Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel-Dick die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier läuft die Kommunikation echt super. Infos kommen schnell und klar rüber, man kann jederzeit nachhaken, wenn etwas unklar ist. Meetings sind meist gut strukturiert und man weiß immer, woran man ist
Die Kollegen halten zusammen und egal, ob bei Projekten oder kleinen Alltagsaufgaben. Jeder hilft jedem, und es gibt immer ein offenes Ohr. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert, das motiviert total. :-)
Hier klappt die Balance echt gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst zu planen, machen vieles leichter. So bleibt genug Zeit fürs Privatleben, ohne dass die Arbeit darunter leidet. Das Ehrenamt wird sehr stark unterstützt.
Die Chefs sind fair, erreichbar und geben ehrliches Feedback. Man spürt, dass sie hinter ihren Mitarbeitern stehen, und ihre Art motiviert wirklich. Ideen werden gehört, und man wird nicht in eine Ecke gestellt. Man weiß immer woran man ist.
Kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und oft auch herausfordernd und genau das, was den Job interessant macht. Außerdem kann man eigene Vorschläge einbringen, was echt cool ist. Man kann richtig kreativ und eigenständig bei den Umsetzungen werden .
Die Stimmung im Büro ist locker, aber professionell. Man merkt sofort, dass hier die Leute gern zusammenarbeiten. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen, weil man weiß, dass man Unterstützung bekommt und sich gleichzeitig selbst einbringen kann.