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Möbel Martin GmbH Co. KGals Arbeitgeber

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Möbel Martin GmbH  Co. KGMöbel Martin GmbH  Co. KGMöbel Martin GmbH  Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    35.820895522388%
    Gut (15)
    22.388059701493%
    Befriedigend (13)
    19.402985074627%
    Genügend (15)
    22.388059701493%
    3,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (1)
    20%
    2,49

Arbeitgeber stellen sich vor

Möbel Martin GmbH Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
2,49 Azubis
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Giftspritzen, überall.

Vorgesetztenverhalten

Es wird konsequent ignoriert, wenn man seine Sorgen oder Ängste zur Ansprache bringen möchte, es wird mit den Augen gedreht und auch die übergeordeten Vorgesetzten haben scheinbar keinen "Bock" sich um ihre Arbeitnehmer (aka "Austauschware") zu kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Ja, den gibt es, teilweise. Aber da schön alles dafür getan wird, dass Grüppchen gebildet werden, ist dieser auch eher marginal.

Interessante Aufgaben

Routine

Kommunikation

Kaum vorhanden, man hat das Gefühl, es wird einem bewusst vorenthalten, und wenn man nicht informiert wurde und nicht Bescheid weiß, wird man noch angegiftet.

Gleichberechtigung

Nein! Definitiv nicht. Lieblinge sind toll, selbst wenn sie wenig machen, der Rest ist scheinbar unwillkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm! Werden angeschriehen, teilweise zum Heulen gebracht vor lauter Hysterie.

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angeblich vorhanden, aber auch nur zu Werbezwecken.

Work-Life-Balance

Work-No-Life-Balance: Top
Work-Life-Balance: Nicht vorhanden

Image

Nach außen alles toll. Innen genaues Gegenteil! Nur ein Lockmittel für Arbeitnehmer!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Möbel Martin
  • Stadt
    Saarland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War den ganzen Tag am Rennen. Und wehe man kam nicht pünktlich aus der Pause. Entweder würde man schon ausspioniert oder man bekam vom Vorgesetzten der bequem auf dem Bürostuhl saß eine Ansage.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig und immer von sich selber überzeugt. Dachte eigentlich das ist ein ehrlicher Arbeitgeber. Aber mit Speck fängt man Mäuse

Kollegenzusammenhalt

Jeder schwärzt den anderen an, das war auch der Grund das ich dort aufgehört hab. Kindergarten.

Interessante Aufgaben

Hin und her rennen, Fehler der anderen beheben. Aber nicht darauf aufmerksam machen sonst ist man direkt durch bei denen. Aber immer selber darauf achten kein Fehler zu machen. Dann gib’s Lack.

Kommunikation

Um gottes Willen keine fachliche Frage stellen. Wir direkt mit einen genervten schnaufen beantwortet. Immer so schön machen wie die sagen. Ach so es werden auch gerne kleine fallen gestellt.

Gleichberechtigung

Hätte ich jetzt nicht das Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter waren teilweise in Ordnung aber man durfte sich ja nicht lange unterhalten. Denn sonst müssten ja andere von ihrem Stuhl aufstehen und auf einmal was arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Angefragt, kam nur, brauch ich nicht. Ist eher den Vorgesetzten vorbehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war gut aber man müsste schon sehr bluten

Arbeitsbedingungen

Lauf Forest Lauf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das übliche

Work-Life-Balance

Gibt es da nicht

Image

als Kind der durch den Laden geh gut. Aber als Mitarbeiter naja

Verbesserungsvorschläge

  • Soziale Kompetenz von den Vorgesetzten. Teamarbeit, Arbeitszeiten

Pro

Gehalt

Contra

Sehr schlechte Kommunikation, jedem und allen ist alles zu viel. Unangenehme arbeiten werden schnell weitergegeben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, das Haus ist schön, allerdings teilweise sehr laut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Feedback wird teilweise aufgenommen, teilweise sehr unprofessionell kommentiert.
Meine Vorgesetzte hatte keine sozialen Kompetenzen, keine legitime Ausbildung um den Job zu machen und war keine Führungskraft (wir haben 2019!!!) – sondern einfach nur eine Chefin, absolut unsympathisch, macht Mitarbeiter vor den Kunden runter, willkürliche Pläne. Feedback in der höheren Ebene schon oft gegeben, aber half nicht. Deshalb bin ich auch froh, dort weg zu sein!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise sehr oberflächlich

Interessante Aufgaben

Einseitig, aber der Kontakt mit den Kunden macht Spaß

Kommunikation

Geht so.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Förderung für „einfache“ Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Eigentlich okay, aber wir mussten den ganzen Tag stehen. ???

Work-Life-Balance

Schicht-Pläne sind absolut WILLKÜRLICH. Nur bei bestimmten Mitarbeitern werden die Pläne fair erstellt. Ansonsten absolut intransparent.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich transformieren, flachere Hierarchien, nur Leute mit sozialen Kompetenzen einstellen

Pro

Gehalt und Sozialleistungen sind okay

Contra

Flexibilität, Führungskräfte, veraltet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    35.820895522388%
    Gut (15)
    22.388059701493%
    Befriedigend (13)
    19.402985074627%
    Genügend (15)
    22.388059701493%
    3,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (1)
    20%
    2,49

kununu Scores im Vergleich

Möbel Martin GmbH Co. KG
3,08
75 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
202.570 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen