2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schall und Rauch wäre noch höflich ausgedrückt!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Standorte, mit mehr Personal. Wo die Mitarbeiter zu einem echten Team geformt werden und die Nachwuchs Führungskräfte Unterstützung bekommen und gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass du deinen Urlaub der dir zusteht nicht nehmen darfst und wenn musst du drum betteln und dir wird ein schlechtes Gewissen gemacht, damit du dich in deinem Urlaub auch ja nicht entspannen kannst und wenn du an zusätzlichen Tagen extra gekommen bist, darfst du die Ausgleichstage nicht nehmen, dass wird dir so natürlich nicht gesagt, jedoch bekommst du es zu spüren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit wäre gut und weniger toxisches Ego Verhalten in der Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen Kultur !!
Image
Nach außen hin ist natürlich alles hübsch und schick und gut !!
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen!
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen! Eingearbeitet wirst du auch nicht. Entweder du schnappst auf was du brauchst, oder du musst dir alles bei den Haaren herbeiziehen!
Gehalt/Benefits
Keine gute Bezahlung und nur Druck Gemache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joar … alles was nicht gebraucht wird kommt einfach hinten in einen Container und wird vernichtet. Auch Produkte die schon ein paar Jahre im Laden sind, die werden dann einfach vernichtet.
Kollegenzusammenhalt
Gute und Nette Kollegen … jedoch nur so lange wie du dem anderen keinen Kunden wegnimmst und dir die Provision einheimst
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Azubis werden eigentlich unschön behandelt. Die eine geht in ihrer Pause immer zum weinen auf die Toilette. Jeder weiß es, aber alle machen die Augen zu!
Vorgesetztenverhalten
Du wirst ausgehorcht und manipuliert. Hinter deinem Rücken wird schlecht geredet!
Arbeitsbedingungen
Du musst entweder von 9 oder 10 Uhr arbeiten, bis abends 19 oder 20 Uhr! Samstags musst du immer ran und auch hin und wieder Sonntags zusätzlich. Pausen werden nicht gern gesehen, auch wenn dir von Anfang an erzählt wird das Pausen ja wichtig sind und man sie machen soll. Wenn du sie machst wird schlecht über dich geredet!
Kommunikation
Angst und Druck wird verbreitet und es gibt ein furchtbar unreifes Cliquen Verhalten dort
Gleichberechtigung
Vergiss es !
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und interessant. Oft nur viel zu viel und du musst alles alleine machen!
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.