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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine für ein Gespräch per Telefon ausmachen und dann einfach nicht melden!! Schwach!!
Bewerber/inHat sich 2021 als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich ein Bewerber zeit nimmt für ein Gespräch das dann nicht stattfindet sollte man den Anstand besitzen es abzusagen!
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Nichts
- Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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