetig verbessern. Umso bedauerlicher finden wir es, dass du dich nicht direkt an unsere Führungskräfte gewandt oder die Gelegenheit genutzt hast, deine Anliegen in unseren regelmäßigen offenen Gesprächsrunden anzusprechen.
Enttäuschung über die Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Unterstadion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spendit Karte
- Mitarbeiter Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Ausflüge)
- Tannenbaum zu Weihnachten
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Monaten und Jahren hat sich leider gezeigt, dass im Bereich der Führung der einzelnen Abteilungen noch erheblicher Verbesserungsbedarf besteht. Viele Mitarbeitende erleben eine deutlich mangelnde Wertschätzung für ihre Arbeit. Anerkennung erfolgt eher selten, wodurch Engagement, Motivation und Teamgeist spürbar sinken.
Besonders belastend ist, dass Führungskräfte nicht immer neutral agieren. Einzelne Personen werden bevorzugt behandelt, während andere kaum Beachtung finden. Dadurch entsteht ein unausgewogenes und teilweise ungerechtes Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Einsatz nicht immer angemessen wahrgenommen werden.
Ein großes Problem ist außerdem der fehlende Rückhalt. Unterstützung bleibt häufig aus, wenn Mitarbeitende sie benötigen. Arbeit wird häufig weitergegeben oder an andere übergeben. Teilweise kommt es sogar vor, dass Aussagen und Entscheidungen der Mitarbeitenden später nicht mehr gestützt werden oder anders dargestellt werden, was sich für Betroffene wie „in den Rücken fallen“ anfühlt und zu einem Gefühl von Unsicherheit und fehlendem Vertrauen führt.
Auch die Kommunikation ist ein großes Problem: Informationen werden unvollständig oder sehr kurzfristig weitergegeben, wichtige Entscheidungen werden nicht transparent erklärt und Mitarbeitende fühlen sich häufig nicht einbezogen. Dadurch entsteht Unsicherheit, Missverständnisse und ein Gefühl der Orientierungslosigkeit.
Zusätzlich kommt es immer wieder vor, dass Führungskräfte mit anderen Kollegen negativ über einen selber oder nicht anwesende Kolleginnen und Kollegen sprechen. Solche abwertenden Kommentare tragen deutlich zu einer angespannten und misstrauischen Teamatmosphäre bei und passen nicht zu einem professionellen Führungsverhalten.
Viele Kolleginnen und Kollegen würden sich wünschen:
• eine faire und neutrale Führung ohne Bevorzugung einzelner Personen,
• mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit, (auch vom Geschäftsführer)
• klare und respektvolle Kommunikation,
• Motivation statt Druck sowie echte Unterstützung im Arbeitsalltag.
Das Unternehmen hätte großes Potenzial und viele engagierte Mitarbeitende. Dieses Potenzial bleibt jedoch ungenutzt, solange die Führung nicht bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Kritik anzunehmen und die eigene Haltung zu reflektieren. Eine moderne, wertschätzende und unterstützende Führungskultur wäre dringend notwendig, um Motivation, Produktivität und Loyalität wiederherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Modiscript Schlegel Werbung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass du bei uns eine negative Erfahrung gemacht hast. Gerade deshalb ist uns dein Feedback wichtig, denn wir möchten uns stetig verbessern. Umso bedauerlicher finden wir es, dass du dich nicht direkt an unsere Führungskräfte gewandt oder die Gelegenheit genutzt hast, deine Anliegen in unseren regelmäßigen offenen Gesprächsrunden anzusprechen.
Der direkte Austausch ist uns besonders wichtig, um Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Lässt sich gut aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Unterstadion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitskollegen, Mitarbeiterevents, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Spenditcard, Zuschuss zum Essen, allgemeines Arbeitsklima, Bonussystem bei guter Mitarbeit, Prämie bei 0 Krankheitstagen, Freitagsbier, pünktliche Lohnzahlung, Sprachkurse, Geschenk zum Geburtstag, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Nachhaltigkeit, Du-Mentalität, Weiterentwicklung der Firma, Offenheit für Veränderung und Neues, Kuchen/Vesper wenn jemand Geburstag hat :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fester Betriebsurlaub im Sommer und Winter.
Leider wird hier über die Hälfte der Urlaubstage fest verplant, somit bleiben nicht mehr viele Urlaubstage zur freien Verfügung übrig.
