12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden hier wirklich angehört und können offen ihre Meinung sagen. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Auch in Teams tauscht man sich in kurzen Besprechungen aus. Wenn man Hilfe braucht, ist eigentlich immer jemand da – der Teamzusammenhalt ist definitiv spürbar.
Trotz meiner langjährigen Tätigkeit bei MODULAT fällt mir aktuell kein wesentlicher Verbesserungsvorschlag ein, der hier genannt werden müsste. Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich kleinere Punkte, auf die man sich im Arbeitsalltag einstellen muss – insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl und gut aufgehoben fühlt.
Gute Work-Life-Balance mit einem fairen Umgang und ausreichend Flexibilität im Arbeitsalltag.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten respektvoll zusammen.
Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und wertschätzend. Anliegen werden ernst genommen.
Die Kommunikation ist offen, klar und unkompliziert. Informationen werden in der Regel gut weitergegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Vielseitiges Team, abwechslungsreiche Aufgaben und familiäre Atmosphäre. Teamevents. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen
Die Strukturen sind teilweise noch etwas traditionell geprägt - mehr Dynamik wäre an manchen Stellen schön
offene Kommunikation noch weiter strärken, zusätzliche Weiterbildungsangebote
Offene ehrliche Kommunikation
Ausgeglichen
Gemeinsame Aktionen, z.B. Mittagessen
Unberechenbar
Über 40 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte mit der Stabilität eines Familienunternehmens
Familiäres, wertschätzendes Miteinander in einem überschaubaren Team
Gemeinsames Anpacken, gegenseitige Unterstützung und starker Zusammenhalt
Spannende Aufgaben durch Weiterentwicklung und Veränderung auf allen Ebenen
Bereichernde Mischung aus langjährigen und neuen Kolleg:innen verschiedener Generationen
Pünktliche Lohnzahlung
Mitarbeiterbenefits, es werden Teamausflüge gemacht
Die obere Etage lässt sich von einzelnen Mitarbeitern leiten. Teilweise unfaire Behandlung. Keine klare Kommunikation.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Entwicklungsgespräche
Der Team Zusammenhalt und die Stimmung im Sales sind besonders hervorzuheben. Hoher Innovationscharakter neuer Konzepte und massig Know How aus 35 Jahren Leasinggeschäft. Ich scheide leider aufgrund einer beruflichen Neuausrichtung aus dem Unternehmen aus und wünsche der el Leasing, vor Allem dem Eleasa-Team, weiterhin viel Erfolg.
Da die eL Gruppe ein mittelständisches Unternehmen ist gibt es viele Möglichkeiten mit zu gestalten und sich einzubringen. Die Arbeitszeiten sind durch Vertrauensarbeitszeit sehr flexibel für eine gute Work life Balance. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (20 - 40 Stunden). Da alle Abteilungen in einen Gebäude untergebracht sind hat man kurze und schnelle Wege. Es gibt diverse Sozialleistungen wie VWL, Zuschuss zur Altersvorsorge, Dienstfahrräder, Mitarbeiter PC Programm, Firmen Fitness
Junges, dynamisches, engagiertes Team
Die Arbeitsbelastung ist hoch aber es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeit auf genügend Schultern verteilt wird.
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten über unterschiedliche Bildungsträger wie IHK oder BnW.
Sehr guter Zusammenhalt. Neben beruflichen Themen gibt es auch zu privaten Themen immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
Alle Türen stehen offen und es herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Moderne Arbeitsplätze mit ausreichend Platz und Möglichkeiten sich für Telefonate oder Vorbereitungen auf Präsentationen zurück zu ziehen.
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Sehr vielseitig mit unterschiedlichen Dienstleistungen aus dem Elektrofachhandel und aus dem Bereich der Gehaltsumwandlung z.B. Dienstfahrrad Leasing.
Interessantes Arbeitsgebiet, innovativ
fällt mir nichts ein - Kleinigkeiten gibt es doch in jeder Firma, oder ?
Wasser für alle :-)
locker, aber zielstrebig
es wurde gerade der Firmensport eingeführt.
Ich konnte bei el in Rente gehen - bis zum Schluss fühlte ich mich sehr wohl
Konnte manchmal besser sein...war aber trotzdem gut
kann jetzt nicht negatives sagen. Wie gesagt, bin dort in Rente gegangen. Wo kann man das heute noch in der freien Wirtschaft?
Vertrauensarbeitszeit, immer mehr soziales Arrangement
Mindestens 2 mal im Jahr ein Mitarbeiterworkshop
So verdient kununu Geld.