57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, sonst wäre ich noch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allen vorweg die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten entlastet werden. Finanzielle Anreize müssen geschaffen werden.
Image
Ich glaube, es gibt kaum eine Firma mit schlechterem Image..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Die Firma tut nach außen hin immer so, als würde man sich um die Mitarbeiter bemühen. Das ist absolut nicht der Fall. Ausbeute und Schikane stehen hier an oberster Stelle. Einzelne Mitarbeiter werden gezielt rausgeekelt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen verstehen sich alle gut, auch wenn mehr für den Zusammenhalt hätte getan werden können, da die Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Toxische Atmosphäre
Kommunikation
Man wartet hier meistens vergeblich auf Antworten.
Gehalt/Benefits
Finanzielle Anreize existieren hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mobbing und "von oben herab" ist gang und gäbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Ich habe mir bei Modix vieles, was die Kommunikation im Servicedesk aber auch was die Serveradministration im Tagesgeschäft angeht, selbst bei gebracht.
Von Kollegen oder meinen Vorgesetzen habe ich leider nichts gelernt.
Fachlich nicht und menschlich vor allem nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das invalidieren der eigenen Wahrnehmung und Gefühle durch Vorgesetzte mit stark Narzisstischen Zügen und einem starken dran danach andere zu Mobben.
Der Mitarbeiterdurchlauf der Firma spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Blick auf die Mitarbeiter und weniger Blick auf enormes Wachstum und Reichtum. Das fängt bei Dyson Ventilatoren an und geht übers Gehalt weiter.
Wer sich Dyson Ventilatoren fürs ganze Büro leisten kann sollte nicht an Mitarbeitergehältern sparen.
Vor allem wenn man die Aufgaben seines einzigen Kollegen mit übernimmt, weil dieser dauernd zu spät ist oder nicht kommt.
Arbeitsatmosphäre
Da ich regelmäßig durch einen höhergestellten Kollegen mit Führungsverantwortung gemobbt wurde und auch nach mehreren Ernsten Gesprächen niemand etwas unternahm. SEHR UNANGENEHM!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer für über 150€ Dyson Ventilatoren fürs gesamte Büro kauft denkt weder Umwelt, noch Sozialbewusst.
Das sieht man auch daran wie oft Kollegen aus dem Ausland zum feiern eingeflogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden immer groß angepriesen.
Leider habe ich nie eine erhalten. Nachdem ich Angebote für Weiterbildungen einholen sollte, habe ich daraufhin nie wieder eine Antwort von der Personalabteilung erhalten. Termine und Gespräche dazu wurde kommentarlos verschoben oder nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind dabei nicht dazwischen gegangen da sie ihm selbst unterstellt waren
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und Wichtigtuerich
Gehalt/Benefits
Es war gang und gäbe das ich Überstunden gemacht habe welche unbezahlt waren. Im nachhinein vermittelte man mir das man das Gefühl hat ich würde zu wenig arbeiten und vereinbarte feste Zeiten mit Überstundenauszahlung. Diese Auszahlung musste ich nach Kündigung fast einklagen.
Man versprach mir lange Zeit mehr Gehalt nach der Probezeit.
Leider habe ich dazu nicht einmal eine Rückmeldung erhalten. Termine und Gespräche wurden seitens der Personalabteilung kommentarlos verschoben oder einfach nicht wahrgenommen.
Das Gehalt war unter jedem durchschnitt für diese Position und vor allem für diese Zeit/Belastung (Belastung physisch wie auch psychisch).
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lass es sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die "noch"da sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zählen nichts und werden verheizt. Es verging fast keine Woche ohne Kündigung. Das Management sieht nur zu und predigt die immer gleichen Floskeln.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewertungen hier eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Ausbildungsbetrieb!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Durch das Arbeiten im Home-Office wird einem ein gewisses Vertrauen der Firma dargelegt und man kann sich seinen Platz so herrichten, wie man mag.
Image
Ich würde Modix als Arbeitgeber jedem empfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super, da man sich im Home-Office seine Zeit selbst einteilen kann. Überstunden sind bis jetzt auch noch nie angefallen.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich bis jetzt noch nicht viel von mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, die ich bis jetzt kennenlernen durfte, sind sehr nett und helfen, wenn man Fragen hat.
Auch innerhalb des teams wird sich immer bei allem geholfen und jeder hat ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt für sein Home-Office vollste Ausstattung!
Kommunikation
Die Kommunikation ist top. Es gibt für alles Meetings, bei denen immer wichtige Infos besprochen werden. Auch innerhalb des Teams werden wöchentliche Meetings gehalten.
