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MODUS 
Consult 
GmbH
Bewertung

Nur noch die Rendite zählt und alte Werte werden entsorgt. Es wird Zeit für einen Betriebsrat. Ganze Teams gehen.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MODUS Consult GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schlecht. Viele gehen nur noch zum Geld verdienen hin. Ganze Teams werden rausgeekelt und durch linientreue Kandidaten ersetzt.

Kommunikation

Informationen sind eine Holschuld. "Liegt doch auf dem Sharepoint". Technologie soll helfen, wo Menschen versagen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist in der alten Mannschaft noch gut. Zeigt das Ex-BI-Team.

Work-Life-Balance

Ist gut, wenn man bereits innerlich gekündigt hat und sich nicht mehr vor jeden Karren spannen lässt. Sonst geht man unter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es (noch) von sehr gut bis sehr schlecht (werden wohl bleiben)

Interessante Aufgaben

Der Job ist interessant.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind gut. Die Autos auch. Die mobilen Arbeitsplätze sind verschmutzt und eckelig.

Karriere/Weiterbildung

Die Häuptlinge bleiben unter sich und kriechen beim Konzern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du uns so die Gelegenheit gibst, Deine Stimmung und Beobachtungen kennen zu lernen.
Die MODUS Consult lebt eine Kultur des Miteinanders, die es ermöglicht, seine Meinung frei zu äußern und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen. Natürlich können wir anhand Deiner Äußerungen verstehen, wenn Du offensichtlich unzufrieden bei MODUS Consult bist. Es wäre jedoch schön, wenn wir gemeinsam versuchen, Deine Zufriedenheit wieder herzustellen und Deine innere Kündigung aufzuheben.
Wir in der HR-Abteilung würden uns sehr freuen, wenn Du auf uns zu kommst, um einen persönlichen Austausch zu ermöglichen und ein offenes, vertrauliches Gespräch zu führen. Du scheinst Dir viele Gedanken gemacht zu haben und sicher hast Du bei der Anzahl an Kritikpunkten einige gute Ideen. Es wäre hilfreich, wenn Du uns Deine persönlichen Vorschläge zur Verbesserung mitteilen und mit uns an der Umsetzung mitwirken würdest.
Unsere Tür steht für dich offen.

Viele Grüße,
Sarah Jane de Rijk
Assistant-Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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