Wenig Geld, hohe Ansprüche.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselndes Personal. Extrem schlechte Luft (25-27 Grad, wenig Sauerstoff). Allgemeine Unzufriedenheit, wegen Jahresverträgen und unterdurchschnitlicher Bezahlung etc.
Kollegenzusammenhalt
Interessantes Team. Fast alle Kollegen sind kreativ und haben entsprechende Bildungswege hinter sich gebracht, können von ihrer Kunst allein jedoch nicht leben. Das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Meistens Spätschichten bis etwa 20:15 uhr.
Vorgesetztenverhalten
Vom Napoleonkomplex behafteten Möchtegern bis zum linientreuen, rückradlosen “Ja-Sager“ ist hier alles zu finden, nur keiner, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Neben der schlechten Bezahlung, ist das auch einer der Hauptgründe, aus dem das Personal so extrem häufig wechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts sagen, da es einfach keine älteren Kollegen gibt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, ist die Luft im Laden sehr, sehr schlecht. Kein Tageslicht, unangenehme Arbeitszeiten. Permanent wird man von Vorgesetzten “umschlichen“.
Es gibt immerhin einen Wasserspender auf 4500qm Ladenfläche, der bei 25-27 Grad auch überlebenswichtig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein existiert hier defakto nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im bereich Verkauf sind außergewöhnlich niedrig. Jeder bekommt erst zwei Jahresverträge und dann erst den sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag.
Image
Cool und teuer. Das fällt den Kunden zuerst ein.