Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

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Schönes Arbeiten in einem tollen Team. Würde mir wünschen, transparenterer Umgang mit Kollegen was zB. Gehalt angeht.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei buss wohnen GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verabredete Gesprächstermine nicht einhalten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen, Mitarbeiter schulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie das Arbeiten bei buss wohnen insgesamt positiv erleben und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und den lockeren Umgang im Team hervorheben.

Ihre Hinweise zu mehr Transparenz beim Thema Gehalt sowie zur Einhaltung von Gesprächsterminen nehmen wir sehr ernst. Gerade beim Thema Vergütung ist uns wichtig, möglichst faire und nachvollziehbare Regelungen für alle Mitarbeiter zu schaffen. In gewachsenen Organisationen entstehen über die Jahre manchmal unterschiedliche Strukturen, die wir in den vergangenen Jahren Schritt für Schritt angeglichen haben.

Ein wichtiger Schritt war dabei auch die Überarbeitung unseres Provisions- und Prämiensystems zum 01.01.2026, mit dem wir die Verdienstmöglichkeiten und die Leistungsorientierung weiter vereinheitlicht und transparenter gestaltet haben. Unser Ziel ist es, hier kontinuierlich noch fairere und klarere Regelungen für alle Beteiligten zu schaffen.

Auch Ihre Anmerkung zu Mitarbeitergesprächen und Schulungen ist ein wichtiger Impuls. Führung und Kommunikation sind Themen, an denen wir aktiv arbeiten. In den vergangenen vier Jahren haben wir bereits zum dritten Mal ein Führungskräftetraining durchgeführt, insbesondere für unsere jüngeren Führungskräfte. Die Rückmeldungen dazu sind sehr positiv, und wir werden dieses Konzept auch künftig weiterführen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und Ihre Empfehlung. Feedback wie Ihres hilft uns, buss wohnen weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße
Oliver Haß

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