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Möbel 
Martin 
B.V. 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score904 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r19 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Einrichtungsfachberater:in16 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Abteilungsleiter:in15 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Martin B.V
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel Martin B.V
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 449 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man nimmt sich zeit für die Azubis
Man lernt wirklich was
Die Leute sind für einen da wenn man etwas nicht weiß oder versteht
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Großer Parkplatz, schöner Ausblick aus dem Restaurant
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Menschlich, respektvoller Umgang
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Das eigenständige Arbeiten
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Urlaubs und W Geld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes Gehalt, sehr komische Arbeitsverhältnisse, man wird (weil im Arbeitsvertrag so schwammig beschrieben), dass die einen für alles wo anders benutzen. Anlernen ist auch sehr sehr komisch dort. Ich weiß nicht, müsst ihr wissen, ob ihr da anfangen wollt.
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Die Möglichkeit des Homworkings (Service) wird komplett abgelehnt, da dies mit 1-2 Investitionen einher gehen müsste und dies ist der Arbeitgeber nicht gewillt zu leisten
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Denke da ist alles gesagt. Es zählt nicht der Mensch sondern rein die Zahlen. Es wird nach außen vorgegaukelt Familienunternehmen... die Realität ist eine andere
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Kein Personalrabatt im Restaurant, Wegwerfen von Lebensmittel, anstatt günstiger an Personal abends verkaufen, Ware viel zu teuer- Preise zu hoch,
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Es werden immer weniger Mitarbeiter, aber es werden keine neuen eingestellt. Somit haben die Mitarbeiter immer mehr Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als neues Mitglied im Online Marketing von Möbel Martin schätze ich die offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die fokussierte Zukunftsausrichtung des Unternehmens. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien schaffen eine motivierende Umgebung, in der Kreativität und Teamgeist im Vordergrund stehen. Ich freue mich darauf, meine berufliche Reise hier fortzusetzen.
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Ich fand Möbel Martin als Arbeitgeber perfekt, das Klima zwischen den Mitarbeitern/innen und Vorgesetzten war wundervoll, die Aufgaben waren Interessant und abwechslungsreich und es war einem nie langeweilig. Alle Mitarbeiter/innen wurden gleich behandelt und Respekt war vorhanden es waren alle nett und offen gegenüber neuen Leuten sie haben gerne Fragen beantwortet und haben Humor verstanden. Ich würde Möbel Martin jeden der sich Spaß am Arbeitsplatz wünscht weiter empfehlen.
Es fehlen die Angebote für Mitarbeiter in Kantine, das ist wirklich sehr schade. Ich glaube, es würden einige mehr den Weg in die Kantine finden, wenn es Mitarbeiterangebote geben würde. Besonders in der schwierigen Zeit könnte man das als sehr sozial engagiertes Unternehmen in Betracht ziehen.
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Es sollten klare Marschrichtungen eingehalten werden und nicht individuell gestaltet werden.
(Vorgesetzte und Angestellte sollten sich an existietrtrende Vorgaben halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Möbel Martin B.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Wird auch mal gelästert
3
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Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich intern zu verändern, das ist eine tolle Sache.
5
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Unser Opa (lieblich gesprochen) im Unternehmen ist bereits über 80 Jahre alt. Er lebt und liebt seinen Job und ist bei allen hoch angesehen
5
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Sehr gut es wird niemand auf Grund fehlen durch Krankheit entlassen.
5
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Respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Martin B.V ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Man kann sich extra Urlaub erkaufen, Arbeitszeiten sind recht schlecht ausbalanciert weil einfach jeder kündigt und niemand eingestellt wird, weil das was MM bietet wirklich so schlecht ist.
2
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Einzelhandel halt aber hier kann ich über Work-Life-Balance nicht Positives sagen
2
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Mit 4 Tages-Woche genug Freizeit,Inflationszuschuss wäre nicht schlecht!
3
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Man hörte immer nur es Muss es gab vorgegaukelt Leckerlies aber die Realität war anders , enttäuschend
1
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Ein Fremdwort!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Karriere ist als Quereinsteiger schier unmöglich/ Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben die dann aber nicht angewand werden können
2
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Nahezu nichts. Ein "getürktes" Weiterbildung Center aber ohne Hand und Fuß. Viele schlaue Sprüche wenig Greifbares.
1
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Hier gibt es wirklich Möglichkeiten, das gab es bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht!
5
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Wer hoch hinaus will, hat hier nichts zu suchen.
2
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Personalentwicklung steht hier ganz weit oben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel Martin B.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbel Martin B.V besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Möbel Martin B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 904 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Möbel Martin B.V als eher modern.
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