5 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Da es keinen richtigen Ausbilder gab, konnte man ziemlich frei rumlaufen
Leider zu viel
Auszubildende richtig ausbilden und sich an Rahmenpläne halten. Wege nach der Ausbildung im Betrieb aufzeigen. Mitarbeiter nicht so schlecht bezahlen, dass sie nur so lange da arbeiten bis was besseres kommt.
Trocken, teilweise stressig ab und an Mal gut, aber leider selten.
Nicht gegeben
Für ein Einzelhandelsunternehmen tatsächlich ziemlich gute Arbeitszeiten
Unterer bis mittlerer Durchschnitt
Einen richtigen Ausbilder für die kaufmännischen Azubis im Büro gibt es gar nicht.
Das spaßige an der Arbeit sind die Kollegen untereinander
Typische Arbeit im Kundenservice
Im Bewerbungsgespräch wurde noch gesagt man durchläuft jede Abteilung. Im Endeffekt arbeitet man in der Praxis leider nur im Kundenservice. Die gewählten Wahlqualifikationen welche 5 Monate lang gelehrt werden sollen, werden so nicht vermittelt.
Kommt drauf an. Die Mitarbeiter untereinander sind respektvoll zueinander. Der Rest schaut herab
Es wird bereits die Möglichkeit zum Homeoffice geboten für die Stellen wo es umsetzbar ist. Die Geschäftsführung hat kostenlos Masken für alle Angestellten verteilt.
Ich habe keinen negativen Punkt
Ich fühle mich gut unterstützt
Es wurden regelmäßig Events für die ganze Belegschaft angeboten. Vom gemeinsamen Frühstück, von der Firma spendiert bis hin zum gemeinsamen Go-Kart fahren.
Alle Auszubildenden mit mindestens befriedigenden Leistungen wurden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Ich bekam nach meiner verkürzten Ausbildung mit sehr guten Leistungen schnell die Möglichkeit in eine Führungsposition hineinzuwachsen. Dazu wurden mir zahlreiche externe Schulungen, Seminare und auch die Weiterbildung zum Fachwirt ermöglicht.
Die Arbeitszeiten finde ich für den Einzelhandel gut. Es bleibt bei einer 5-Tage-Woche mit einem festen freien Tag um auch seine Freizeit und Termine außerhalb des Jobs planen zu können. Überstunden fielen in der Regel nicht an und es gibt keine Schichtarbeit.
Die Ausbildungsvergütung orientierte sich an den gängigen Tarifverträgen.
Die Ausbilderin hat sich viel Zeit, nicht nur für die fachlichen Komponenten, sondern auch für die sozialen genommen und ist generell immer auf alle Probleme und Bedürfnisse von uns damaligen 3 Auszubildenden genommen.
Natürlich war die Ausbildung keine Spaßveranstaltung, allerdings habe ich bereits in der Ausbildung viel Freiraum bekommen Arbeitsabläufe selbst zu beeinflussen und konnte somit meinen Alltag aktiv mitgestalten.
Während der Ausbildung habe ich Einblick in alle für mich relevanten Bereiche des Unternehmens erhalten. Die Tätigkeiten waren generell umfassend und wurden individuell verteilt. Schon früh durften auch die Azubis mit guten Leistungen und der Bereitschaft dazu Verantwortung für gewisse Aufgabe übernehmen.
Unter den Kollegen ist man natürlich auch mal angeeckt, im Großen und Ganzen würde ich den Umgang aber als respektvoll und teilweise sogar als familiär bezeichnen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Falls mal jemanden etwas stören sollte, kann man offen darüber sprechen.
Kann ich leider noch nicht so ganz beurteilen.. Aber man hört von Kollegen nur gutes.
Standardarbeitszeiten, völlig okay.
Die Ausbilder hier sind gute Ansprechpartner. Bei Notfällen kann man auf jeden Fall auf sie zählen und man wird bei jeder Sache gut aufgeklärt.
Die Kollegen sind Top! Man hat immer Spaß, jeder versteht sich mit jeden. Das ist ein sehr wichtiger Punkt, den man erwähnen muss.
Man hat eigentlich immer was zu tun. Wenn man mal genug hat, kann man nach Abwechslung fragen.
Es wäre garnicht mal so schlecht, wenn man ab und zu in verschiedenen Abteilungen reinschnuppern kann.
Respekt wird hier groß geschrieben!
Hier bist du richtig, du wirst in deiner Ausbildung unterstützt, du hast eine vielseitige Ausbildung an der du nur Spaß haben kannst durch die tolle Atmosphäre.
Mobbing gibt es hier nicht ! Jeder wird so akzeptiert wie er ist !
Ein Tolles Team, aus Kollegen werden Freunde.
Die Coole Atmosphäre macht alles umso besser, der Coole Umgang zwischen Kollegen und Ausbilder, führt dazu das man sich wohl fühlt und mittlerweile zu einer kleinen Familie wird.
Da muss ich wieder der Bewertung über mir widersprechen :D
Hier kannst du kaum Überstunden machen ! vielleicht bleibst du mal 10-15 min länger aber das sind keine Überstunden.
Und wenn du mal nach der Schule etwas länger bleiben musst, wird das durch einen anderen Tag ausgeglichen oder du hast was gut wenn du mal früher weg musst wenn du z.b ein wichtigen Termin hast.
Allgemein über die Arbeitszeit gibt es nichts zu bemängeln, ganz üblich für ein Möbel Haus.
Die Ausbilder sind nett, hilfsbereit und freundlich.
Wenn dir was auf dem Herzen liegt, sei es Schwierigkeiten in der Schule, bei der Arbeit oder auch Privates hat man immer ein offenes Ohr für dich und es wird immer nach einer Lösung geschaut.
Das Beste an der Ausbildung ist hier das die Arbeit Spaß macht, und dadurch hat man mehr Motivation und Lust zu arbeiten.
Die Bewertung vor mir schrieb: ,,Jeden Tag die selben Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zutuen haben.''
NEIN ! Unsere Hauptaufgabe ist es natürlich zu verkaufen, neben bei hast du halt auch andere Aufgaben die aber ZUM verkaufen gehören.
Hier Respektiert Jeder Jeden.
Zu den arbeitsgeber fällt mir nichts gutes ein.
Mobbing unter Kollegen ist an der Tagesordnung. Geholfen wird einem dort nur bedingt.
Die gf sollte sich mal Gedanken machen was für Leute er beschäftigt.
In den Laden ist jeder gegen jeden vorallem die schon länger im Laden tätig sind.
Überstunden werden nicht bezahlt und als selbstverständlich angesehen.
Die Ausbildern interessiert sich 0 für die azubis und bringt einen nichts bei.
Spaßfaktor = 0
Jeden Tag die selben Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zutuen haben.
Respekt ist dort ein Fremdwort.