Das ist vorallem für die Leute schade, die an keine Schulferien angewiesen sind und gerne außerhalb der Ferienzeit reisen wollen. Als Argument wird hier genannt, dass man im Sommer wenig Aufträge hätte, allerdings wissen auch all unsere Kunden, dass wir zu dieser Zeit Betriebsurlaub haben - natürlich kommen dann nicht so viele Aufträge zu dieser Zeit rein. Hier sollte man mal über eine Änderung oder zumindest eine Verkürzung vom Betriebsurlaub nachdenken. Es ist auch nicht jedermanns Sache, 3 Wochen am Stück Urlaub zu haben - manche erholen sich lieber kürzer und dafür öfter.
- kein Homeoffice
- Kommunikation
- Hitze im Sommer in den Arbeitsräumen
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit bzw. Stunden reduzieren jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen werden leider (aktuell) gar nicht angeboten.
Ein Aufstieg in eine höhere Postition ist eigentlich nicht möglich, leider werden hier für Führungspositionen immer neue Leute eingestellt, obwohl ich finde, dass jahrelange Berufserfahrung genauso viel, wenn nicht sogar noch mehr Wert ist, als ein Titel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
ganz gut, es gibt sehr viele tolle Kollegen
Arbeitsbedingungen
- bis auf die Hitze im Sommer in einigen Räumen ganz gut.
- es gibt mittlerweile auch höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Modiscript Schlegel Werbung
Vielen Dank für das Feedback, wir wissen die Rückmeldung sehr zu schätzen.
Hab nur gute Erfahrungen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Unterstadion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sozial und familienfreundlich eingestellt. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen, soweit möglich. Ein Geben und Nehmen beider Parteien fördert die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Geschäftsführer und Teamleiter für alle präsent sind und Entscheidungen zügig getroffen werden können. Regelmäßige Teamrunden ermöglichen einen offenen Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, ein junges Team !
Work-Life-Balance
Mit den Arbeitszeiten kommt man gut klar, um die privaten Termine unterzubringen.
Gehalt/Benefits
Betriebl. Altersvorsorge, Spendit-Card, Jobrad, Essenszuschuss, Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Durch Firmenevents und Abteilungsaktivitäten sind die Kollegen - trotz mehrerer Standorte - nicht fremd, sondern sind gut vernetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme sind, kann man zu jedem Teamleiter gehen, die haben alle ein offenes Ohr und setzen sich auch für eine Lösung ein.
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen
Interessante Aufgaben
Die Firma modernisiert sich stetig. Es kommen immer wieder neue Techniken und Maschinen, die das Arbeitsleben abwechslungsreich machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Modiscript Schlegel Werbung
Wir freuen uns über dein positives Feedback – danke, dass du dir die Zeit genommen hast.
Meine Arbeit macht mir Spaß ! :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Unterstadion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele nette Arbeitskollegen und tolle Team Events (Ausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest,...)
Work-Life-Balance
Home-Office wäre noch gut
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wären noch gut
Gehalt/Benefits
Gut finde ich die Benefits sowie Urlaubs & Weihnachtsgeld zusätzlich zum normalen Lohn
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Büro Arbeitsräume sehr warm, eine Klimaanlage wäre noch gut
Kommunikation
Aufgrund der verschiedenen Standorte könnte man noch an einer besseren Kommunikation untereinander arbeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue & interessante Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Modiscript Schlegel Werbung
Danke für dein Feedback, wir wissen deine Rückmeldung sehr zu schätzen.
Kritische Bewertung für Schlegel Werbung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Ehingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sind unfähig eine unterstützende und professionelle Leitung zu bieten. Es gibt wenig Wertschätzung für die Mitarbeitenden – man wird ständig kontrolliert.
Das Arbeitsumfeld ist veraltet und es fehlt an moderner Arbeitskultur. Die Work-Life-Balance ist quasi nicht vorhanden, da man sich ständig rechtfertigen muss. Gespräche werden immer wieder verschoben und man wartet Monate auf einen Termin, was das Vertrauen in das Unternehmen stark beeinträchtigt.
Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Das Gehalt ist nicht angemessen. Es besteht wenig Interesse an motivierten Mitarbeitenden, stattdessen wird man ständig kontrolliert. Verantwortungsübertragung findet nicht statt, was die Motivation weiter drückt.