Gleichberechtigung
Durch das Culture & Engagement Team wird durch verschiedene Events für Gleichberechtigung gesorgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren von Anfang an sehr abwechslungsreich. Es kommen immer wieder neue Projekte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber im Wandel mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Koblenz gearbeitet.
Image
Hier sehr viel Verbesserungsbedarf. Ich bin froh, dass ich mich davon nicht habe abschrecken lassen und trotzdem zu Modix gegangen bin.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit, die hier auch wirklich gelebt wird, und flexibles Arbeiten sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Durch stetiges Wachstum viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams und der gesamten Organisation. Jeder hilft, wo er kann, wenn Hilfe benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Neues und modernes Bürogebäude. Homeoffice. Moderne Einrichtung.
Kommunikation
In meinem Team ist die Kommunikation sehr gut. Für die gesamte Organisation gibt es hier noch Verbesserungsbedarf. Trotzdem merkt man, dass das Problem gesehen wird und man daran arbeitet.
Interessante Aufgaben
Modix befindet sich im Wandel, was gerade im Bereich HR viele spannende Aufgaben mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen - ohne Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback Umgang
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit ist super. Arbeitspensum ist das was zählt, so kann man private Termine super mit der Arbeit abstimmen. Feedback an Vorgesetzte werden eher oberflächlich angeschaut
Image
Der Ruf eilt voraus und zeigt am Ende, dass dieser zurecht da ist
Work-Life-Balance
Passt
Gehalt/Benefits
Wie gesagt, ohne Studium ist es super für den Einstieg. Jedoch keine Beförderungsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Kollegen sind einfach super!
Umgang mit älteren Kollegen
könnt besser sein
Vorgesetztenverhalten
nicht transparent. Man wird schnell "abgefrühstückt". Außer bei der direkten Teamleitung
Arbeitsbedingungen
Das Telefon fehlt
Kommunikation
Wenig Transparenz.
Interessante Aufgaben
Ist okay. Vieles, was man selber machen muss obwohl man nicht dafür zuständig ist. Aber machbar
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigenlob stinkt halt einfach - gar nicht auffällig hier :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungspolitik, wie gesagt, der Mensch kommt zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung kommt zu kurz, jedem wird permanent bewusst gemacht dass er 1:1 auszutauschen sei...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fühle mich wohl. Super Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team und mit den Vorgesetzten ist super. Man wird in Themen einbezogen und man ist Vorschlägen und Verbesserungsmöglichkeiten immer offen.
Work-Life-Balance
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
Informationen werden geteilt. Wir haben jede Woche Meetings mit den Vorgesetzten und alles wichtige wird geklärt.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen immer wieder Projektverantwortungen und die nötige Freiheit um diese auszuarbeiten und fertigzustellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von A wie Aufgaben bis Z wie Zeitmanagement der Hammer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz großem Mutterkonzern werde ich "gehört". Der Manager aus Atlanta nimmt sich Zeit, mit mir zu telefonieren, wenn ich ein Anliegen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele alte Strukturen, die meine Arbeit derzeit noch erschweren. Jedoch arbeiten wir derzeit an allen Seiten daran mit Hochdruck. Deshalb kann ich grds. nicht von "schlechtem" reden.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Compliance Regelungen würden bestimmte teamübergreifende Projekte in der Kommunikation vereinfachen. Es wird jedoch bereits daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich habe alles nötige für zu Hause gestellt bekommen. Durch tägliche Termine habe ich einen sehr guten Austausch mit tollen Leuten jeden Tag über Videokonferenzen.
Work-Life-Balance
Absolut Top! Ich studiere nebenher und habe von Anfang an trotz Vollzeitjob die Möglichkeit bekommen, meine Zeit einzuteilen. Die Vertrauensarbeitszeit macht es möglich, Arbeit, Freizeit und Studium gut zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nur positiv sprechen. Wärend des Bewerbungsgesprächs vor über einem Jahr wurde ich schon darüber informiert, dass ein Master Studiengang möglich ist. Ich werde regelmäßig gefragt, ob ich Bedarf an Weiterbildungen habe. Meine Studiengebühren wurden übernommen ohne "Knebel-Vertrag".
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst habe keine Kolllegen in einem Team direkt an meiner Seite, jedoch habe ich die Erfahrung gemacht, dass Kollegen aus anderen Teams, die mit mir zusammen arbeiten, IMMER motiviert, ehrlich und direkt zu mir sind. Mir gab bislang keiner das Gefühl, nicht gern mit mir zusammen zu arbeiten. Die Kollegen sind ausnahmslos freundlich zu mir. Einige konnte ich direkt ins Herz schließen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Line-Manager wird als "Feel-Good-Manager" bezeichnet. Ich glaube mehr Worte bedarf es hierzu nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne neue Räume. Die Arbeitsplätze sind so eingerichtet, dass man dem Grunde nach von jedem Arbeitsplatz aus arbeiten kann, einschließlich von der Couch von zu Hause aus :-)
Kommunikation
Spätestens alle zwei Wochen erhalten wir in einem Meeting Rückmeldung über Zahlen, Fakten und Projekte. Wöchentliche Newsletter hierzu ergänzen den Informationsfluss. Ab und an muss ich für meine Arbeit einiges noch erfragen, jedoch sind alle bemüht, mir für meine Arbeit alle nötigen Informationen bestmöglich zur Verfügung zu stellen.
Interessante Aufgaben
Ich habe durch ständig neue Projekte der Modix GmbH immer wieder neue Aufgaben auf dem Tisch. Bei mir wurde es bislang nicht langweilig. Die verschiedenen Aufgaben machen es möglich, für mein Studium umfangreiche Erfahrung zu sammeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Zahn der Zeit nagt an Modix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich in einer Umstrukturierungsphase und sollte diese auch nutzen, die durchaus bekannten Probleme auch anzugehen. Es gibt vielleicht noch eine Schonfrist von 12 Monaten, aber irgendwann werden auch die treuesten Mitarbeiter nicht mehr bereit sein, auf den großen Umbruch zu warten, der schon so lange angekündigt wurde. Hier tickt die Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat durch viele verschiedene Faktoren im letzten Jahr stark gelitten. Willkür, Kommunikations-Totalausfälle, mangelnde Empathie und fadenscheinigen Strategieansätze haben die Atmosphäre stark gebeutelt und ein Klima von kontinuierlicher Grundskepsis geschaffen. Das Vertrauen in den Arbeitgeber ist gering, die Hoffnung auf Besserung trotzdem noch groß.
Image
Das Unternehmen hat schon lange kein gutes Image mehr. Weder als Arbeitgeber noch als Dienstleister. Besonders während der letzten Jahre hat es an Ansehen verloren. Unstimmigkeiten wirken sich am Ende auf Belegschaft und Kundschaft gleichermaßen aus.
Work-Life-Balance
Hier existiert eine fragwürdige Doppelmoral. Auf der einen Seite werden Themen wie Mental Health und Work-Life-Balance groß geschrieben. Auf der anderen Seite keine Bedingungen geschaffen, um diese auch zu erhalten. Es sollen keine Überstunden gemacht werden, das vorhandene Arbeitspensum aber in der vorgegebenen Zeit von zu wenig Personal dennoch umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Perspektive für qualifiziertes Personal. Die Weiterbildungsmaßnahmen haben sich in den letzten Jahren auf Brandschutz- und Ersthelfer-Schulungen beschränkt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Gehalt und Sozialleistungen sind okay für ein Dienstleistungsunternehmen. Allerdings gibt es auch wenig Perspektive nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über diese Themen wird viel geredet. In der Praxis viel erlebt habe ich allerdings nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer fantastisch, hat aber während der letzten Monate nachgelassen. Überforderung und Erschöpfung nagen an jedem für sich genommen, aber am Ende besonders auch an der Kollegialität.
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige Vorgesetzte vermitteln Engagement, Fairness und Führungsqualitäten. Gerade hier liegt der Hund leider begraben. Häufig mangelt es an Empathie, meistens an Kommunikation und leider manchmal sogar an zwischenmenschlichen Selbstverständlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr durchschnittlich. Für ein IT Unternehmen tendenziell eher etwas unterdurchschnittlich. Aber gerade in diesem Bereich ist viel Bewegung und vielleicht auch Besserung in Sicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach schlecht. Jedes denkbare und undenkbare Fettnäpfchen wird mitgenommen. Häufig aus purer Unbedachtheit, aber leider auch immer und immer wieder trotz hunderten von Beteuerungen, dass es ab jetzt besser würde. Das Thema hängt eng zusammen mit dem Problem des Führungspersonals. Ohne radikale Kehrtwende wird dieser wunde Punkt noch lange nicht ausheilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr abwechslungsreich und interessant sein. Vorallem aber, weil positionsfremde Tätigkeiten häufig auf das vorhandene Personal umgelegt werden, weil in anderen Abteilungen Leute fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modix durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Modix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.