28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Kollegen der Abteilung ist gut, übergreifend - auch mit dem Außenlager - könnte es etwas besser sein. Man kann in der Pause Billard spielen und frische Luft mit schönem Ausblick geniessen, das passt!. Die GF ist zwar nicht immer zu sehen, aber wenn man um ein persönliches Gespräch bittet, wird dies umgehend gewehrt. Für einen Privatkauf habe ich einen echt guten Rabatt bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten im Einzelhandel
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte natürlich immer besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird jeder freundlich als Kollege aufgenommen und gut eingearbeitet. Man kann immer über alles hier sprechen wenn man ein Problem hat und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ratten verlassen das sinkende Schiff - nie wieder Möbel Akut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Große Ausstellung, in der man sich die Möbel auch mal ansehen kann
- großer Pausenraum mit Terasse und Raucherbereich
- Fahrstuhl
- Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- Lohnzahlungen sollten angepasst werden
- Parkplatzsituation (es kam zu vielen Unfällen durch Anlieferung der Hersteller / Speditionen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter Kollegen ist an der Tagesordnung. Geholfen wird einem dort nur bedingt. Großraumbüro mit erhöhtem Lärmpegel. Angenehmes Klima ist etwas anderes.
Image
Ich empfehle Möbel Akut als Arbeitgeber nicht weiter. Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber, bei denen alles ausgeglichener und familiärer ist!
Work-Life-Balance
Anfangs war es kein Problem mal kurzfristig frei zu bekommen. Allerdings muss man hier auch erwähnen, dass einige Mitarbeiter die Gütmütigkeit ausgenutzt haben und man dann als anderer Mitarbeiter die A-karte hatte. Plötzlich wurde es strenger, man musste plötzlich Vertretungen für Personen machen, mit denen man gar nichts zu tun hatte usw.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chance.
Man muss Auskünfte über Möbel geben, die man noch nie gesehen hat. Beispielsweise auf Messen, damit man auch versteht, was man da den Kunden überhaupt verkauft...
Gehalt/Benefits
Dumpinglohn. 1 x Prämie im Jahr, die nach Gesicht gezahlt wird (wenn überhaupt).
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger. Jenachdem, wer gerade "in" war oder sich einen gewissen Stellenwert erarbeitet hatte...
Die Kollegen, die schon lange dort arbeiten, sind natürlich die Lieblinge. Neue Mitarbeiter haben kaum eine Chance oder werden untereinander ausgespielt, ausgehorcht und weitergetratscht. Nett lächeln und im Rücken steckt bereits das Messer...
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich sehr gut. Dort arbeiten Leute jeden Alters.
Allerdings werden nicht gern gesehene Leute mit Psychoterror herausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Möbel Akut gleicht einem Auffanglager. Eingestellt wird grundsätzlich erstmal jeder, egal ob kompetent oder nicht. Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen und diese Bedingungen bei Möbel Akut bestätigen. Vorstellungsgespräche werden dort durch Mitarbeiter erledigt, den Chef selbst bekommt man mit Glück nach ein paar Wochen mal zu Gesicht. Kurze Einarbeitung, danach wird Perfektionismus verlangt und wehe man macht einen Fehler. Da werden Akten angelegt und bei jeder Kleinigkeit wird einem diese unter die Nase gehalten. Immer mit drohenden Zeigefinger und der Angst seinen Job zu verlieren. Arbeit wird keinesfalls gewürdigt, im Gegenteil wird man dann noch mit Fehlern konfrontiert. Erklären darf man sich nicht, man will nur Entschuldigung hören. Damit ist es aber auch nicht getan. Mailkontakt. Kaum Präsenz aus der Geschäftsleitung, außer die "Wurst" is am Dampfen...
Lösungsansätze für Probleme werden grundsätzlich ignoriert. Nur das was vermeintliche Genies sagen, welche schön länger in der Firma sind, wird in die Tat umgesetzt. Am Besten war, dass die Prämie (welche freiwillig gezahlt wurde), nach Gesicht gezahlt wurde. Einige haben das 10-fache mehr erhalten, als andere. Widerrum andere gingen ganz leer aus. Drüber sprechen durfte man da aber auch nicht... Echt der letzte Sch***.
Kommunikation
Besprechungen gab es wohl, die führten aber größtenteils zu nichts. Ansonsten nur Mailkontakt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Jede Kultur, Hautfarbe und Geschlecht ist dort Wllkommen.
Schwangere Mitarbeiterinnen dürfen nach dem Mutterschutz wieder uneingeschränkt arbeiten gehen, sofern sie das wünschen. Aufstiegschancen gibt es nicht. Es herrscht dort keine Demokratie, sondern eine Monohierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist keinesfalls korrekt aufgeteilt. Wenn jemand fehlt wird alles auf eine oder 2 Personen abgewälzt, die zu ihrem hohen Pensum an Arbeit nun noch mehr zu tun haben. Dass die Arbeit nicht geschafft wird, wird natürlich auch nicht gerne gesehen. Und Initiative auch nicht. Keinen Einfluss auf Gestaltung. Es wird einem die Arbeit auf den Tisch geknallt und muss am Besten sofort erledigt werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der Fisch fängt an am Kopf zu stinken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstige Preise für Kunden und Mitarbeiter-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsmangel von A-Z, Mindestlohn und teilw. psychoterror-ähnlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und sinnvolle Neu-Organisation, damit zielgerichtet und sinnvoll zusammen gearbeitet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht schon teilw. ein harter Ton. Aber viele suchen Fehler bei einem anderen. Und die Art und Weise des Umgangs und der Kontrolle "von oben" reduziert die Atmosphäre radikal.
