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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zusage und Arbeitsvertrag trotz der schwierigen Situation während der Pandemie.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei buss wohnen GmbH & Co. KG in Oldenburg als Einrichtungsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In dem ersten Gespräch ging es tatsächlich persönlich um mich soweit ich mich korrekt erinnere, woher ich komme, was ich gelernt habe, natürlich stand das auch in meinen Unterlagen aber es war für beide Seiten schön sich locker darüber zu unterhalten. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe und mit ehrlichem Interesse.
  • Natürlich war es von Relevanz, welche Qualifikation ich mitbringe und aus welchem Grund ich mich nach einem neuen Arbeitgeber umgesehen habe, viel mehr fiel aber die soziale Kompetenz und Persönlichkeit ins Gewicht. Selbst als mir beim 2. Gespräch eine Woche später ein dummer Fehler passiert ist, war das direkt mit einem ehrlichen Anruf geklärt und wurde mir nicht nachgetragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als offen und wertschätzend empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, unsere Bewerber
nicht nur aufgrund ihrer Qualifikationen, sondern auch als Individuen kennenzulernen. Es ist uns wichtig, dass sich beide Seiten in einem respektvollen und lockeren Gespräch begegnen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Ihre Beschreibung, dass es nicht nur um die Qualifikationen ging, sondern auch um Ihre Persönlichkeit und soziale Kompetenz, spiegelt genau wider, was wir uns von unseren Gesprächen erhoffen. Denn wir wissen, dass der Mensch hinter den Qualifikationen mindestens genauso wichtig ist.

Dass der Fehler, der Ihnen im zweiten Gespräch unterlaufen ist, durch einen ehrlichen Anruf schnell geklärt werden konnte, zeigt uns, dass wir die richtige Entscheidung getroffen haben, Ihnen Verständnis entgegenzubringen. Fehler passieren jedem, und es kommt darauf an, wie man damit umgeht.

Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten und hoffen, dass Sie sich in unserem Team gut aufgehoben fühlen. Sollten Sie noch weitere Anregungen oder Feedback haben, zögern Sie bitte nicht, sich bei uns zu melden.

Beste Grüße
Oliver Haß

Familiäres, traditionellles Unternehmen - dennoch am Pulse der Zeit

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei buss wohnen GmbH & Co. KG in Oldenburg als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Durch den reinen Bewerbungsprozess, kann ich kaum valide Verbesserungsvorschläge machen. Website/Online Shop haben aber auf jeden Fall noch Potenzial.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Potential wollen wir noch heben!
Viel Erfolg weiterhin