28 von 455 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dankbar alles im alles ist gut geplant.
Man nimmt sich zeit für die Azubis
Man lernt wirklich was
Die Leute sind für einen da wenn man etwas nicht weiß oder versteht
Nix
Bis jetzt keine alles läuft super
Die Flexibilität für die Mitarbeiter
Die Arbeitszeiten
Weniger Arbeitsstunden in der Woche zum 37,5 anstatt 40 Stunden zum gleichen Lohn
Bei uns ist das arbeitsklima immer super
Große Auswahl an Aufstiegschancen
Meine Ausbilderin steht mir immer zur Seite und ist für mich da
Es macht mir jeden Tag aufs Neue Spaß an meinem Arbeitsplatz durch die Abwechslungsreichen Aufgaben
Ich kann auf der Arbeit immer beim Berichtsheft führen und mir Zeit fürs Leben nehmen
Sehr abwechslungsreich
Wir sind wie eine kleine Familie
Das Vertrauen was in den Mitarbeiter gesetzt wird.
Arbeitsabläufe sollten genauer erklärt werden
eine 1 zu 1 Betreuung.
Familiär, Unterstützen die Azubis, Motivieren die Azubis
Nichts.
Sie sind sehr freundlich.
Man wechselt die Abteilungen und gewinnt dadurch viel an Wissen und Erfahrung.
Super Mitarbeiter
Vergütung sollte angepasst werden
Fehlender Zusammenhalt in wichtigen Situationen mindert die Qualität eines eigentlich guten Kollegialen Umfeldes.
Gute Übernahmechancen, die Ausbildung zum Handelsfachwirt und ein duales Studium sind ebenfalls angeboten.
Für den Einzelhandel übliche Arbeitszeiten.
Die zwar gute Bezahlung verliert an "Wert" wenn zum Teil große Verantwortung abverlangt und dies nicht gleichermaßen bzw. angemessen entschädigt wird.
Sehr kompetente und fürsorgliche Ansprechpartner.
Häufige Abteilungswechsel sorgen für frischen Wind.
Die Mitarbeiter behandeln einen nicht wie einen Azubi, sondern wie einen richtigen Kollegen.
Freundlich
Kaum was mit den Arbeitnehmer zu tun
Mehr mit den Arbeitnehmer machen
Sehr familienfreundlich, offen und man kann wenn man Probleme hat drüber reden.
Klar jeder ist mal schlecht gelaunt, aber das dann an den Azubis immer rauszulassen ist nicht so toll (Mitarbeiter zu Azubis).
Bisschen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Azubis.
Viele Aktionen und Projekte für die Auszubildenden
Manche Kollegen lassen sich Arbeiten von den Azubis erledigen auf die sie keine Lust haben
Mitarbeiteressen
So verdient kununu Geld.