Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Andere Standorte, mit mehr Personal. Wo die Mitarbeiter zu einem echten Team geformt werden und die Nachwuchs Führungskräfte Unterstützung bekommen und gefördert werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass du deinen Urlaub der dir zusteht nicht nehmen darfst und wenn musst du drum betteln und dir wird ein schlechtes Gewissen gemacht, damit du dich in deinem Urlaub auch ja nicht entspannen kannst und wenn du an zusätzlichen Tagen extra gekommen bist, darfst du die Ausgleichstage nicht nehmen, dass wird dir so natürlich nicht gesagt, jedoch bekommst du es zu spüren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit wäre gut und weniger toxisches Ego Verhalten in der Führungsriege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hin ist natürlich alles hübsch und schick und gut !!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannst du vergessen! Eingearbeitet wirst du auch nicht. Entweder du schnappst auf was du brauchst, oder du musst dir alles bei den Haaren herbeiziehen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.