Möbel-Dick 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

.

Image

.

Work-Life-Balance

.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

.

Umgang mit älteren Kollegen

.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

.

Gleichberechtigung

.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, freundliche Art der Kollegen, die klare Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben und die Flexibilität, die es ermöglicht, Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird man als jüngere Mitarbeiterin etwas unterschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Austausch zwischen den jüngeren und älteren Kolleg:innen würde helfen, Missverständnisse zu vermeiden.

Umwelt- und Sozialinitiativen könnten noch konsequenter im Alltag umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist locker, aber professionell. Man merkt sofort, dass hier die Leute gern zusammenarbeiten. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen, weil man weiß, dass man Unterstützung bekommt und sich gleichzeitig selbst einbringen kann.

Image

Das Unternehmen hat einen richtig guten Ruf und ist bei Kunden, Partnern und anderen Arbeitgebern sehr geschätzt. Man kann stolz sein, Teil des Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Hier klappt die Balance echt gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst zu planen, machen vieles leichter. So bleibt genug Zeit fürs Privatleben, ohne dass die Arbeit darunter leidet. Das Ehrenamt wird sehr stark unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv angeboten. Seminare, Workshops oder Mentoring helfen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer will, kann hier wirklich wachsen.

Gehalt/Benefits

Karrierechancen sind super transparent. Das Gehalt passt, Leistungen werden anerkannt, und wer will, kann sich durch Weiterbildungen oder neue Projekte weiterentwickeln. Das Gehalt ist fair und wird durch Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder Boni ergänzt. Man fühlt sich gut abgesichert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht der Hauptfokus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und egal, ob bei Projekten oder kleinen Alltagsaufgaben. Jeder hilft jedem, und es gibt immer ein offenes Ohr. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert, das motiviert total. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich super, aber manchmal merkt man als jüngere Mitarbeiterin, dass man ein bisschen unterschätzt wird. Meistens nur kleine Momente, aber man merkt, dass Erfahrung wertgeschätzt wird und man selbst sich beweisen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind fair, erreichbar und geben ehrliches Feedback. Man spürt, dass sie hinter ihren Mitarbeitern stehen, und ihre Art motiviert wirklich. Ideen werden gehört, und man wird nicht in eine Ecke gestellt. Man weiß immer woran man ist.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier läuft die Kommunikation echt super. Infos kommen schnell und klar rüber, man kann jederzeit nachhaken, wenn etwas unklar ist. Meetings sind meist gut strukturiert und man weiß immer, woran man ist

Gleichberechtigung

Ich denke hier bekommt jeder die gleichen Chancen und egal ob Frau oder Mann. Entscheidungen werden fair getroffen, und man fühlt sich nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und oft auch herausfordernd und genau das, was den Job interessant macht. Außerdem kann man eigene Vorschläge einbringen, was echt cool ist. Man kann richtig kreativ und eigenständig bei den Umsetzungen werden .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Gute Arbeitsatmosphäre, Pünktliche Bezahlung, Flexible Arbeitszeiten, Vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist ausbaufähig. Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Je nach Stelle im Unternehmen ist man von der Zeiteinteilung recht flexibel. Gleitzeit ist angeboten und Überstunden können jederzeit abgebaut werden. Im Verkauf ist man jedoch an die Öffnungszeiten gebunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich werden aber vom Unternehmen nicht selbst angeboten. Hier muss der Mitarbeiter aktiv nachfragen/verhandeln.

Gehalt/Benefits

Hängt von der Abteilung ab. Im Verkauf ist ein gutes Gehalt durch Provision erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Ordnung. Unternehmen stellt viele Prozesse auf Papierlos um. Im Versand teilweise Verpackungen mit recyceltem Material.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt im Team.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die interne Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe als 3D-Designer im Unternehmen angefangen zu arbeiten. Obwohl ich anfangs nicht viel Erfahrung in der Möbelvisualisierung hatte, habe ich dank der Chance, die man mir gegeben hat, und der geduldigen Einstellung mittlerweile umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich erworben und die Möglichkeit erhalten, meine Designs weiterzuentwickeln.
Ich glaube, dass Wohnparc immer großartige Möglichkeiten für Menschen bietet, die ihre Arbeit lieben. Die Bemühungen der Arbeitgeber, Unterstützung und Motivation zu bieten, sind für jeden Mitarbeiter wirklich ermutigend.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wirklich großartig, dass je nach Arbeitsbereich die Möglichkeit zur Fernarbeit besteht und man das Vertrauen spürt, das einem entgegengebracht wird.

Karriere/Weiterbildung

Für meine Weiterentwicklung habe ich immer Unterstützung bei den Online-Materialien erhalten, die ich benötige, natürlich in Bezug auf die Arbeit, die ich in meinem Unternehmen mache.

Kollegenzusammenhalt

In dem Team, in dem ich arbeite, versucht jeder, die Probleme der anderen zu lösen, und es wird großer Respekt für die Arbeit gezeigt, die man leistet.

Vorgesetztenverhalten

Die Rückmeldungen, die ich von meinem Supervisor erhalte, sind immer darauf ausgerichtet, meine Entwicklung zu fördern und mich zu motivieren. Dank seiner geduldigen Haltung bietet sich eine großartige Gelegenheit, den Respekt für die eigene Arbeit zu steigern und daran zu glauben, dass man noch besser werden kann.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Eine Atmosphäre von Herzlichkeit und gegenseitiger Unterstützung steht hier im Vordergrund. Es ist ein Arbeitsplatz, an dem man merkt, dass sich wirklich darum bemüht wird, alle auftretenden Probleme zu lösen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlregelung ist wirklich sehr gut. Mein Gehalt wird regelmäßig und pünktlich ohne Verzögerungen bezahlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit für neue Ideen, die Förderung von Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Führungsebene ist engagiert, empathisch und unterstützend
- Erstklassige, wirklich familiäre Arbeitsumgebung, die jeden Tag motiviert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig zu bemängeln, die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicher noch verbessert werden, um alle Mitarbeiter noch besser einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Inspirierendes Umfeld, das Zusammenarbeit und Kreativität fördert.

Work-Life-Balance

Einwandfrei

Karriere/Weiterbildung

Muss eingefordert werden, dann aber mit viel Rückhalt und Unterstützung

Gehalt/Benefits

Fair

Kollegenzusammenhalt

Immer zielorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Arbeitgeber schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und ermutigt zu einem respektvollen und kooperativen Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Einwandfrei

Gleichberechtigung

Definitiv und bis in die GL ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung bei intrinsischer Motivation