Image
Es gibt aber viele negativen Bewertung in diversen Portalen, die die Situation korrekt wieder spiegeln.
Ich empfehle Möbel Akut nicht als Arbeitgeber weiter!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten okay. Urlaub bekommt man kaum entsprechend seinem Anspruch und selten länger, damit auch wirklich eine Erholung möglich ist. Heiligabend und Silvester werden mit je 1 Tag abgezogen!
Sommergrillen und Weihnachtsfeier sind Pflichtveranstaltungen. Wer nicht kann muss sich quasi rechtfertigen und den hat der Chef danach auf dem Kieker
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit zu Weiterbildungen etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt auf Mindestlohnniveau. Vor allem bei neueren Mitarbeitern. Alte MA´s bekommen definitiv mehr. Keine Steigerung nach Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Die alte Garde hält zusammen. Die Neuen werden teilw. gegeneinander ausgespielt. Zusammenhalt aber auch schlecht möglich, da Sozialkontakte innerhalb der Firma nicht erwünscht sind. Kontrolle wer mit wem Pausen macht und ob auch gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte Garde darf sich quasi alles erlauben....
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ausschließlich per Email. Keinerlei Sozialkompetenz. Weder für MA oder Kunden zu sprechen. Es wird niemandem vertraut. Kontrolliert hinter allem und jedem her. Keine Arbeitsplatzbeschreibung bzw. Dokumentation über Arbeitschritte. Kauf einer neuen und total inkompatiblem Warenwirtschaft. Ausbaden tuen es die Mitarbeiter!!
Arbeitsbedingungen
PC top. 2 Bildschirme.
Ladenverkaufsfläche zugig und witterungsabhängig warm bzw. kalt. Großbüro im EG mit willkürlicher Besetzung. Stören sich gegenseitig. Mehrere Büros im DG mit guter Größe. Ausstattung insgesamt auf das Nötigste und Günstigste beschränkt.
Kommunikation
Absolut Null! Es gibt nur Rückmeldungen bei negativen Diengen. Und das auf eine penetrante art bis zum Psychoterror. Man muss es mal so deutlich sagen.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc.
Frauenquoute und Behindertenquote gut.
Aufstiegschancen Null!
Interessante Aufgaben
Verbessrungsvorschläge werden kaum beachtet. Die Hauptaufgabe ist allezeit, dass man keine negative Ebaybewertung bekommt. Man lernt oft neues, weil im Vorfeld die Einarbeitung sehr lückenhaft ist und trotzdem vorausgesetzt wird, dass man alles weis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stressige Jobs...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> großzügiger Pausenraum mit Terrasse, Billardtisch & separater Raucherecke
-> Parkplatz
-> gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-> kein leistungsgerechtes Gehalt
-> Chef-Flüsterer
-> hohes Stresslevel & dadurch bedingte negative Stimmungen unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Viele fähige Mitarbeiter reißen sich für das Unternehmen förmlich ein Bein aus. Leider wird dies vom Unternehmen kaum gedankt oder in irgendeiner anderen Art und Weise honoriert.( Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.)
In erster Linie bei den Themen Kommunikation & Umgang mit Mitarbeitern gilt es eingefahrene Strukturen zu überprüfen, um in Zukunft demotivierten Mitarbeitern & Missverständnissen jeglicher Art vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht arbeiten einfach keinen Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um das Betriebsklima zu verbessern, müsste die komplette Firmenstruktur überarbeitet werden und müsste den Mitarbeitern etwas entgegen gekommen werden.
Arbeitsatmosphäre
ist am Boden. Die Mitarbeiter sind gestresst und frustriert. Streitereien gibt es mehr als genug, geschriehen wird auch schon mal.
Karriere/Weiterbildung
beruflichen Aufstieg gibt es nicht. Genauso wie Weiterbildungen. Chancen darauf wären da und würden ggfs. übernommen werden, wenn man die Zeit dafür finden würde und die hat man nie.
Gehalt/Benefits
Absoluter Mindestlohn. Hier wird der Lohn nach Lust und Laune berechnet. Chancen auf Gehaltserhöhungen gleich Null. Möbelbranche hin und oder her, aber hier wird einfach kein gerechtes Gehalt bezahlt. Überstunden macht man für Lau, wird sogar darum gebeten und kriegt kein Dankeschön dafür.
Kollegenzusammenhalt
ist kaum vorhanden. Nur bei manchen Kollegen sind man einen zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich viele Vorgesetzen, nur welche die sich gerne als solche aufspielen und dabei auch noch Rückenwind genießen, selbst aber keine Ahnung haben.
Kommunikation
ist fast nicht gegeben. Dadurch entstehen viele Fehler und Missverständnisse.
Gleichberechtigung
diskreminierungen gegen Geschlecht oder Religionen gibt es hier nicht, aber von Gleichberechtigung kann man trotzdem nicht sprechen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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