Feel Good
Moderne Büros. Mit der neuesten Technik an allen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung der Besprechungsräume bieten wir beste Möglichkeiten für effizientes Arbeiten und Raum für einen entspannten Austausch.
(Barrierefrei)
Sei du selbst. Die Stärke von MODUS Consult liegt in den vielseitigen Charakteren und Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen. Egal, ob man sich gerne unter Menschen mischt oder lieber zurückzieht, jeder kann sich bei uns wohlfühlen. Wir schätzen dich als individuelle Persönlichkeit in unserem Team.
Individuelle Lösungen. Uns ist bewusst, dass sich jeder unserer Mitarbeitenden in einer ganz persönlichen Lebensphase mit besonderen Umständen und Wünschen befindet. Wir gehen darauf flexibel ein und betrachten jeden Mitarbeitenden und seine Bedürfnisse individuell. So ist es möglich, dass du in Absprache mit deinem Team individuelle Arbeitsregelungen vereinbaren kannst. Dies können bspw. Homeoffice-Regelungen, Teilzeit-Modelle oder einfach flexible Arbeitszeiten sein. Sprich uns einfach an.
Wohlfühlatmosphäre. Beim kleinen Plausch zwischendurch, in der gemeinsamen Mittagspause oder bei einem Spaziergang, um den Kopf frei zu bekommen – bei uns zählt ein offenes Miteinander. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlst, Ideen austauschen kannst und der Spaß am Arbeiten nicht zu kurz kommt.
Zukunftssicher. Die IT-Branche unterliegt einem ständigen Wandel. Wir haben Spaß daran, auf die neuen Herausforderungen einzugehen. Wir wachsen als Unternehmen seit 1995 daran, sind ein sicherer Partner für unsere Kunden und ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.
Homeoffice. Wir bieten dir flexible Lösungen für dein Arbeitsumfeld an. Ob an einem unserer Standorte, in deinem festen Büro oder von zu Hause. Je nach Aufgabenschwerpunkt finden wir gemeinsam eine Lösung, mit der du dich wohl fühlst und die zu deinen Lebensumständen passt.
Feste feiern. All unsere Erfolge feiern wir mit dem gesamten Unternehmen bei unseren jährlichen Kick-off-Versammlungen und lassen an unseren Sommerfesten mit der ganzen Familie die Korken knallen. Bei unseren Team-Events feiern wir die Feste, wie sie fallen. Egal, ob der traditionelle Weihnachtsmarkt-Besuch, ein gemütliches Grillen mit Kollegen oder als Teambuilding beim Flöße bauen – wir feiern als Team.
Urlaub. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und wünschen dir eine tolle Zeit. Egal ob du die Seele baumeln lässt, das Abenteuer suchst oder an den eigenen 4 Wänden bastelst, wir wünschen dir eine großartige Zeit. Dafür stehen dir bei uns 30 Tage Urlaub zu. Zusätzlich sind Weihnachten und Silvester bei uns arbeitsfrei.
MODUS Consult cares
Du oder Sie? Jeden Tag begegnen wir Menschen auf unterschiedlichsten Arten und Weisen und es stellt sich oft die Frage: Wie sprechen wir diese Menschen an? Im Allgemeinen herrscht bei uns die „DU“-Kultur vor. Doch Ausnahmen bestätigen die Regel. Natürlich wird in der Kommunikation mit unseren Kunden das höfliche/förmliche Sie genutzt.
Gesundheitstage. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in dich: Ob mentale Stärke oder körperliche Fitness, unsere Gesundheitstage geben dir neue Impulse für mehr Balance. Mit der WLP-App hast du zusätzlich einen starken Begleiter an deiner Seite, der dich dabei unterstützt, Stress loszulassen, aktiver zu werden und dich jeden Tag ein Stück besser zu fühlen.
Helping Hands. MODUS Helping Hands steht für Projekte in ganz Deutschland, für die wir uns gemeinsam engagieren. Dabei wollen wir mehr tun als Geld zu spenden. Wir möchten mit anfassen, helfen und unsere Hände zu helfenden Händen machen. Wir wollen unsere Zusammenarbeit über das Arbeitsumfeld hinaus wachsen lassen und durch das Engagement die Perspektive wechseln und Vielfalt fördern. Wir unterstützen Projekte, die für unsere Mitarbeitenden wichtig sind und geben dir deshalb einen Tag, um dich sozial zu engagieren.
Ein Rad nach Maß. Mit unserem JobRad-Leasing nutzen unsere Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich ihr Traum-Rad zu realisieren. Egal, ob Mountainbike, Pedelec oder Lastenrad, da ist sicher auch etwas für dich dabei.
Onboarding. Um dir einen persönlich und fachlich angenehmen Start bei uns zu geben, haben wir ein Onboarding-Programm aufgestellt. Gleich am ersten Tag wirst du in die wichtigsten Vorgänge und Wissensportale eingeführt und lernst die Zentrale kennen. Danach verfolgt der Fachbereich einen gut ausgearbeiteten Einarbeitungsplan, worin auch interne und externe Schulungen enthalten sind. In jeder dieser Phasen erhältst du Unterstützung von deinem Team und Vorgesetzten.
Know-how
Weiterbildung. Jedes Jahr planen und besprechen alle Teamleiter mit dir, wie deine Entwicklung innerhalb von MODUS Consult aussehen soll. Wir legen viel Wert darauf, nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch die Softskills aller Mitarbeitenden zu schärfen. So garantieren wir eine gute und qualitative Zusammenarbeit und den Erfolg unserer Projekte.
Interne Kommunikation. Neben den Team- und Bereichs-Meetings, die persönlich oder online stattfinden, kannst du jederzeit auf das Wissen der Kolleginnen und Kollegen zugreifen. Dafür nutzen wir Kanäle wie Microsoft-Teams und Engage. Nützliche Unterlagen und Informationen findet man bei uns im SharePoint. Zusätzlich wirst du in unserem Nachrichtenportal, dem MeMO, mit interessanten Berichten aus dem gesamten Unternehmen auf dem Laufenden gehalten.
Nachwuchsförderung. Wir fördern unsere nachfolgenden Generationen. Wir bilden jährlich mehrere Auszubildenen aus, betreuen dual Studierende und führen Absolventen in die Welt der IT über ein Trainee-Programm ein.
Die Grundlage für unser Miteinander?
Vertrauen und das kommt nicht von ungefähr. Es basiert auf klaren Werten, die wir jeden Tag leben.
Bei uns wird offen und fair kommuniziert, egal ob im Team, projektübergreifend oder zwischen erfahrenen Kollegen und Neueinsteigern. Wissen bleibt nicht in Schubladen: Wer schon länger dabei ist, gibt Erfahrungen weiter und macht es neuen Kollegen leicht anzukommen und sich schnell zurechtzufinden.
Gleichzeitig sind wir immer offen für frische Ideen. Neue Perspektiven sind bei uns ausdrücklich willkommen, denn genau daraus entstehen oft die besten Ansätze. So entsteht das, was uns ausmacht: ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich funktioniert und jeder seinen Beitrag leisten kann.
