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MODUS Consult AGals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche IT
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MODUS Consult AG Erfahrungsbericht

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Zeichen der Zeit nicht erkannt, linke Hand weiß nicht was die rechte tut. Führungsversagen auf allen Ebenen.

2,46

Arbeitsatmosphäre

Letztlich geht es nur um Umsatz und Lizenzverkäufe. Der Mitarbeiter ist austauschbar.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel besprochen, dann hakt man 5 mal nach und am Ende hört man nichts mehr davon.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten zumindest in ihren Bereichen zusammen.

Interessante Aufgaben

Durch den starken Branchenfokus ist die Arbeit weniger abwechslungsreich, als sie sein sollte.

Kommunikation

Zwischen den Bereichen findet kaum Kommunikation statt, vieles wird dahrer doppelt und dreifach gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nicht mehr marktgerecht, Sozialleistungen vereinzelt vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial nicht viel zu bieten, Umwelt spielt keine Rolle.

Work-Life-Balance

Umsatz über alles.

Image

Nach dem Neukundenprojekt spielt der Kunde keine Rolle mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte endlich den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, denn er erwirtschaftet letztlich den Umsatz. Bestandskundenbetreuung muss einen viel höheren Stellenwert erhalten, sonst besteht das Unternehmen langfristig nicht am Markt. Die aktuellen Gehaltsmodelle sind eine Katastrophe, der variable Anteil im Gehalt ist viel zu hoch.

Contra

Unsicheres Gehaltsmodell, Führung nimmt Ihre Aufgaben nicht wahr, vermeintliche Benefits sind Mogelpackungen....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    MODUS Consult AG
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Deine Bewertung, die uns sehr überrascht. Bei vielen Punkten hätten wir gerne mehr Informationen zu Deiner Einschätzung und würden uns sehr freuen, wenn Du uns die Chance geben würdest, mit Dir persönlich über Dein Anliegen zu sprechen. Hier schon mal eine kurze Rückmeldung zu den Themen „Umweltfaktor“, „aktuelle Gehaltsmodelle“ und „Mitarbeiter nicht im Mittelpunkt“: Umweltfaktor Bestimmt hast Du in den letzten Wochen mitbekommen, dass wir in diesem Bereich gerade einige Aktionen starten und gerade den „Umweltmonat“ Oktober hatten. Um uns nachhaltig weiterzuentwickeln, startet nächstes Jahr das ÖkoProfit-Projekt. Hierbei wird das gesamte Unternehmen durchleuchtet und auf Klimafreundlichkeit geprüft. Von einer externen Beraterfirma werden wir dann bei der Umsetzung unterstützt, MODUS Consult umweltfreundlicher zu gestalten. Wir investieren hier viel Engagement, Zeit und Geld und holen uns Know-how ins Haus. Wir freuen uns, wenn Du Lust hast, Dich hier zu engagieren und das Team zu unterstützen! Gehaltsmodelle Das Thema „aktuelle Gehaltsmodelle“ ist, wie von der Geschäftsführung im Frühjahr kommuniziert, in der Bearbeitung. Da hier viele Faktoren zu berücksichtigen sind, brauchen wir einen Moment, um alle Abteilungen und Standorte abzubilden. Wir setzen alles daran, bis Ende des Jahres die neuen Modelle zu kommunizieren. Der Mitarbeiter im Mittelpunkt Wir würden gerne mehr von Dir erfahren, um genau zu verstehen, wie diese Einschätzung bei Dir entstanden ist. Wir möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Um so wichtiger ist es für uns, von Dir zu erfahren, was wir tun können, um bei Dir auch wieder dieses Gefühl zu schaffen. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir über Kununu nicht auf alle Deine Kritikpunkte ausführlich eingehen können, da Dein Anliegen besser in einem persönlichen Gespräch geklärt werden kann. Wir können an dieser Stelle nur darum bitten, dass Du uns die Chance gibst, mit Dir gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten, die Dich wieder gerne zur Arbeit kommen lässt. Viele Grüße aus dem HR-Team Boris Itkis

Boris Itkis
Junior Manager – Human Resources