Kurz gesagt: Das Unternehmen braucht dringend eine komplette Umstrukturierung in der Führungsebene und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Für Mitarbeitende, die Wert auf Wertschätzung, moderne Arbeitskultur und faire Behandlung legen, ist Schlegel Werbung keine gute Wahl.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Modiscript Schlegel Werbung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass du bei uns eine negative Erfahrung gemacht hast. Gerade deshalb ist uns dein Feedback wichtig, denn wir möchten uns stetig verbessern. Umso bedauerlicher finden wir es, dass du dich nicht direkt an unsere Führungskräfte gewandt oder die Gelegenheit genutzt hast, deine Anliegen in unseren wöchentlichen offenen Gesprächsrunden anzusprechen. Der direkte Austausch ist uns besonders wichtig, um Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Gut gemeinte Warnung für künftige Azubis
Hat bis 2021 bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Ehingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei allem Respekt möchte ich hiermit künftige Azubis warnen.
Vorab sei gesagt dass ich mich als einen toleranten Menschen bezeichnen würde, der neue Aufgaben mit Ehrgeiz und Sorgfalt erledigt.
Als Azubi erwarte ich im Gegenzug vom Ausbilder/Arbeitgeber eine gute Einführung von Tag 1, um nach und nach Aufgaben selbstständig erledigen zu können.
Allerdings war nicht einmal dieser Standart gegeben.
Statt aktiv an Arbeitsprozessen teilzunehmen und integriert zu werden, saß ich die meiste Zeit an meinem Schreibtisch (ohne Aufgaben) und wusste nicht wie ich die Zeit totschlagen sollte. Ich wurde meist eher als "Aushilfe" in der Produktion eingesetzt, da sich für die Ausbildungsleitung niemand zuständig fühlte.
Im ersten Ausbildungsjahr findet Vollzeitunterricht statt.
Das ganze zweite und dritte Ausbildungsjahr bekam ich belanglose Übungsaufgaben die wenig mit den eigentlichen Arbeitsprozessen in der Grafik zu tun hatten.
Leider änderte sich nach mehreren Gesprächen diesbezüglich nicht wirklich viel - im Gegenteil: mir wurde eher die Schuld gegeben, in dem mir gesagt wurde ich wäre zu unselbstständig.
Leider kann man die Arbeitsabläufe jedoch meiner Meinung nach nicht kennen und können, wenn man sie nicht auch gezeigt bekommt.
Sonstige erwähnenswerte Punkte:
1. Hier wird statt miteinander gegeneinander gearbeitet. Wer sich den lieben langen Tag gerne mehr mit dem Leben anderer beschäftigt als mit seinem eigenen, sowie an jedermann etwas auszusetzen hat, passt sehr gut in's Modiscript-Schlegel-Team. Klatsch und Tratsch ist hier Alltagsprogramm!
2. Fehlende Modernintät
- das Unternehmen Schlegel zeigt sich für neue Ideen und moderne, erfrischerende Gestaltung wenig interessiert...
Schlaghosen sind eben zeitlos!
3. Das Azubigehalt lässt sehr zu wünschen übrig - ein kleiner Retter ist die SpenditCard mit einem monatl. Zusatz von 50€
4. Keine Aufstiegschancen
5. Keine Gleitzeit (eine gute Work-Life-Balance mit Pflichtterminen bei der Bank, beim Arzt, etc. ist somit nicht möglich bzw. nur mit ständigem rechtfertigen bei Zuständigen gegeben)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Unterstadion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, die einen fertig machen aus schlechter Laune heraus.
Verbesserungsvorschläge
Einen Teamgeist aufbauen. Gemeinsam Ziele erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgeist vorhanden und auch nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Unfair und erniedrigend
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Unterstadion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Einzelkämpfer. Überwachung. Stimmung unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NoGo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH in Ehingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer verkürzte Arbeitszeit, jedoch nur bei extremer Hitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an motivierten Mitarbeitern. Es wird ungleich behandelt und teilweise richtig unfair gehandelt. Man wird von vorn bis hinten kontrolliert, man bekommt keine Verantwortung übertragen. Bei Krankheit wird einem sogar nachspioniert. Geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und bei Konflikten schlichten und nicht noch Salz in die Wunde streuen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modiscript-Schlegel-Werbung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Modiscript-Schlegel-Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modiscript-Schlegel-Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.