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Bewertung

Wer Transparenz erwartet, muss auch Transparenz bieten

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen klar definierten Bewerbungsprozess, der sich nicht in jedem Schritt ändert oder erweitert wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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